《 2008年的遗传信息非歧视法》(GINA)禁止吉娜·塔特(Gina)标题II所涵盖的雇主和其他实体要求或要求个人或家庭成员的遗传信息,除非本法律明确允许。要遵守本法律,我们要求您在响应此医疗信息请求时不提供任何遗传信息。GINA定义的“遗传信息”包括个人的家庭病史,一个或一个人的家庭成员寻求或接受遗传服务的遗传信息的事实,以及个人或个人的家人或由个人或家庭成员或家庭成员或家庭成员辅助辅助服务持有的胎儿的遗传信息这一事实。
•创建一个组织环境,该环境优先考虑高遵守手动卫生,以实现患者和卫生工作者的安全。•在机构层面,这应该包括分配手动卫生计划的资源,以及从机构内的领导者那里提供的手工卫生的明确信息,设定基准或目标,并拥有手卫生冠军。•在个人层面上,目的是确保卫生工作者将手卫生确定为反映他们对患者不伤害的承诺的优先事项。与患者和患者组织合作以促进手卫生,也可以促进患者安全的氛围,但应敏感地与包括卫生工作者和患者代表在内的主要利益相关者进行密切协商。
⮚ 7 月 1 日新计划可用 ⮚ 7 月 - 8 月项目评估 ⮚ 9 月 - 10 月区域研讨会 - RAAC 会议 ⮚ 12 月 ADOT、MAG、PAG 协调 ⮚ 2 月 PPAC 和 STB 通过暂定计划 ⮚ 3 月、4 月、5 月公众听证会 ⮚ 6 月 STB 批准最终计划
