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SEM 常见问题解答（2024 年 1 月 4 日更新）- MyNavyHR
SEM 常见问题解答（2024 年 1 月 4 日更新）可通过电子邮件 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil 获取信息问：如果我符合要求并接受 SEM 订单，我是否有资格获得 SDIP？答：是的。被选中获得 SEM 机会的符合 SDIP 资格的水手必须在适用的 MNA 周期结束前提交 SDIP 申请。MNA 周期结束后收到的 SDIP 请求将不予批准。问：如果我在原始 PRD 之前执行从海上到岸上任务的命令并且我收集了 SDIP，我是否必须偿还未赚取的余额？答：是的。未赚取部分将按税前税率收回。问：如果我执行订单、向薪级职位报告，或者由于正常的 PRD 谈判而申请薪级职位，我会失去我的详细市场资格指标 (DMEI) 吗？答：不会。仅当水手被选为下一个更高薪级的军官、不再有资格晋升或资格日期已过时，其资格才会被取消。问：如果我无法在 MNA 中提交申请或偏好，该怎么办？答：如果水手无法提交 MNA 申请或更新其 MNA 偏好，则应联系其细节主管。如果水手通过电子邮件将其意见发送给细节主管，请确保他们与细节主管进行跟进，以确保收到信息。问：我如何向细节市场/SEM 工作组提供建设性反馈？答：将反馈提交至 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil问：我的指挥部如何提拔我？答：在满足所有要求且水手以 ACC 100（值班）状态上船报告之日起，晋升就会生效。与其他 A2P 行动类似，晋升行动将由指挥部通过 NSIPS 提交。如果晋升发布存在问题，指挥管理办公室应将义务服务文件和第 13 页提交至 askmncc@navy.mil。问：我的指挥部有一个晋升职位，并且我已成功通过筛选。我可以被分配到该职位并晋升吗？答：不可以。所有 SEM 行动都必须是竞争性的。此过程将为所有同级别且成功通过筛选的水手提供适当的机会来申请和竞争。非竞争性晋升的政策例外 (ETP) 请求将不受理。如果您指挥部的职位已公布，您可以在 MNA 申请该职位。如果您的分数最高，您将被分配到该职位，并在满足所有要求后获得晋升。问：我在筛选委员会 NAVADMIN 上列出，但我的名字旁边没有星号“*”，这是什么意思？答：筛选委员会公告 NAVADMIN 上列出的所有水手都被视为“成功通过筛选”，有资格在市场上竞争。名字旁边带有星号（“*”）的水手在根据 SSC 竞争 MNA 职位时将获得更高的排名。
SEM 常见问题解答 JAN V3（2024 年 2 月 6 日更新）- MyNavyHR
SEM FAQ JAN V3（2024 年 2 月 6 日更新）具体问题可以通过电子邮件 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil 进行回答问：指挥评论是否会影响 MNA 申请周期？答：指挥评论不计入评分。这确保了评分过程不会因情况而产生偏见。指挥评论仅限于为申请人提供建议的预计抵达日期 (EDA)。最长的 EDA 通常应在 12 个月内，除非有国防部区域巡回要求等特殊情况。评级详情员在写订单时会考虑评论中推荐的 EDA。问：我不打算申请 SEM 并想通知 PERS-40，所以我没有其他水手的配额。流程是什么？ A. 如果经过筛选的水手不打算申请 SEM 职位（任何周期），您可以提交 NAVPERS 1306/7 来删除您的细节市场资格指标 (DMEI)。如果水手改变主意，他们可以提交 NAVPERS 1306/7 来请求将 DMEI 重新应用于他们的 MNA 记录。此操作不会延长水手的 SEM 资格到期日。Q. 特殊计划通常被视为 FAC-G 职位，允许任何等级的申请。我可以申请 FAC-G 职位吗？A. SEM 流程旨在将成员与他们的职位基础（基于职位的分配 (BBA)）对齐。我们将尽一切努力填补职位空缺。如果没有收到职位申请，并且您的等级中可供晋升的职位有限，我们可能会考虑选择职位之外的人。