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婴儿和幼儿护理儿童的基础知识...
Waukesha County Technical College: Tiffanie Kloida 4C For Children, Inc.: Terryl Wheelock Contributions from DCF Child Care Foundational Training Workgroup: Dr. Rose Marie Allen, Amy Alt, Amanda Austin, Jessica Bowden, Jamie Brassfield, Gershia Coggs, Bridget Cullen, Tracie Dachel, Yimma Davila-Castro, Nar Doumbya, Kim Fabich, Tina Feaster, Jenna Finley, Brenda Flannery, Paola Garcia, Joan Hader, Ashley Harrell, Kara Hoffmann, Jami Hoekstra Collins, FaithNecole Hoffman, Dr. Iheoma Iruka, Melia Jackson, Delechia Johnson, Tanisha Johnson, Dr. Tanya Johnson, Lisa Jones, Justin King, Tiffanie Kloida, Andrea Knope, Jen Kobylecky, Stephanie Lozano, Anna Lindberg, Debi Lieuwen, Monty Marsh, Jennie Mauer, Kelly Matthews, Chris Moldenhauer, Chandra Morris, Karen Narlow, Olga Neira, Samantha Nordin, Tina Oliver, Jason Rahn, Anna Ramirez, Jeanette Paulson, Jennifer Smith, Ruth Sprangers, Amanda St. Martin, Angel Stoddard, Sarah Stormont, Dr. Maurice Sykes, Tiffany Swain, Ann Terrell, Melissa Velez, Krissy Washington, Carrie Wilkey, Terryl Wheelock, Kao Xiong, Sarah Yang LMS Developers: Amy Poshepny, Carrie Wilkey, Chelsey Thill, Justin King, Rebecca Calnin，Sherri Underwood，Tina Feaster讲师手册开发人员：Amy Alt，Brenda Flannery，Montgomery Marsh，Elisa Martinez
业务支持管理员 - 招聘广告
业务支持管理员 地点：混合 – 三天在家工作/两天在伦敦市中心办公室（SE1）工作 薪资：每年 31,021 英镑，另设赚取奖金的机会 条款：全职，每周 35 小时永久职位 到期时间：开放至满员，第一次审核时间为 2025 年 1 月 6 日星期一 CDS 是一个独特的组织，有着不寻常的使命 – 提供、支持和促进社区主导的住房和合作社 – 以便更多人可以塑造对他们来说最重要的事情。我们本身就是一个社会房东，拥有 820 多套出租和共享所有权房屋。除此之外，我们还是东南部最大的合作社服务机构，作为服务提供商，为 30 多个住房合作社及其 1,800 套房屋提供房东、财务和治理专业知识。我们还倡导社区主导的住房，投资项目和创意以帮助扩大该行业，扩大合作作为一种有效和赋权商业模式的使用。我们正在寻找一位积极主动且在繁忙环境中茁壮成长的人才。您将加入我们繁忙的住房服务团队，成为一个以客户为中心并决心为我们的居民和同事做好事的人。这涉及大量的计算机工作，通过电话和电子邮件与居民进行大量沟通，并承担在我们的计算机系统上开始和结束租约的关键责任。每周两天，您将成为我们企业服务团队的一员，执行有利于整个企业的任务，从管理岗位到协助员工活动。我们的价值观是：团结我们作为一个团队工作，拥有一个声誉信任我们努力做到可靠、公平和诚信行事意图影响我们知道我们做事的原因；我们有计划，并会监控它们 意图 我们关心对他人的影响 合作 与他人合作时，我们会取得更大的成就 沟通 我们寻求理解作为双赢解决方案的基础 善良 我们勇敢而诚实，以同理心面对困难问题 这些价值观驱动着我们所做的一切，我们也希望你也能如此。除了有机会通过担任业务支持管理员在 CDS 留下自己的印记之外，我们还提供有竞争力的薪水、奖金计划和丰厚的福利。我们关心我们的员工，并将投资于你的发展和培训。虽然你在管理行政任务方面有着出色的记录，但你不需要特定的住房经验，但是，如果你有担任住房官员的职业意愿，我们可以为你量身定制这个职位，让你获得相关经验。如果您是一个勤奋的员工，对客户尽心尽力，始终保持积极态度，并且总是想让事情比您发现时更好，那么我们真的希望听到您的声音。我们正在积极努力成为一个无种族歧视和包容的组织，在我们所有的工作中都乐于接受挑战和学习。我们致力于寻找各种人才，打造一支多元化的员工队伍，代表我们服务的人，并鼓励来自不同背景的人们申请。如果您有兴趣申请，请将您的简历和填写完整的申请表通过电子邮件发送至 Melanie.Hadaway@cds.coop。截止日期：开放，未满即止，第一次审核时间为 2025 年 1 月 6 日星期一上午 9 点第一次面试：面对面，从 2024 年 1 月 13 日开始的一周。
如何衡量公司绩效
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透明的人工智能披露义务：谁、什么、何时、何地、为什么、如何
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