2. 巴伐利亚州驻军司令部的宠物主人必须始终对其宠物的生命和福利负责。作为驻军司令,我有责任确保所有居民(包括养宠物和不养宠物的居民)拥有安全、健康的环境。因此,遵守本政策备忘录将确保每位居民在成为社区成员时都感到安全和安心。所有宠物主人都必须遵守本政策,无论是在政府宿舍内还是在政府宿舍外。违反本政策的军人可能会受到《统一军事司法法典》规定的不利行政处罚或惩罚。违反本政策的平民宠物主人可能会根据 AER 27-9《平民不当行为》受到不利处罚。与本备忘录有关的具体政策概述在本备忘录的附件中。
记录备忘录主题:职责分配公告 1. 生效日期、军衔、姓、名、中间名、国防部 ID:单位任命为:小型无人机系统 (SUAS) 主教练。 2. 授权:TC 3-04.62,小型无人机系统机组人员培训计划,2013 年 8 月 19 日。 3. 目的:根据现行法规和指令履行职责。 4. 期限:直到正式解除或撤销。 5. 特别说明:授权开发、实施和管理单位(Co、BN、BDE)SUAS 机组人员培训计划 (ATP),仅对已完成经批准的 SUAS 初始资格课程的人员进行单位资格认证(任务级别进展)、进修和继续培训。 6. 本备忘录的联系人为下列签署人,联系方式为联系信息(电子邮件、电话号码)。
1978 年《监察长法案》(5 USC §§ 401-424,经修订)授权我们及时接触我们认为必要的人员和材料,以进行监督。您可以从国防部指令 5106.01“国防部监察长 (IG DoD)”(2012 年 4 月 20 日,经修订)和国防部指令 7050.03“国防部监察长办公室访问记录和信息”(2013 年 3 月 22 日,经修订)中获取有关国防部监察长办公室的信息。我们的网站是 www.dodig.mil。
i. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日。 j. 华楚卡堡平等就业机会网站 https://ikn.army.mil/apps/IKNHostedWebsites/EEO k. IMCOM HQ 平等就业机会网站 https://armyeitaas.sharepoint-mil.us/sites/IMCOM-HQ-EEO/SitePages/RetailManagementHome.aspx 2. 适用性。本政策涵盖所有美国陆军驻军 (USAG)、华楚卡堡陆军部文职专业人员 (ACP)、非拨款基金 (NAF) 文职专业人员及其军事主管。 3. 政策。以下平等就业机会 (EEO) 计划适用于影响就业、任务分配、晋升、培训和专业发展的所有人事政策、程序、实践和行动,并且必须成为其中不可或缺的一部分。
REAL 规则提案源自州长墨菲于 2020 年 1 月颁布的第 100 号行政命令,该命令指示新泽西州环境保护部 (NJDEP) 制定“防范气候威胁”(PACT) 法规。在其提案前陈述中,新泽西州环境保护部表示,即将出台的 REAL 规则提案基于“最佳可用预测气候科学”,这表明当前的做法并未达到适度减少温室气体排放的目标。进一步说,州政策旨在适应普遍存在的海平面上升、极端天气加剧以及高海拔地区的长期洪水,从而导致反复发生的洪水灾害。 REAL 规则提案将制定新的和修订的土地使用法规,并将其整合到《沿海区管理规则》(NJAC 7:7)、《淡水湿地保护法规则》(NJAC 7:7A)、《洪灾危险区控制法规则》(NJAC 7:13)和《雨水管理规则》(NJAC 7:8)中,以及与其他涉及洪水的规则的交叉引用和澄清中。
可以通过出生或血统提出的纳米比亚公民身份申请,如果该后代是未成年人,尚未注册为纳米比亚公民,则可以为第2条所提及的人的后代提出。此选项也可以在父(或上升) -
(5) 消防员(班长),KWB-0W81-09,SJD-S406 3. 在参考 1b 中,消防员,KWB-0W81-3;消防员,KWB-0W81-5;消防员(司机-操作员),KWB-0W81-6;和消防员(班长),KWB-0W81-8 将分别读作消防员,KWB-0W81-4;消防员,KWB-0W81-6;消防员,KWB-0W81-7;和消防员(班长),KWB-0W81-9。4. 消防员可能需要接受特定的工作相关培训或认证才能执行某些消防职责,例如危险品操作、心肺复苏、自动体外除颤或紧急医疗响应。 5. 必须根据上述变化完成受影响职位的重新分类,所有受影响服务部门员工的重新分配/晋升行动将于 2024 年 8 月 1 日生效。当前履行职责的员工将被视为符合职位重新分类时的资格要求。 6. 联系人是 Hong, Chae Sik 先生,电话 755-0279,邮箱 chaesik.hong.ln@army.mil 或 Yi, Tok Hui 女士,电话 755-2426,邮箱 tokhui.yi.ln@army.mil。附件 SHERRY A. VILLANUEVA 驻韩美军外国劳工计划文职人员主任 分配:A
联合秘书,MOT还强调了可持续性的挑战及其对我们日常存在的内在意义。指出了该行业的实质性环境和社会影响,她强调了印度纺织工业采用可持续和循环实践的最初步骤。强调该行业需要朝着气候有利,有效的资源效率框架发展,Verma女士强调,需要广泛采用可持续实践,尤其是在MSMES中。此外,她强调了多方利益相关者合作在促进可持续性议程中的重要作用。
Thermal 86,791 71,741 Natural Gas 66,810 53,200 Combined-cycle 45,449 34,350 Combustion Turbine 9,542 7,488 Internal Combustion Engine 732 732 Steam Turbine 11,086 10,631 Compressed Air Energy Storage - - Coal 14,713 13,568 Nuclear 5,268 4,973 Renewable,间歇性[6] 64,102 13,743太阳能24,576 -WIND 39,526 13,743沿海5,436 1,894 PANHANDELE 4,669 1,627其他29,421 10,421 10,221 10,222可再生,其他749 604生物群174 163 Hydrolect in Storate soutem soute 6,899 937 Batteries 6,899 937 Other - - DC Tie Net Imports 1,220 817 Planned Resources [5] Thermal 24 24 Natural Gas 14 14 Combined-cycle - - Combustion Turbine - - Internal Combustion Engine - - Steam Turbine 14 14 Compressed Air Energy Storage - - Diesel 10 10 Renewable, Intermittent [6] 917 - Solar 917 - Wind - - Coastal - - Panhandle - 其他 - 储能,可用的充电状态1,091 151电池1,091 151其他 -