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麦迪逊学院目录
麦迪逊地区技术学院不会根据种族，颜色，国籍，性别，残疾，年龄或任何其他法律保护的就业，入学，治疗或访问其计划或活动的任何其他法律保护的地位进行区分。麦迪逊学院提供建筑与工程学的学位，文凭，学徒制和证书；艺术，设计与人文科学；商业;建筑，制造和维护；烹饪，酒店和健身；教育与社会服务；健康科学；信息技术;法律，保护和人类服务；科学，垫子和自然资源；和运输。入学标准因计划而异，可通过致电（608）246-6210或（800）322-6282分机致电我们的招生办公室。6210。以下人员已被指定为1972年《教育修正案》和1973年《康复法》第504条的第IX条，并处理有关该学院的非歧视政策的询问：Lisa Muchka平权行动/平等机会/平等机会官员/平等机会官员/平等机会官员/IX Coordinator Coordinator Coordinator Coordinator Coordinator和Comprianciance Coligine and Madison Coligan Colitian Collegiance and Madison17011701 ats Madison 246 AT 246 A a 246 AT 246（Wi 5370）（WI 53）（WI 53）（WI 53）（WI 53）（WI 53）。 1972年《教育修正案》第IX标题要求获得联邦教育活动的联邦财政援助，以确保其所有教育计划和活动不会根据性别/性别进行区分。性别包括性别，性别刻板印象，性别认同，性别表达，性取向以及怀孕或育儿状况。性骚扰，性侵犯，约会和家庭暴力以及跟踪是性别歧视的形式，在标题IX和麦迪逊学院政策下被禁止。麦迪逊学院还禁止对任何反对歧视或参与机构内部或外部的歧视调查或投诉程序的人进行报复。校园社区，客人或访客的任何成员否认，剥夺或限制麦迪逊学院社区任何成员的教育，就业，住宅或社会访问，机会和/或受到性行为的机会和/或利益，或者以上列出的任何受保护的阶级违反了麦迪逊学院的平等机会，骚扰机会，骚扰机会，骚扰和非歧义政策。任何人都可以使用标题IX协调员（上图）列出的联系信息（上图），通过邮件，电话，视频或通过电子邮件进行性别歧视（是否是据称是经历过这种行为的人）。使用此表格或将电子邮件发送到学院的标题IX协调员，以报告涉嫌违反麦迪逊学院的平等机会，骚扰和非歧视政策。可以随时进行报告，包括在非企业时间。以获取有关非歧视通知的更多信息，或找到服务您所在地区的执法办公室，请访问https://ocrcas.gov/contact-ocr，或致电1-800-421-3481。
麦迪逊县自治市的决议
麦迪逊自治市支持采用环境优先采购政策（绿色采购政策）的决议，鉴于通过提高产品效率和效力来减少浪费的做法在环境和经济上都是可取的；鉴于购买尽可能减少环境影响、毒性、污染和对工人和社区安全危害的产品有利于社区；鉴于购买含有再生材料、耐用且使用寿命长、节能节水、使用农业纤维和残留物、减少温室气体排放、使用未漂白或无氯制造工艺、无铅和无汞、尽可能使用来自可持续采伐森林（FSC）的木材的产品将有助于保护环境并带来长期的经济效益。因此，新泽西州莫里斯县麦迪逊自治市议会现决定，麦迪逊自治市支持采取一项政策，鼓励和增加使用环保产品和服务，以改善公众和工人的健康，保护自然资源，奖励有环保意识的制造商，同时保持财政责任。政策目标是：
麦迪逊4-H家庭手册
您是否考虑过该项目所涉及的费用？有一个成年人可以为您提供该项目的帮助吗？所有牲畜项目都有特定的日期，该日期必须在该日期中拥有该动物的所有日期。您能满足这些截止日期吗？项目要求，判断和展示要求因EA CH项目而异。领导人，成员和父母应审查他们。伊利诺伊州4-H项目指南是在州一级关闭的项目的完整列表。伊利诺伊州4小时项目指南中建议的年龄就是这样。选择最适合您在该领域的知识和技能的项目级别。如果一个项目具有多个级别（例如：摄影I，II和III），则可以在同一项目级别中加入一年以上，但不超过一个项目级别。
1 詹姆斯麦迪逊大学战略计划...
• 学术质量：我们致力于提供卓越的学习体验，因为这是我们使命的本质。• 社区：当我们合作、尊重和服务他人并欣赏我们的相互联系时，我们就会蓬勃发展。• 多样性：我们努力成为一个包容的社区，重视所有个人和观点的丰富性。• 创新：我们相信，通过我们的协作过程进行有目的的创造力可以创造知识、学习和卓越。• 诚信：我们追求道德推理，因为它对有意义的公民身份至关重要。• 学生关注：我们提供挑战和支持学生的体验。
威斯康星物理学家 - 威斯康星大学麦迪逊分校物理学
今年，我们非常高兴地迎来了六位新教师加入我们的系，这样我们的系里就共有 56 名教师，距离 60 名教师的目标又近了一步。这六位新教师代表了一系列的专业知识以及理论与实验的平衡。校友 Dan Hooper，2003 届博士生将以 WIPAC 主任和物理学教授的身份重返校园。两位凝聚态实验学家 Britton Plourde 教授和 Tiancheng Song 教授将加强我们在该领域已经很强大的项目，两位新的凝聚态理论学家 Elio König 教授和 Ben Woods 教授将助推这一发展。最后，天体物理学教授 Melinda Soares-Furtado 将加入我们，担任天文学系和物理学系的联合教师。我们正在进行两项积极的搜索，一项是在 AMO，另一项是在机器学习/人工智能，这是校园一项更广泛的计划的一部分，称为 RISE（研究、创新和学术卓越）。威斯康星大学麦迪逊分校现在确实是开展物理研究的蓬勃发展之地！