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西非经共体能源获取中的性别主流化政策
1. 承认全民可持续能源是经济发展的先决条件 2. 宣布获得能源是一种权利，不分性别 3. 承认实现全民可持续能源需要男女共同参与 4. 确认所有公民，无论男女，都是该地区能源资源的管理者，并负责生产不同形式的能源 5. 宣布政策制定和实施中的代表性将实现性别平衡 6. 呼吁所有公民采用和参与可持续能源解决方案
南非NDC增强中的性别主流
此差距以执行摘要开头，其次是第1节，该第1节介绍了差距，建立了开发的环境。差距的工作计划在第3节中介绍，包括基本原理，战略行动及其计划。第4节提出了结论和前进的方向。附录1简要概述了Covid-19-19大流行对人权的影响，特别关注弱势群体。附录2显示了妇女，青年和残疾人部的概述。附录3列出了从开发计划署气候承诺下交付当前项目的利益相关者，这有助于差距的发展。附录4概述了南非性别平等的地位。
性别平等与社会包容主流化研究
表 1 总体研究问题和子问题 ...................................................................................................... 5 表 2 GESI 主流化的基本要素和常用方法 ...................................................................................... 8 表 3 第 2 阶段的 BEK 计划样本 ...................................................................................................... 11 表 4 第 3 阶段深入案例研究的样本 ............................................................................................. 12 表 5 深入案例研究的初始样本量 ............................................................................................. 12 表 6 BEK 项目组合中的 GESI 目标工作 ............................................................................................. 52 表 7 对 BEK 的建议 ............................................................................................................................. 68 表 8 第 1 阶段全球文献综合的文件样本 ............................................................................................. 74 表 9 用于识别全球文献的搜索术语 ............................................................................................. 77 表 10 第 1 阶段全球文献综合的文件样本 ............................................................................................. 77 表 11 全球文献样本中的重点领域 ............................................................................................. 80 表 12 评估主要研究的质量........................................................................................... 81 表 13 个别研究的质量评级 .......................................................................................................... 81 表 14 证据质量 .......................................................................................................................... 82 表 15 第 2 阶段的最终 BEK 计划样本 ............................................................................................. 83 表 16 第 2 阶段审查的文件清单 ...................................................................................................... 84 表 17 深度案例研究的主要和次要抽样标准 ............................................................................. 88 表 18 第 3 阶段深度案例研究的最终计划样本 ............................................................................. 89 表 19 第 3 阶段深度案例研究的初始样本量 ............................................................................. 90 表 20 第 3 阶段的受访者名单 ............................................................................................. 90 表 21 深度案例研究的最终样本量 ............................................................................................. 93 表 22 遵守道德原则 ............................................................................................................. 97 表 23 研究项目期间的利益相关方参与................................................ 101 表 24 研究传播计划 ......................................................................................................103 表 25 这些建议如何与全球文献和 BEK 项目联系起来 ...................................................................................... 106 图 1 GESI 主流化框架 ...................................................................................................................... 7 图 2 研究方法概述 ...................................................................................................................... 9 图 3 BEK 项目中的 GESI 主流化 ...................................................................................................... 14 图 4 BEK 项目中的领导力和问责制 ...................................................................................... 17 图 5 BEK 项目中的能力和文化 ...................................................................................................... 27 图 6 BEK 项目中的结果和适应性 ...................................................................................................... 42 图 7 研究项目的组织结构图 ............................................................................................................. 100 图 8 道德墙小组 ............................................................................................................................. 116
就业和体面劳动主流化工具包- 国际劳工组织
简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。v 工具包的背景及其任务 ...... div>............。 。 。 。 。 。 。 . . . . v 体面劳动：概念和战略目标 . div> . . . . . . . . . . . . 。 。 。 。 。 。 。 . . . . . . div> vi 工具包的用途 . . . . . 。 。 。 。 。 。 。 。 < /div> . . . . . . . . . . . . div> . . . . . . . . . . . . . . . . viii 工具包的组件和结构 . 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 . . . ix 在国家层面应用工具包 . . . . .。。。。。。。....v 体面劳动：概念和战略目标 . div>............。 。 。 。 。 。 。 . . . . . . div> vi 工具包的用途 . . . . . 。 。 。 。 。 。 。 。 < /div> . . . . . . . . . . . . div> . . . . . . . . . . . . . . . . viii 工具包的组件和结构 . 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 . . . ix 在国家层面应用工具包 . . . . .。。。。。。。...... div>vi 工具包的用途 .....。。。。。。。。 < /div>............ div>............. . . . viii 工具包的组件和结构 . 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 . . . ix 在国家层面应用工具包 . .....viii 工具包的组件和结构 .。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...ix 在国家层面应用工具包 .....。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。x
肯尼亚劳动法的主流演出
Evidence from a recent study of 314 online gig workers by the Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society in cooperation with the Digital Centre Kenya of the Gesellschaft für Internation ale Zusammenarbeit (GIZ) revealed that the provisions of these laws, policies and strategies are not being applied to gig work because they were tailor-made for the traditional work environment (Wakunuma & Kwanya, 2023）。同样，314名演出工人中有191（60.8％）不知道他们。该研究还表明，尽管大多数或256名（81.5％）的受访者有合同，但有58（18.5％）没有。此外，22名受访者中有22名（7％）不知道他们的参与条款。同样，演出工人中对工会和福利社会的认识较低，只有79名（25％）将工会中央组织（COTU）命名为他们所知道的联盟。
2021 年东盟性别主流化战略框架...