水手评分标准权重偏向等级对齐。问：我参加了一个特殊计划，并接受了 SEM 筛选。我对这个特殊计划负有责任。我可以申请 SEM 吗？答：所有接受筛选的水手都有资格申请 SEM 机会，无论特殊计划义务如何。问：我申请了一个职位，但现在 MNA 不再提供该职位，我该怎么办？答：在提交申请后，有几种情况会导致职位不再可用。其中包括：人员配备行动、职位资金变更、职位薪级变更或现任者在船上任职。如果发生任何这些情况，待处理的申请将作废，水手将收到来自 MNA 的电子邮件通知，并且水手可以申请另一个职位。问：我正在申请 LDO/CWO，这对 SEM 有什么影响，我还能申请晋升职位吗？答：一旦水手接受了委任计划，他们就不能申请 MNA 的晋升职位。如果水手撤销任命，剩余的 DMEI 时间将重新应用于他们的 MNA 帐户，但不得超过原定时间（24 个月）。通过 NAVPERS 1306/7 向 PERS-40 发出通知将确保 DMEI 应用于您的记录。问：我收到了 NEC 特定职位的 SRB。我接受没有 NEC 的 SEM 岗位，这个 SRB 会受到影响吗？
SEM 常见问题解答（2024 年 8 月 6 日更新） - MyNavy HR
SEM 常见问题解答（2024 年 8 月 6 日更新）具体问题可以通过电子邮件 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil 回答问：指挥官评论是否会影响 MNA 申请周期？答：自 8 月 24 日 MNA 周期起，指挥官评论会影响评分。问：特殊计划通常被视为 FAC-G 职位，允许任何等级申请。我可以申请 FAC-G 职位吗？答：SEM 流程旨在将成员与他们的职位基础（基于职位的分配 (BBA)）保持一致。我们将尽一切努力填补职位空缺。如果没有收到职位申请，并且您的等级中可供晋升的职位有限，我们可能会考虑选择非职位。水手评分标准权重对等级对齐很重。问：我参加了一个特殊计划并接受了 SEM 筛选。我对这个特殊计划有义务。我可以申请 SEM 吗？ A. 所有经过筛选的水手都有资格申请 SEM 机会，无论特殊计划义务如何。Q. 我申请了一个职位，但现在 MNA 不再提供该职位，我该怎么办？A. 提交申请后，有几种情况会导致职位不再可用。其中包括：人员配备行动、职位资金变更、职位薪级变更或现任者在船上任职期延长。如果发生任何这些情况，待处理的申请将作废，水手将收到来自 MNA 的电子邮件通知，并且水手可以申请另一个职位。Q. 我正在申请 LDO/CWO，这对 SEM 有什么影响，我还能申请晋升职位吗？A. 一旦水手有义务参加委任计划，他们就不能申请 MNA 的晋升职位。如果水手撤销任命，剩余的 DMEI 时间将重新应用于他们的 MNA 帐户，但不得超过原始时间（24 个月）。通过 NAVPERS 1306/7 通知 PERS-40 将确保 DMEI 申请记录到您的记录中。问：我收到了 NEC 特定职位的 SRB。我接受没有该 NEC 的 SEM 职位会影响这个 SRB 吗？答：会。如果成员不满足合同中规定的 SRB 要求，他们将不再有权获得剩余部分。请联系 SRB 帮助台获取与您个人情况有关的具体信息。问：如果我符合要求并正在接受 SEM 订单，我是否有资格获得 AIP？答：是的。符合 AIP 资格的水手必须在申请阶段提交他们的 AIP 出价。DMEI 允许水手随时提交申请，但是，PRD 已超过正常订单谈判期限的水手没有资格获得 AIP。
带有荧光PCR微针阵列
活检是肿瘤诊断的黄金标准，因为该技术提供了有关肿瘤发生和进展的高度详细且可靠的信息。类似于沙漠甲虫的离散性润湿性，在这项研究中，开发了荧光聚合酶链反应（F-PCR）微针阵列（MNA）平台，用于有效的空间肿瘤活检。通过自下而上的自组装和自上而下的Photolithog-raphy的耦合策略来制造此MNA。它包括疏水二氧化硅组装的底物和石墨烯气凝剂 - 凝胶凝胶混合微针峰。从其石墨烯混合微尼峰的亲水性和吸收能力中造成的好处，MNA可以轻松地穿透组织样品并立体地收集肿瘤酸性生物标志物。此外，由于平台的离散性，组织流体和PCR液体都可以轻松从底物中去除，并且每个微针峰都与直接导致F-PCR反应进行肿瘤标记物发现的F-PCR反应相似。基于这些优势，F-PCR-MNA平台被揭示为在Standard溶液，小鼠组织样品和临床标本中检测肺癌的DNA生物标志物的理想选择，从而将其实际潜力作为创新的肿瘤生物瘤系统。
