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马萨诸塞州 2025-2027 年能源效率和脱碳计划
在上一届任期内，我们通过支持建立热泵安装承包商、制造商和分销商生态系统，为转变供暖和制冷市场奠定了基础，这对于支持联邦的这项工作必不可少。在 2025-2027 任期内，我们将继续建立和加强这一生态系统，目标是在超过 119,000 套住房中安装热泵，其中包括超过 23,000 套低收入和中等收入家庭和超过 13,000 套出租房。为了改善客户体验并减少采用障碍，我们将为想要安装热泵而无需自己确定和选择承包商的住宅客户开发托管（或“交钥匙”）解决方案。在这种方法下，客户可以选择与通过计划提供的单个供应商合作，以寻求房屋的防寒保暖、障碍缓解和电气化升级。供应商将管理流程的每个步骤和各个分包商。我们计划首先从指定权益社区的中等收入客户和租户开始，然后在三年期末扩展到市场利率客户。我们预计，这种交钥匙服务的推出将有助于管理客户与脱碳相关的成本。
改善手术室临床教学的策略 Christine L. Mai 医学博士、MS-HPEd 和 Keith H. Baker 医学博士、哲学博士，麻省总医院
• 手术室 (OR) 临床教学对于培训住院医生和研究员发展医学知识、临床技能和合理决策以提供安全有效的患者护理至关重要。 • 手术室教学面临的挑战包括时间限制、生产压力、教师工作量、患者护理优先事项、认知超负荷、环境干扰以及缺乏对教师的正式培训。1 • 手术室教学的最佳实践包括投入适当的时间进行临床相关教学、提供形成性反馈、创造心理上安全有效的学习环境、整合循证教学方法以及培养持续改进的文化（表 1）。2,3 • 经过验证的教学工具（例如“一分钟导师”4）可以改善临床教学。教师还可以专注于增加对表 1 中不同策略的使用。表 1。改善手术室教师临床教学的策略。
马萨诸塞州 2025-2027 年能源效率和...
在上一届任期内，我们通过支持建立热泵安装承包商、制造商和分销商生态系统，为转变供暖和制冷市场奠定了基础，这对于支持联邦的这项工作必不可少。在 2025-2027 任期内，我们将继续建立和加强这一生态系统，目标是在超过 119,000 套住房中安装热泵，其中包括超过 23,000 套低收入和中等收入家庭和超过 13,000 套出租房。为了改善客户体验并减少采用障碍，我们将为想要安装热泵而无需自己确定和选择承包商的住宅客户开发托管（或“交钥匙”）解决方案。在这种方法下，客户可以选择与通过计划提供的单个供应商合作，以寻求房屋的防寒保暖、障碍缓解和电气化升级。供应商将管理流程的每个步骤和各个分包商。我们计划首先从指定权益社区的中等收入客户和租户开始，然后在三年期末扩展到市场利率客户。我们预计，这种交钥匙服务的推出将有助于管理客户与脱碳相关的成本。
马萨诸塞州的清洁能源目标：2050 年实现净零排放的路线图
VHB 在成功指导能源基础设施项目方面享有盛誉，已交付或支持了 1,000 多个太阳能和储能项目。掌握不断发展的区域监管框架至关重要，因为大型线性项目通常跨越州界。我们为整个新英格兰的数百个能源基础设施项目开发了技术上可靠、提高效率的选址和许可解决方案，包括改变区域格局的项目，例如革命风电场 (Revolution Wind Farm)，它将为罗德岛输送 400 兆瓦的清洁能源，为康涅狄格州输送 304 兆瓦的清洁能源；新英格兰最大的太阳能项目；以及新英格兰最大的电池储能系统 (BESS) 项目之一。
Massachusetts Electric Sector Modernization Plans (ESMP ...
