考虑范围:该职位对 E1 至 E5 等级开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定,被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役,并将获得初步的 36 个月试用期 AGR 命令。是否保留 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超等级申请人必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低等级。例外情况必须由 HRO-A 书面批准,并且需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件职位描述中;* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。官员:必须拥有与 AGR 职责相称的 AOC。准尉:必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。士兵:申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间获得 MOS 资格。
(2022年3月23日收到; 2022年6月25日修订; 2022年8月6日接受)摘要 - 对于车辆状态估算,传统的卡尔曼过滤器在高斯假设下表现良好,但在实际的非高斯局势(尤其是当噪声是非高斯的重型尾巴)中,它表现出较差的准确性和鲁棒性。在本文中,提出了基于最大相关标准(MCC)的扩展卡尔曼过滤器(EKF)算法(MCCEKF),并建立了横向纵向耦合的车辆模型,同时使用YAW速率,longipudinal peppare的状态观察者,使用了longitialinal peppare,该速度使用了易于使用的速度。在分析了所提出算法的复杂性后,通过双车道变化和正弦扫描转向扭矩输入操作在Simulink/CARSIM仿真实验平台上验证了新算法。实验结果表明,与传统的EKF算法相比,基于MCC的EKF算法在非高斯噪声的情况下具有更强的鲁棒性和更好的估计精度,而MCCEKF在实际情况下更适合于车辆状态估计。关键词:车辆状态估计,最大Correntropy标准,非高斯噪声,车辆动力学1。简介
产品描述 MUMTi 是一系列最先进的产品和经过实战检验的架构,集成在一架先进的飞机上,为空中飞行员和地面士兵提供“改变游戏规则”的能力。飞行员可以选择显示和/或传输来自无人机 (UAV)、另一架有人驾驶飞机、其自身传感器或已记录并存储在机载数字视频录像机 (DVR) 上的图像的视频和元数据。MUMTi 可实现有人驾驶飞机和无人机之间的高效协同作战,并为战术前沿提供全动态视频 (FMV),改善涉及飞机和地面士兵的作战。MUMTi 还为飞机驾驶舱或客舱提供改进的态势感知,并将 FMV 传输到指挥和控制中心,从而根据实时视频情报做出更好的战术决策。
任职者可以:进行与技术项目有关的可行性研究和研究分析;提供信息技术咨询以支持业务计划;建立库存管理指南;提供服务水平协议的指标;安装或修理硬件或外围设备;开发,实施和维护安全和隐私培训;调查安全事件;在发布机密信息之前,制定和/或审查数据共享协议;根据新兴的安全威胁分析业务影响和暴露;监视项目里程碑和可交付成果;协调并咨询用户,管理员和工程师,以确定业务和技术要求;与项目利益相关者建立和维持合作的工作关系;执行软件产品部署和发布管理活动;定义和设计软件解决方案;确定基础架构系统的要求,并推荐技术,硬件,软件和计划安装;建议,创建或参与新系统体系结构,标准和支持组织需求的方法的设计;安装,配置,管理,测试和维护通信基础架构系统;进行研究和执行分析,以建议系统升级,具有成本效益的解决方案和过程改进;对系统/数据库/操作问题进行故障排除,跟踪和进行根本原因分析;并在低级员工中发挥主导作用。
现任者可以执行技术治理和过程改进指南;跟踪,监视和审计信息技术资产;分析,开发和记录业务流程;制定,交付和协调最终用户培训;解决客户事件或请求;安装,配置,维护和故障排除应用程序;研究和分析新客户技术;开发和更新控件以确保系统和数据库的可用性;维护软件产品文档;设计,开发和实施遵守组织企业要求的软件;创建,增强和维护信息技术软件解决方案;收集,记录和审查系统要求和规格;以及测试,调试和评估软件系统功能。
在SES Energy Services India Private Ltd.(CIN号:U74900MH2014FTC255441)1楼,第101号单元,A-机翼,可靠的技术公园,地块第31号地块,Thane Belapur Road,Airoli,Airoli,Navi Mumbai-400708。
构成这些标准的章节和附录涉及街道改进的规划、设计、批准、施工、检查、测试和记录。本顿维尔市管辖范围内的所有建筑和开发均须遵守这些规定,并经市工程师或其各自指定人员批准。与私人开发相关的街道改进必须在开始施工前获得规划委员会的批准。其中提出的规范是最低要求,据了解,规划委员会、市工程师和/或项目设计工程师可能会针对特定项目规定更严格的要求。
考虑范围:该职位对 E6 级人员开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定,被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役,并将获得为期 36 个月的初始试用 AGR 命令。是否保留 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超级别申请人必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低级别。例外情况必须由 HRO-A 书面批准,并需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件职位描述中;* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官:必须拥有与 AGR 职责职位相称的 AOC。准尉:必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。入伍:申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间获得 MOS 资格。