****向 MC 社区问好!**** RC2AC E3/E4:YG 2006-2009、2012、2016、2021-2022 转换出:YG 2010-2011、2013、2018-2020 转换入:YG 2012、2016、2021-2022 ***ASVAB LINE VE 不能被放弃*** PACT:当前接受 PACT 水手。需要推荐信。MNA 中没有 PACT 配额。通过 MNCC 提交 PACT 请求。军官计划的费率转换/有条件释放想要成为下一个 MC?转换包必须是 IAW MPM 1440-010。请在 PRD 前 13-18 个月提交转换包和/或有条件释放请求,以防止影响您的详细窗口。$$$ A 区 SRB $$$ 如果您在 A 区(17 个月至 6 年)并准备重新入伍,您有资格获得 SRB。MC ECM – YNCM(SW/AW)Tiffany L. Gill tiffany.l.gill6.mil@us.navy.mil
地缘政治紧张局势和冲突加剧增加了中东和北非地区的不确定性,尤其是脆弱和受冲突影响的经济体(FCS)。约旦河西岸和加沙的经济受到严重影响,加沙大量人口面临严重的粮食不安全和营养不良。邻国也受到中东冲突的影响(图 2.4.1.A)。虽然 2024 年 11 月底达成的停火协议缓解了黎巴嫩的紧张局势,但冲突造成了严重的经济损失,预计 2024 年产出将至少萎缩 5.7%(世界银行 2024l)。由于也门共和国胡塞叛军在红海发动袭击,导致国际贸易中断,邻国的安全担忧加剧,苏伊士运河的船舶过境量下降。2024 年 12 月初发生政治动荡后,叙利亚阿拉伯共和国的不确定性仍然很高。
该提案意味着,如果出现暂时障碍(目前已发放临时居留许可),可以推迟执行驱逐决定。在延期决定期间,该人可能会被要求向瑞典移民局或警察局报告,并被禁止离开某个区域。工作权利和住房、医疗保健或牙科保健等经济和社会福利受到限制,护照和其他身份证件可能被没收。禁止执法的决定可以随时撤销。这意味着,暂缓执行的期限一旦结束,该决定就可以立即执行。
处理个人数据:SKK 存储个人数据是为了履行与您的关系。通过提交您的个人数据,您同意 SKK 存储和处理这些数据,部分是为了履行协议,部分是以 SKK 的合法利益作为法律依据。所有个人数据均按照当时有效的法律进行处理。有关 SKK 处理个人数据的详细信息,请访问 www.skk.se/pub。该信息可能会被用于直接营销和发送 SKK 的信息。如果您不想收到这些邮件,您可以通过联系我们的会员部门取消订阅,电话:08-795 30 50,medlem@skk.se。有关 SKK 使用个人信息的详细信息,请访问 www.skk.se/pub-en。
本研究21例患有肌肉减少症的老年人中,HbA1C控制良好5例,控制较好5例,控制较差11例,分别占23.8%、23.8%和54.2%;未患肌肉减少症的老年人中,HbA1C控制良好17例,控制较好9例,未控制39例,分别占26.2%、13.8%和60.0%。肌肉减少症组患者HbA1C平均水平为8.61±2.54,未患肌肉减少症组患者HbA1C平均水平为8.62±2.47。HBA1C水平与肌肉减少症之间无统计学相关性(p值=0.995)(表2)。同样,血脂谱与肌肉减少症之间的相关性表明,HDL-C、LDL-C、TG 与肌肉减少症之间在统计学上无显著相关性(分别为 p 值 = 0.421、p 值 = 0.196 和 p 值 = 0.053)。在我们的研究中,我们发现在所研究的老年人群中,MNA、MMSE、Katz 指数、虚弱评分与肌肉减少症之间在统计学上无显著相关性(分别为 p 值 = 0.083、p 值 = 0.493、p 值 = 0.329 和 p 值 = 0.898)。
** CTR 总实力为 86%,部队结构为 78.7% ** * SRB 更新!请与您的 CCC 核对并最大化您的 SRB 机会! * 如有疑问,请联系 CTR TECHAD,邮箱地址为 amanda.c.judson.mil@us.navy.mil - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当前 SRB 级别:0000 A 区最高 60,000 美元,B 区最高 75,000 美元 771B B 区最高 60,000 美元,C 区最高 75,000 美元;703C C 区最高 60,000 美元 C16A/C18A C 区最高 45,000 美元;C19A C 区最高 75,000 美元; C23A 最高 60,000 美元 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - *** 无转换机会 *** 联系 ECM 获取转换信息。