• 总体而言,焦点小组的参与者将青少年空间和青少年中心视为放松身心、摆脱学校的正式氛围、与志同道合的人交往、培养爱好或发现新鲜有趣的事物的地方。 • 当在“青少年中心”和“青少年空间”之间做出选择时,绝大多数受访者同意“空间”听起来更自由、更实在,而“中心”则与官僚作风和过度正式有关。 • 参与者对青少年中心的熟悉程度各不相同:一些人声称他们所在的社区没有青少年中心,或者很难进入;一些人说他们曾经访问过青少年设施,但不定期访问;一些人积极参与当地青少年中心的运作。 • 至于参观青少年中心的印象,首先提到的一件事就是氛围;一位受访者将其描述为“舒适”,即没有严格和正式。
对我们对“强大区域港口,强大地区”的愿景的坚定承诺支持我们决心在可能的情况下购买本地 - 反映了40%以上的供应商以区域为基础。我们港口运营的性质和所需的服务意味着我们的许多供应商不能在当地基于 - 尽管我们的供应链模型有无数的收益和效率,但我们承认复杂性也可以导致现代奴隶制的风险增加。
我们的组织Acturis集团是英国评级最高,增长最快的技术企业之一,为保险业提供了软件解决方案。Acturis Limited是一家用于英国一般保险行业的服务提供商,以及Acturis Poland sp。Z O.O.为Acturis Limited提供软件配置服务和客户支持服务。Acturis Management Services Limited,Topinsure Limited,Midinsure Limited,Bidinsure Limited和Acturis Group Limited为其子公司提供管理服务,包括Acturis Limited和Acturis Poland sp。Z O.O.Acturis Worldwide Limited,Acturis Midco Limited和Acturis International Limited是控股公司。
主要发现: 监察机构对该项目没有重大异议,认为蓄水池将投入使用,处理后的废水将用于灌溉和技术目的(将处理后的废水排放到阿萨河是一种临时措施)。 韩国生态和自然资源部环境监管和控制委员会江布尔地区环境部 日期:2024 年 2 月 15 日 参与者: 部门负责人 Arsen Latypov 先生 “江布尔苏”环境官员 Venera Karim 女士 顾问的 E&S 协调员 Suren Gyurjinyan 先生 当地环境专家 Sergey Balabenko 先生 该部门的员工。讨论的关键问题: - 现有废水泻湖的废水处理不当,地表水和地下水受到污染, - 引入计算机化废水排放监测系统, - 塔拉兹市的工业设施未经授权将未经处理的工业废水排入市政污水系统,导致氮和磷含量较高, - 在整个项目实施过程中,该部门、Zhambyl Su 和项目利益相关者之间的合作/沟通。
本现代奴隶制声明依据《2015 年现代奴隶制法案》第 54 节第 6 部分,代表 Sediver SAS 和所有 Sediver 集团公司做出。本声明列出了 Sediver 为确保在我们的供应链或其他任何业务部分不存在奴隶制和人口贩运而采取的措施。 SEDIVER 首席执行官声明 我们认识到现代奴隶制和人口贩运造成的苦难。在日益全球化的市场中,我们承认所有企业都有责任评估其供应链中是否存在现代奴隶制和人口贩运,我们对此负有严肃的责任。 介绍 Sediver 是架空线路绝缘技术的全球领导者,包括绝缘子的研究、设计、制造、测试和供应。Sediver 是一个高度国际化的集团,其产品和服务质量得到了客户的良好记录和在 150 个国家/地区在各种气候条件下运行的 6 亿个钢化玻璃绝缘子的证实。 Sediver 率先在输电线路行业实现了多项重大创新,目前正致力于开发数字解决方案,以打造更加可靠、高效的输电线路。我们的奴隶制和人口贩卖政策 Sediver 完全致力于在完全遵守所有法律法规和高道德标准的情况下开展业务,以确保我们的长期成功,同时为社会和所有利益相关者提供最佳服务。Sediver 合规管理系统 (CMS) 旨在促进 Sediver 业务往来的道德、诚信和透明度,并努力推动实施有效的系统和控制措施,以防止在我们的业务和供应链的任何部分发生任何形式的现代奴隶制。我们寻求营造一种以尊重个人及其权利为核心价值的环境。我们鼓励任何对我们业务或运营任何部分的不道德行为有疑虑的个人大胆发声,并且不必担心遭到报复。有关我们 CMS 的更多详细信息,请访问 https://www.sediver.com/company/compliance/
“禁止强制或强制性劳动,这意味着所有罚款的威胁下的所有工作或服务都没有自愿提供,例如,由于人类的债务束缚或贩运,根据人类的债务束缚或贩运,根据国际劳动力组织的第2(1)条的解释,这是由国际劳动组织的第2(1)条解释,而不是2(1)。强迫或强制性劳动不应意味着符合国际劳工组织第2条第2条的任何工作或服务强迫劳动召开,1930年(第29号)或第8(3)条,国际公民和政治权利国际协议的点(b)和(c);和