Currently, neither the grid's ability to connect new, clean DERs nor the utility rules for doing so are sufficient to meet the rapid uptake in distributed clean energy coming online; moreover, antiquated rules for how we assign costs for connecting new resources no longer correspond to all parties who benefit from grid investments. A proactive planning approach with the proper cost-allocation rules will encourage developers to rapidly deploy DERs, helping the Commonwealth meet its decarbonization goals while mitigating ratepayer impacts. Background
马萨诸塞州伊斯特姆 2024-2029 年战略计划
伊斯特姆镇制定了战略计划，为镇上的举措和优先事项提供指导。该计划列出了一套总体原则，为目标和宗旨提供了框架，旨在指导和优先考虑该镇对资金、人员和其他资源的使用，以及董事会、委员会和委员会的努力
马萨诸塞州——人工智能人才中心
从历史上看，马萨诸塞州一直处于技术创新的前沿，其传统深深植根于研究、开发和科学进步。该州对人工智能的贡献可以追溯到其世界知名的学术机构，例如麻省理工学院 (MIT) 和哈佛大学，它们在塑造人工智能领域发挥了关键作用。这些机构不仅进行了开创性的研究，还营造了学术界和工业界合作的环境，推动了人工智能初创企业和成熟企业的发展。虽然纽约州和加利福尼亚州也在人工智能方面取得了重大进展，但马萨诸塞州拥有独特的学术卓越集中度，继续吸引顶级人才并推动尖端研究。
马萨诸塞州创新经济年度指数
简介 马萨诸塞州创新经济继续从 COVID-19 疫情的影响中恢复。11 个创新经济部门中有 9 个部门实现了就业增长，总体增长了 2.5%。然而，在过去两年中，通货膨胀和旨在抑制通货膨胀的利率上升给多个创新经济行业带来了阻力，尤其是数字技术领域。一些规模最大、最有价值的科技公司出现了裁员，有时是有史以来第一次。马萨诸塞州未能免受这些趋势的影响，但它已准备好利用接下来的趋势。即使某些技术和商业模式发生了突然的命运变化，创新对经济增长的重要性也没有消失。世界仍然面临着从气候变化到疾病等挑战，需要技术解决方案，而人工智能、机器人和量子计算等新兴技术为经济增长和改善生活开辟了全新的途径。虽然个别行业兴衰起伏，但创新经济的基础（人才、研究活动和投资资本）仍然一如既往地重要。幸运的是，正如指数显示，马萨诸塞州在这三个方面仍然处于领先地位，并且仍然是世界上开发新创新的最佳地点之一。
马萨诸塞州当前和领先经济指数
工资调查中就业人数温和增长可能在一定程度上夸大了马萨诸塞州的就业增长。马萨诸塞州的就业增长得益于 6 月份新增 19,000 名员工，但其中 8,700 名员工来自州政府。6 月是受季节性调整误差影响较大的月份，具体取决于州教育部门雇员何时结束学年，因此 6 月份的实际就业增长可能接近 10,000。为了更好地理解这些数字的大小，马萨诸塞州过去 12 个月的平均月就业增长为 3,350。失业率和劳动力参与率指标好坏参半。积极的一面是，6 月份马萨诸塞州的失业率为 3.2%，而美国为 4.1%。这比 3 月份略有上升，马萨诸塞州为 2.9%，美国为 3.8%。2023 年 6 月，马萨诸塞州的失业率为 3.3%，美国为 3.6%。
马萨诸塞州技术学院
摘要 - 健康的城市绿化是减轻气候变化现象（例如极端热量和空气污染）的基本资产。然而，城市树通常会受到非生物和生物压力源的影响，这些压力源会阻碍其功能性，并且每当不及时管理，甚至是其生存。虽然当前的绿化检查技术可以帮助采取有效的措施，但它们通常需要大量的人工劳动，因此在整个城市范围内都无法进行频繁的评估。在本文中，我们提出了Greenscan，这是一种基于地面的传感系统，旨在在高时空的高时期范围内对城市树的健康评估，价格低廉。该系统使用使用自定义计算机视觉模型融合的热和多光谱成像传感器来估计两个树健康指数。该系统的评估是通过美国剑桥市的数据集合实验进行的。总的来说，这项工作说明了一种新型的方法，用于以低成本的高时间分辨率，以高成本的高度分辨率对全市范围进行自动移动地面健康监测。