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爱达荷州的半导体劳动力
为了支持所有爱达荷州人的经济机会，爱达荷州正在采取周到的策略，让代表性不足和服务不足的社区成员参与半导体行业。例如，为了应对工程领域历史上较低的性别多样性，美光公司运营了“Girls Going Tech”项目，并积极寻找代表性不足的社区（包括农村地区）的商业伙伴。半导体劳动力系统的合作伙伴正在积极合作，共同努力，为多元化和蓬勃发展的劳动力提供全面支持。该行业必须有意识地努力开辟公平的道路，例如通过参与爱达荷州西班牙裔事务委员会举办的项目，为西班牙裔/拉丁裔学生提供就业机会。
工会为工人和家庭提供了重大的经济利益
今天，工会在狭窄的种族经济差异中起着至关重要的作用。例如，即使将他们被排除在既定的工会和缺乏劳动保护之外的情况下，黑人，中国和拉丁裔工人也有悠久的组织以提供更好的工资和工作条件的历史。许多工会排除了黑人工人和其他有色工人 - 明确或通过创造不合理的高障碍。随着1935年的明确多种族工业组织大会的形成，并于1964年通过《民权法》的通过，工会变得越来越包容。今天，有11.5％的黑人工人是工会的成员，这是任何主要种族群体中最高的速度。
明尼苏达州 ARP ESSER 州计划重点 (PDF)
• 投资暑期学习和扩大课后计划：MDE 将向社区组织提供 ARP ESSER 资金，用于暑期学习和充实计划，重点是那些有与受 COVID-19 疫情影响较大的学生群体合作经验的社区组织，包括来自低收入家庭的学生；西班牙裔或拉丁裔、美洲印第安人、亚裔和黑人学生、英语学习者、残疾学生、流动学生、寄养学生以及被忽视、违法和被监禁的学生。MDE 还将通过 Ignite Afterschool（全国课后协会的明尼苏达州分支机构）向社区组织提供基于证据的综合课后计划资金。
富兰克林-威廉姆森双县卫生局疫苗接种记录和知情
同意日期：______________ 名：________________________________姓：_______________________________ 地址_____________________________________城市：__________________________________ 出生日期：________________年龄：____________电话：________________________________ 医生：______________________ 请圈出： 种族： ****美洲印第安人/阿拉斯加原住民****亚洲人****白种人**** ****黑人/非裔美国人****夏威夷原住民/其他太平洋岛民****其他 民族： 西班牙裔/拉丁裔****非西班牙裔/拉丁裔****其他 性别： 女 男 其他__________ 1. 接种疫苗的人今天是否生病或受伤？如果是，是否出现新发发烧、咳嗽、腹泻或呕吐？是 否 此人是否有开放性伤口、穿刺或组织检查结果提示需要破伤风疫苗注射？是 否 2. 此人是否对药物、食物成分、疫苗成分或乳胶过敏？是 否 3. 此人是否有慢性健康疾病或长期健康问题？ 是 否 您是否正在服用血液稀释剂？ 是 否 4. 此人是否曾患癫痫病而正在服用癫痫药、脑部疾病、格林-巴利综合征或其他神经系统问题？ 是 否 5. 此人是否曾在接种疫苗后出现反应、昏厥或感到头晕，有血小板减少病史，或者是否有任何医生或其他医疗保健专业人员曾告诫或警告过不要接种某些疫苗或在医生办公室或医院外接种疫苗？ 是 否 6. 此人目前是否怀孕或考虑在下个月怀孕？ 是 否 7. 此人的免疫系统是否较弱或被医生告知其免疫抑制？ 是 否 8. 过去四周内，此人是否接种过任何疫苗或做过皮肤测试？ 是 否 9. 此人目前是否正在服用削弱免疫系统的药物？是 否 10.患者在过去一年内是否接受过血液或血液制品输血或注射过免疫（丙种）球蛋白？ 是 否
大波士顿优先气候行动计划
Justice40 顾问小组波士顿社区发展行动公司、Action, Inc.、All In Energy、亚洲社区发展公司、真实加勒比基金会、柬埔寨互助协会、公民酒店、自然保护法基金会、波士顿气候行动网络、翡翠城市合作组织、花岗岩州组织项目、萨默维尔基础工作、纳舒厄成长组织、无害医疗保健、马萨诸塞州移民和难民倡导联盟、梅里马克河流域委员会、经济适用住房社区公司、新英格兰联合 4 正义、昆西亚洲资源、罗克斯伯里社区学院基金会、拉丁裔支持网络、城镇绿色组织、交通事务、社区之声，以及一名土著土地和水资源保护主义者和环保活动家。
