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今天,工会在狭窄的种族经济差异中起着至关重要的作用。例如,即使将他们被排除在既定的工会和缺乏劳动保护之外的情况下,黑人,中国和拉丁裔工人也有悠久的组织以提供更好的工资和工作条件的历史。许多工会排除了黑人工人和其他有色工人 - 明确或通过创造不合理的高障碍。随着1935年的明确多种族工业组织大会的形成,并于1964年通过《民权法》的通过,工会变得越来越包容。今天,有11.5%的黑人工人是工会的成员,这是任何主要种族群体中最高的速度。
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