请勿通过 MNA 申请;服务年限不超过 10 年。及早协调对于及时处理转换至关重要。 * FY 15 及以上有转换机会 / E6 逐案处理 / 无 E7 及以上 * ASVAB 要求:MK+PC >= 110 或 AR+MK+PC >= 164 ** 联系 CTR TECHAD 获取 ASVAB 豁免请求信息;总计不超过 9 分 ** 海上值班奖励工资:E7 500 美元;E4/E5 700 美元。SDIP 有非常具体的提交时间表;请联系您的 CCC。 (请注意:入伍水手不具备参加 SDIP-C 的资格)
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1. 讨论。士兵等级细目员是士兵分配管理和安置的基础。士兵等级细目员被分配到海军人事司令部(NAVPERSCOM)士兵分配部(PERS-40),位于田纳西州米灵顿海军支援活动中南区(NAVSUPPACT MID SOUTH)。a. 所有士兵等级中薪级为 E-5 及以上的人员均可担任士兵等级细目员。b. 许多等级中薪级为 E-4 及以上的支援人员也有职位。c. 士兵等级细目员的工作包括:(1)通过 MyNavy Assignment (MNA)、电话、视频电话会议、电子邮件、海军信息和各种社交媒体渠道与水手沟通。(2)讨论分配选项、调动规定并提供职业管理和分配建议。 (3) 与分配管理和人员配备利益相关者(例如,NAVPERSCOM 士兵安置管理处 (PERS-4013) 和舰队单位)进行协调,以确保适当的人员配备水平。d. 士兵等级人员的服役期限和义务服务期限为 36 个月,无论海上/海岸流量如何。e. 在最大可行的范围内,海军人事局米灵顿和 NAVPERSCOM 的分配应反映士兵部队的构成,包括种族、民族或性别多样性。
额外的义务服务以满足更高薪级职位的服役年限要求。正常的额外服务要求默认为三年。对于海外服役,服务要求必须符合国防部要求或 NAVADMIN 280/21 要求(如适用)。Q4。什么是单位间 CA2P?A4。水手当前指挥部的直属上级 (ISIC) 或类型指挥部 (TYCOM) 可以使用两种 CA2P 方法之一,为其下属单位内符合条件的成员请求 CA2P 行动。这些请求通常仅在两个单位位于同一工作地点且不会产生永久性变更站点费用时才会获得批准。Q5。我已经在 MyNavy Assignment (MNA) 中申请了不同的职位,并被选中填补该职位。我还能申请 CA2P 吗?A5。不可以。一旦您通过任何其他流程被分配订单,CA2P 机会将不再可用。Q6。CA2P 是否仅适用于详细市场分配政策 (DMAP) 中考虑的人员?A6。不可以。所有拥有更高等级可用职位和符合资格要求的水手的等级都将被考虑并允许通过 OBLISERVE 晋升。Q8。我没有参加 DMAP 等级,但想延长海上 CA2P 机会。我有资格获得详细市场激励薪酬 (DMIP) 吗?A8。不,只有 DMAP 等级才有资格获得 DMIP,但如果您的等级有资格获得海上职责激励薪酬 SDIP,您可以申请该激励。
额外的义务服务以满足更高薪级职位的任职年限要求。正常的额外服务要求默认为三年。对于海外任职,服务要求必须符合国防部要求或 NAVADMIN 280/21 要求(如适用)。问 4。什么是跨单位 CA2P?答 4。水手当前指挥部的直属上级 (ISIC) 或类型指挥部 (TYCOM) 可以使用两种 CA2P 方法之一,为其下属单位中符合条件的成员申请 CA2P 行动。这些请求通常仅在两个单位位于同一工作地点且不会产生永久性驻地变更费用时才会获得批准。问 5。我已经在 MyNavy Assignment (MNA) 中申请了不同的机会并被选中填补该职位。我还能申请 CA2P 吗?答 5。不可以。一旦您通过任何其他流程被分配订单,CA2P 机会将不再可用。问 6。CA2P 是否仅适用于详细市场分配政策 (DMAP) 中考虑的那些? A6. 不。所有拥有更高级别职位和符合资格要求的水手的等级都将被考虑并允许通过 OBLISERVE 晋升。Q8. 我不是 DMAP 等级,但想延长海上 CA2P 机会。我有资格获得详细市场激励薪酬 (DMIP) 吗?A8. 不,只有 DMAP 等级才有资格获得 DMIP,但如果您的等级有资格获得海上职责激励薪酬 SDIP,您可以申请该激励。