Abriendo Puertas/开门门www.ap-od.org
使命和视野。于2007年启动，艾布尔夫（Abriendo Puertas）/开门门（AP/OD）是该国首个由0-5岁儿童的拉丁裔父母设计的基于证据的父母领导力计划。AP/OD的使命是支持父母作为家人的领导者，也是孩子的第一位也是最有影响力的老师。ap/od使用两代方法，以建立父母的领导能力和知识，以促进家庭福祉和积极的儿童成果。ap/od认为，作为家庭的领导人，父母可以成为孩子和社区生活的强大推动者。为此，AP/OD为家庭提供了可以每天使用的信息，资源和活动来建立知识，实践和社会资本的空间。
达到2023计划收件人
•利用包括阿拉巴马州公共卫生和塔斯卡卢萨学校和图书馆的联盟。•在塔斯卡卢萨县的非裔美国人以及西班牙裔和拉丁裔社区工作。•提高了农民市场营养计划的认识和使用，并促进了双倍的食品雄鹿（DUFB）。目标是增加获得水果和蔬菜的机会。•评估安全且可访问的体育锻炼机会。•在学校和图书馆环境中使用建筑健康家庭计划来改善家庭的营养和体育锻炼。•计划与Capstone护理学院合作，以增加疫苗接种机会并增强提供商的合作伙伴关系。这两个小组将使用伸出手来评估所有人（Rover）移动诊所。
推动新冠肺炎疫苗接种公平性
在报告的前半部分，我们概述了在阿拉巴马州、加利福尼亚州、爱达荷州、马里兰州和弗吉尼亚州的黑人和西班牙裔/拉丁裔社区进行的当地民族志研究的结果。自 1 月以来，当地研究团队一直在评估社区基础设施；听取社区成员、公共卫生官员和政府领导人的意见；并协调参与活动，以了解如何最好地提高人们对 COVID-19 疫苗的认识、可及性和可接受性。在本报告的后半部分，我们介绍了当地研究的政策和实践意义。COVID-19 疫苗接种公平工作组（由社区倡导者、公共卫生专家和社会科学家组成的咨询机构）制定了这些建议，并征求了当地团队的反馈意见。
俄勒冈州疫苗融资改革指导委员会
自 2014 年开始实施 CCO 儿童免疫接种激励措施以来，俄勒冈州的疫苗接种率经历了一段显著的改善时期。这在所有种族和族裔以及公立和私立保险儿童中都很明显。尽管取得了这些进步，但俄勒冈州的疫苗接种率差异已经存在了几十年，有色人种社区接种疫苗的可能性较小，与白人社区相比，他们的疾病负担不成比例。俄勒冈州的紧密社区，包括拉丁裔、斯拉夫族和索马里族社区，增加了疫苗可预防疾病爆发的风险，包括麻疹和百日咳。俄勒冈州的城乡差距也在不断扩大，特别是在流感和 COVID 疫苗接种方面。
连接创建指标报告-2024大学风竞赛-Virginia Tech和James Madison University
在2024年的大学风竞赛（CWC）中，来自弗吉尼亚理工大学（VT）的40名学生和詹姆斯·麦迪逊大学（JMU）的10名学生很高兴能成为一个竞选的团队，成为一支蓝岭风能合作（BRWC）。截至2023年秋季，大约38,000名VT学生为57％的男性和43％的女性。最新的特定人口统计数据来自2021年，其中58.5％的学生人体高加索人，10.6％的亚洲人，8.0％的西班牙裔或拉丁裔，5.4％的黑人或非裔美国人，4.7％的两次或更多种族，其他0.2％。截至2022年秋季，约有20,000名JMU学生是男性42％，女性为58％。最新的特定人口统计数据来自2021年，有75％的学生是高加索人，7.0％的西班牙裔或拉丁美洲人，4.9％的黑人或非裔美国人，4.8％的亚洲人，4.8％的两个或更多种族，其他0.2％。BRWC团队的整体妆容是60.0％的高加索人，24.0％的亚洲人，8.0％的西班牙裔6.0％的非裔美国人和2％或两次以上的比赛，使一支比VT和JMU的普通学生人数更多样化的球队。团队将继续致力于使团队在种族和种族上多样化，以实现未来的比赛。此外，有24％的成员是女性，有76％是男性，这是预期的，这是由于2023年秋季在VT的21.9％的工程专业的女性。招聘工作使该团队在过去一年中的增长率从36增长到50。扩大仅仅是工程专业的努力导致了以下专业的参与：生物学，计算机科学，地球科学，工程，地理，综合科学和技术，公共管理和社会学。今年，我们的团队能够从各种各样的专业人士中招募成员，并欢迎17名新生加入该团队。