1.2 自成立以来，东南亚国家联盟（东盟）一直致力于在其所有工作领域实现性别平等和包容，并增强妇女和女童的权利。1988 年，东盟通过《东盟地区妇女进步宣言》，呼吁妇女在国家和地区层面平等、有意义地参与政治和社会经济领域。2008 年《东盟宪章》指出，该组织的宗旨之一是“加强民主，加强善治与法治，促进和保护人权与基本自由，同时充分考虑到东盟成员国的权利和责任。” 《东盟共同体愿景 2025》设想东盟成为“政治上具有凝聚力、经济上一体化、社会上负责任、真正基于规则、以人为本、以人为本的东盟”，以及“一个包容性的共同体，促进高质量生活，让所有人都享有平等的机会，促进和保护妇女的人权”。3 东盟还承认并重申了成员国为消除对妇女的暴力行为、促进儿童权利和残疾人权利所做的努力，并发布了保护妇女和儿童免遭暴力和贩运的区域行动计划，特别关注最脆弱群体。此外，还对妇女的经济赋权以及妇女和儿童的福利和发展做出了额外承诺。4
2020-2025 年性别主流化战略和行动计划
津巴布韦基础设施发展银行（“IDBZ”/“银行”）是一家国家发展金融机构 (DFI)，负责基础设施发展和融资，由津巴布韦政府于 2005 年通过国会法案《津巴布韦基础设施发展银行法案》[第 24:14 章]成立。IDBZ 是作为当时的津巴布韦开发银行的继任机构成立的。该银行是国家加速基础设施发展努力的核心，是津巴布韦可持续和包容性社会经济转型的支柱。在过渡稳定计划 (TSP)、2030 愿景和可持续发展目标 (SDG) 的指导下，该银行主要关注以下被视为可持续和包容性社会经济发展推动因素的高影响力行业：
主流循环经济用于变革和可持续变化
员工，国家发展计划部环境局/巴计划（代表Priyanto Rohmattullah先生，国家发展规划部环境总监/Bappenas）2。圣lestari Yuana（铅
在阿拉伯地区建立循环经济的主流-ESCWA
本报告旨在促进阿拉伯地区循环经济的过渡，这是西亚经济和社会委员会（ESCWA）的任务，以支持成员国实现可持续发展目标（SDGS）。这是对该地区越来越愿意接受循环过程和解决方案的回应，如最近的映射工作所表明的那样。该报告始于循环经济概念的介绍，强调需要从线性经济模型转变为循环模型。这种过渡是由提高环境质量，建立韧性，促进社会公平并刺激阿拉伯地区经济繁荣的愿望所驱动的。引言强调了采用循环实践的及时性，并强调了最近的循环经济贡献。
关于将气候响应能力和韧性纳入城市规划的指南3
咨询了几个政府利益相关者，并将其包括在范围内和制定主流气候响应能力和对城市规划中的韧性的指南（指南）。林业，渔业与环境部（DFFE），合作治理与传统事务部（COGTA）以及农业，土地改革与农村发展部（DALRRD）（DALRRD）（DALRRD），南非地方政府协会（SALGA），SALGA），南非城市（SALGA）以及南非城市网络（SACN），以及国家的欧洲统治计划，以及统治者的统治者，是一个统治者，是一个统治者，是一个统治者，是一个统治者，统治者和统治者的统治者和统治者的统治者和统计在此过程中的贡献者。本指南提供了与过程相关的指导和建议，以了解如何将气候响应能力和韧性（CR＆R）整合到计划中。本指南的目的是为所有市政当局提供指导：1。将CR＆R优先级集成到战略规划过程和工具中，2。将CR＆R整合到空间靶向和优先级中，尤其是通过识别气候风险区域，3。能够评估和报告CR＆R主流的进度和结果。本指南的预定用户包括在地方政府1中工作的人，并参与了长期计划，办事任期计划，预算和报告，尤其是在包括国家城市节点和区域发展主持人在内的那些城市中，如国家空间发展框架（2022）所确定的。