机构名称：
¥ 4.0
▪ 制定高管领导力指导和培训计划；例如，拉丁裔领导力学院，可以扩展以服务于我们多元化的社区（即非裔拉丁裔、土著、学术界）。（执行总监、副执行总监和董事会）▪ 与盟友新闻组织建立合作伙伴关系，并为 palabra 创建联合发布内容。（S）▪ 创建一个职业倡导者计划，成员可以在其中倡导他人并推荐他们或聘请他们担任领导角色。（MC）▪ 将拉丁裔记者扩展为为期一年的带薪奖学金。（S 和 MC）▪ 在多个新闻学科进行交叉培训，以确保工作保障和晋升。（S）▪ 与新闻培训机构合作开发 NAHJ 特定的课程。（S）▪ 培训以培养和支持分会和整个协会内的 NAHJ 领导者生态系统。（S 和 MC）。▪ 创建一个透明的系统，用于向 NAHJ 报告歧视、种族主义和不公平现象。（S）
2022-2027 年战略路线图 - NAHJ 会员资格
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