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2024 年草坪上的讨糖活动
东草坪 2. 巴基斯坦学生协会 4. 埃塞俄比亚厄立特里亚学生协会 (EESA) 6. Alpha Phi Alpha 8. 黑人学生联盟 10. UDems/SERV 12. 班级委员会 14. Jaswal 实验室/UVA 跑步俱乐部 16. The Cavalier Daily 18. Amuse Bouche Comedy 20. 本科黑人法学院学生协会 22. 酷儿学生会 24. 同伴健康教育者 26. 健康参与伙伴/全球健康公平中心 28. 广播音乐协会 30. Sigma Lambda Upsilon/Señoritas Latinas Unidas 32. 弗吉尼亚绅士 34. OAAA 同伴咨询计划 36. 学生运动员咨询委员会 38. 工程系学生会 40. 模拟法庭 42. Omega Phi Beta/La Unidad Latina, Lambda Upsilon Lambda 44. Latinx护理学生会 46. Lawn Resident 48. AXE 50. SWAP 52. 香港学生会/亚洲学生会
PT LAC 2024 DOT报告
TD Synnex Capital提供的广泛的个性化金融产品和服务支持公司的增长和可持续性。该部门强调TD Synnex致力于促进经济发展，并使公司能够发挥全部潜力。td Synnex Capital现已在墨西哥销售，预计将扩展到拉丁美洲和加勒比海地区的其他地区，促进增长并为包括技术，健康，制造业和零售在内的各个部门的合作伙伴创造新的机会。
降低的脂多糖结合蛋白（LBP）水平与非酒精性脂肪肝疾病（NAFLD）和人类肥胖症中的脂肪炎症有关
1罗马萨皮恩扎大学实验医学系，意大利罗马00185； ialilia.barchetta@uniroma1.it（i.b.）; aviaagata.cimini@uniroma1.it（F.A.C。）2罗马萨皮恩扎大学公共卫生和传染病系，意大利罗马00185； federica.sentinelli@uniroma1.it 3罗马萨皮恩扎大学医学外科科学和生物技术系，意大利拉丁裔04100； caterina.chiappetta@uniroma1.it（C.C.）; claudio.dicristofano@uniroma1.it（C.D.C.）; frida.leonetti@uniroma1.it（F.L.）4医学与心理学学院医学和外科科学系，医学与心理学学院，罗马萨皮恩扎大学圣安德烈医院，意大利00189，意大利00189； gianfranco.silecchia@uniroma1.it 5内分泌学和糖尿病，临床医学系，公共卫生，生活与环境科学（MESVA），L'Aquila大学，意大利67100 L'Aquila，意大利; marcogiorgio.baroni@univaq.it 6神经内分泌学和代谢疾病，IRCCS Neuromed，86077意大利POZZILLI *通信：gisella.cavallo@uniroma@uniroma@uniroma1.it4医学与心理学学院医学和外科科学系，医学与心理学学院，罗马萨皮恩扎大学圣安德烈医院，意大利00189，意大利00189； gianfranco.silecchia@uniroma1.it 5内分泌学和糖尿病，临床医学系，公共卫生，生活与环境科学（MESVA），L'Aquila大学，意大利67100 L'Aquila，意大利; marcogiorgio.baroni@univaq.it 6神经内分泌学和代谢疾病，IRCCS Neuromed，86077意大利POZZILLI *通信：gisella.cavallo@uniroma@uniroma@uniroma1.it
2022-2027 年战略路线图 - NAHJ 会员资格
▪ 制定高管领导力指导和培训计划；例如，拉丁裔领导力学院，可以扩展以服务于我们多元化的社区（即非裔拉丁裔、土著、学术界）。（执行总监、副执行总监和董事会）▪ 与盟友新闻组织建立合作伙伴关系，并为 palabra 创建联合发布内容。（S）▪ 创建一个职业倡导者计划，成员可以在其中倡导他人并推荐他们或聘请他们担任领导角色。（MC）▪ 将拉丁裔记者扩展为为期一年的带薪奖学金。（S 和 MC）▪ 在多个新闻学科进行交叉培训，以确保工作保障和晋升。（S）▪ 与新闻培训机构合作开发 NAHJ 特定的课程。（S）▪ 培训以培养和支持分会和整个协会内的 NAHJ 领导者生态系统。（S 和 MC）。▪ 创建一个透明的系统，用于向 NAHJ 报告歧视、种族主义和不公平现象。（S）
