机构名称：
¥ 1.0
业务支持管理员 地点：混合 – 三天在家工作/两天在伦敦市中心办公室（SE1）工作 薪资：每年 31,021 英镑，另设赚取奖金的机会 条款：全职，每周 35 小时永久职位 到期时间：开放至满员，第一次审核时间为 2025 年 1 月 6 日星期一 CDS 是一个独特的组织，有着不寻常的使命 – 提供、支持和促进社区主导的住房和合作社 – 以便更多人可以塑造对他们来说最重要的事情。我们本身就是一个社会房东，拥有 820 多套出租和共享所有权房屋。除此之外，我们还是东南部最大的合作社服务机构，作为服务提供商，为 30 多个住房合作社及其 1,800 套房屋提供房东、财务和治理专业知识。我们还倡导社区主导的住房，投资项目和创意以帮助扩大该行业，扩大合作作为一种有效和赋权商业模式的使用。我们正在寻找一位积极主动且在繁忙环境中茁壮成长的人才。您将加入我们繁忙的住房服务团队，成为一个以客户为中心并决心为我们的居民和同事做好事的人。这涉及大量的计算机工作，通过电话和电子邮件与居民进行大量沟通，并承担在我们的计算机系统上开始和结束租约的关键责任。每周两天，您将成为我们企业服务团队的一员，执行有利于整个企业的任务，从管理岗位到协助员工活动。我们的价值观是：团结我们作为一个团队工作，拥有一个声誉信任我们努力做到可靠、公平和诚信行事意图影响我们知道我们做事的原因；我们有计划，并会监控它们 意图 我们关心对他人的影响 合作 与他人合作时，我们会取得更大的成就 沟通 我们寻求理解作为双赢解决方案的基础 善良 我们勇敢而诚实，以同理心面对困难问题 这些价值观驱动着我们所做的一切，我们也希望你也能如此。除了有机会通过担任业务支持管理员在 CDS 留下自己的印记之外，我们还提供有竞争力的薪水、奖金计划和丰厚的福利。我们关心我们的员工，并将投资于你的发展和培训。虽然你在管理行政任务方面有着出色的记录，但你不需要特定的住房经验，但是，如果你有担任住房官员的职业意愿，我们可以为你量身定制这个职位，让你获得相关经验。如果您是一个勤奋的员工，对客户尽心尽力，始终保持积极态度，并且总是想让事情比您发现时更好，那么我们真的希望听到您的声音。我们正在积极努力成为一个无种族歧视和包容的组织，在我们所有的工作中都乐于接受挑战和学习。我们致力于寻找各种人才，打造一支多元化的员工队伍，代表我们服务的人，并鼓励来自不同背景的人们申请。如果您有兴趣申请，请将您的简历和填写完整的申请表通过电子邮件发送至 Melanie.Hadaway@cds.coop。截止日期：开放，未满即止，第一次审核时间为 2025 年 1 月 6 日星期一上午 9 点第一次面试：面对面，从 2024 年 1 月 13 日开始的一周。
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