针对CEPI集中实验室网络中疫苗临床试验中使用的抗SARS-COV-2免疫反应的标准化定量测定：资格分析
方法是三个ELISA（尖峰蛋白，受体结合结构域和核素蛋白），一种微中性化测定法（MNA），一种基于假病毒的中和测定（PNA），以及IFN-γT-γT-Cell ELISPOT测定法，开发了，验证，验证，验证，验证，验证或质量质量或质量培训。在ELISA实验室单位（ELU）中测量了免疫反应，用于ELISA，MNA的50％神经化稀释（ND50），PNA的50％中和滴度（NT50）和ELISPOT分析的点形成单位。通过几何平均比率，标准偏差，线性消退和Spearman相关性分析评估了有或没有SARS-COV-2感染的个体的良好表征面板和对血液样本的控制结果的结果。
农夫 - B750 - MyNavy HR
军官计划的费率转换/有条件释放 为防止影响您的详细情况，请在 PRD 前 13-18 个月在 MNA 中提交转换配额。通过 MNCC 提交 1306 以获得有条件释放。
COVID-19 疫苗安全性和 VAERS 报告
护士协会。MNA 被美国护士资格认证中心认证委员会评为护理持续专业发展提供者，并获得了优异的认证。成功完成此活动后，将获得 1.0 个接触小时。• 该计划已获得美国护士协会的事先批准
非正式 - 经济学 - 第5章 - policy-brief.pdf
与一系列因素相关的非正式性。高度非正式性的关键相关性包括人力资本低，农业领域和不良的商业气候。，但也存在重要的区域特异性因素。例如，在EAP中，正式的创造就业和社会保护并未与近几十年来大规模的农村对城市迁移保持同步。在ECA中，某些经济体的非正式产出份额的高分是从1990年代从中央计划到市场经济体的过渡的部分遗产。在LAC中，1990年代的贸易自由化改革促成了某些经济体的日益严格的非正式性，因为正式的公司无法参加自由化的正式经济，而正式经济却撤退为非正式。在MNA和SSA中，武装冲突的破坏迫使人们在非正式经济中赢得了生计。在MNA和SSA中，武装冲突的破坏迫使人们在非正式经济中赢得了生计。
ChAdOx1 nCoV-19 疫苗对抗 SARS-CoV-2 的安全性和免疫原性：1/2 期、单盲、随机对照的初步报告
方法 我们在英国的五个试验点进行了一项 1/2 期单盲随机对照试验，试验对象是表达 SARS-CoV-2 刺突蛋白的黑猩猩腺病毒载体疫苗 (ChAdOx1 nCoV-19)，对照组是脑膜炎球菌结合疫苗 (MenACWY)。18-55 岁健康成年人，无实验室确诊的 SARS-CoV-2 感染史或 COVID-19 样症状，随机分配 (1:1) 接受 ChAdOx1 nCoV-19（剂量为 5 × 10¹⁰ 病毒颗粒）或 MenACWY（单次肌肉注射）。五个试验点中的两个试验点对方案进行了修订，允许在接种疫苗前使用预防性扑热息痛。 10 名参与者被分配到非随机、非盲的 ChAdOx1 nCoV-19 初免-加强接种组，接种两剂疫苗，加强疫苗在第一剂接种后 28 天接种。使用针对三聚体 SARS-CoV-2 刺突蛋白的标准化总 IgG ELISA、多重免疫测定、三种活体 SARS-CoV-2 中和试验（50% 斑块减少中和试验 [PRNT 50 ]；微量中和试验 [MNA 50 、MNA 80 和 MNA 90 ]；和 Marburg VN）和假病毒中和试验评估基线和接种疫苗后的体液反应。使用离体干扰素-γ 酶联免疫斑点测定法评估细胞反应。共同主要结果是评估疗效（以有症状的病毒学确诊的 COVID-19 病例来衡量）和安全性（以严重不良事件的发生来衡量）。分析是在接种疫苗的参与者中按组分配进行的。安全性是在接种疫苗后 28 天内评估的。在这里，我们报告了关于安全性、反应原性以及细胞和体液免疫反应的初步发现。该研究正在进行中，并在 ISRCTN 注册，编号为 15281137，并在 ClinicalTrials.gov 注册，编号为 NCT04324606。