交流和文化：文化研究
1。历史观点的文化研究：全球北部的叙事2。文化研究与交流：拉丁美洲叙事3。文化研究，女权主义和技术：全球北部叙事4文化研究，女权主义和技术：从拉丁美洲思考的曲目5。文化研究研究计划6。文化研究和技术：观点的讨论7文化研究，技术和拨款过程8接收研究和技术转变9从技术中考虑拉丁美洲方法10。关于文化研究和数字文化的非殖民对话
在大流行中教创意职业
a tracttractias the covid-19流行期，这是Uni Versidad de Ciencias y Artes daméméricaLatina（UCAL;拉丁美洲科学与艺术）的主要关注点之一是继续提供具有有效的教学方法和创造力的高质量教育。本文旨在描述和理解数字工具在班级准备，同步相遇，存储，互动，协作工作和评估中，由UCAL的Instruc Tors在创意职业中。发现教师主动地学习和使用各种数字工具。游戏化应用程序和互动板是讲师的最爱，因为它们倾向于最激励学生。在刀具选择与过程，性别或年龄之间，没有发现统计学上显着的协同。根据证据，本文将为教师提出一般指南。
2024财政年度|桥接障碍
整个社区 - 整个健康研究人员也通过在过去的财政年度授予的奖励来取得了进步。助理教授LauraQuiñonesCamacho（教育学院教育心理学）正在积极地纳入她的NIH K01年轻拉丁裔儿童焦虑风险奖项研究中，并将其纳入队列研究。Div> Darla Castelli（教育学院运动学和健康教育）和Andreana Haley（心理学，文科学院）正在利用该计划的环境信标和亚马逊Web服务基础设施来对影响拉丁裔女性的健康因素进行研究。Kaya de Barbaro（心理学，文科学院）正在应用她的可穿戴传感器方法来研究预防药物使用障碍的孕产妇敏感性。这些正在进行的项目展示了该计划的技术和方法论在卫生研究的各个领域的更广泛的影响和实际应用。
希望揭示加州拉丁裔女性的第四个经济地位......
• 加州是美国拉丁裔人口最多的州，拉丁裔占该州总人口的 20%，占所有女性的 40%。 • 2021 年至 2022 年间，加州拉丁裔住房自有率上升了 3.7 个百分点。加州只有 41% 的拉丁裔家庭拥有退休账户，而白人家庭的比例为 68%。 • 2018 年至 2021 年间，拉丁裔拥有的雇主企业数量增长了 26.5%，创造了近 147,000 个就业岗位，年薪为 59.2 亿美元。 • 2022 年，加州 25 岁及以上的拉丁裔女性中，超过 18% 的女性至少拥有学士学位，较 2018 年的 14.9% 大幅增长。 • 拉丁裔受访者表示，他们担心自己在退休储蓄和预算方面缺乏足够的金融知识来应对加州的高生活成本，并持续担心通货膨胀对家庭财务和社区整体经济健康的影响。 ________________________________________________________________________________
诊断预算计划 S-280 青年...
国际层面上青年所面临的工作条件推动了各种旨在加强青年体面劳动的举措的实施（国际劳工组织，2012 年）。自 2003 年以来，拉丁美洲和欧洲国家已启动多项旨在加强第一份工作，特别是有偿就业的项目（国际劳工组织，2013b）。这些举措与培训、补贴、学徒制或特殊制度相关，考虑到每个国家的特点。目标是促进长期失业、低技能青年和未完成高中教育的年轻人的融入（国际劳工组织，2015a；b）。
军事战略创新 - 航空大学
Villarreal工业工程师来自Latta de Costa Rica。工商管理。Divv>哥斯达黎加的总监兼审稿人。日本是日本（从2017年到2020年5月）。el proceso de un treater。我的指令和Y策略。Okión，Japón：International Co. Ltd.，C。（2020）。 （策略的过程。 日本冲绳：Kim Internal San，Co。Ltd 2）确保C.（2020）。 extraranjero是japon Okanawa，Japun，作者。 （日本的外国人）。 日本冲绳，作者。Okión，Japón：International Co. Ltd.，C。（2020）。（策略的过程。日本冲绳：Kim Internal San，Co。Ltd 2）确保C.（2020）。extraranjero是japonOkanawa，Japun，作者。（日本的外国人）。日本冲绳，作者。