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目击者讲述麦克唐纳开枪前刺伤企图
华盛顿——在决战听证会前夕，最高法院提名人布雷特·卡瓦诺和将对他进行审判的参议员周三面临第三组耸人听闻的指控，指控他年轻时有不当性行为。卡瓦诺强烈否认所有指控，而民主党人抱怨匆忙批准，总统唐纳德·特朗普表示，这些指控加起来不过是“一场骗局”。特朗普在周三纽约的新闻发布会上再次称赞卡瓦诺，但在回答一个问题时，他说，如果卡瓦诺指控者克里斯汀·布莱西·福特的证词令人信服，他可能会考虑改变对提名的想法。谈到她和其他人的指控时，他说：“如果我认为他犯了这样的罪，那当然是的。”但特朗普承认，过去对他的性行为不端指控影响了他对其他男性（包括卡瓦诺）类似指控的看法。特朗普表示，在 #MeToo 时代，他看待此类指控
麦当劳公司民权审计的报告
作为一家具有广泛国家和全球影响力的以消费者为中心的公司，麦当劳的观点促进了一家业务的多样性，公平，包容性和机会的原则，尤其是考虑到数百万客户每天进入麦当劳餐厅的广泛背景以及在这些餐厅工作的数十万员工。在本报告中详细介绍，我们发现麦当劳已经为其多样化和精心设计的计划提供了重要的资源，无论是在其系统之内还是超出其系统之内，从而在公司的DEI优先事项上取得了有意义的进步。麦当劳已经为其工作场所制定了典范的政策和指导，设计了专注于加盟商和供应商的创新计划，并追求了一系列面向社区的努力，这些努力促进了包容性和机会，而这些倡议促进了纳入法律合规性。
2025年2月12日Rory M. McDonald ...
2022决赛入围者，TUM研究卓越创新，企业家精神，领导力2019年管理学院蒂姆·德（Tim Division tim Division tim Division tim Division'' Kauffman Foundation授予Alicia Desantola（$ 40,000）2014 Kauffman基金会初级教师企业家研究奖学金（35,000美元）2014年决赛入围者，在商业政策/管理学院的杰出论文，2012年Trammell/CBA基金会教学学院教学奖
IWI关于152 Kepa Road的麦当劳开发咨询
•反社会行为：我们同意您的评论，即员工和客户的安全性是对我们计划网站附近企业的重要考虑因素。更接近餐厅开业，我们的管理层渴望与您互动，以了解您拥有的资源和系统，以及我们如何支持这些资源。我们也有围绕安全性和管理风险的流程，我们可以分享。•交通：我们有兴趣听到您希望尝试改善Kepa Road和Kupe Street交叉路口的交通管制。我们也很熟悉Kepa Road的繁忙，您是否应该决定以一种向奥克兰运输方式进行正式化的方式，我们将得到支持。•可持续性：您强调了垃圾周围的一些潜在挑战，我们还讨论了食物浪费以及其他可持续性问题，包括气候变化。麦当劳的全球责任方法称为我们的影响支柱。下面的链接提供了我们四个优先领域的详细信息。在新西兰，可持续牛肉生产是温室气体排放和环境影响的重点。虽然靠近，但我们的客户告诉我们，他们希望看到我们的包装由更可持续的材料制成，并了解他们可以用包装来限制垃圾填埋场的包装。每家餐厅都有一个垃圾计划，通常包括垃圾巡逻，可以扩展到与现有的本地垃圾减排计划一起工作。再次，我们可以保持联系并探索机会，例如围绕为您的堆肥提供咖啡地的想法。我们继续研究回收选项，当Kepa Rd餐厅建造我们的包装和回收路线图时，很可能已经进步了。https://corporate.mcdonalds.com/corpmcd/our-purpose-and-impact.htmlhttps://corporate.mcdonalds.com/corpmcd/our-purpose-and-impact.html
2024 年 3 月 12 日，尊敬的丹尼斯·麦克多诺......
联邦机构显然未能执行有关组织利益冲突的法律法规，导致麦肯锡可以无视这些法律法规而不承担任何后果。去年，众议院监督和改革委员会发布了一份报告，揭露麦肯锡与美国食品药品管理局 (FDA) 签订合同的同时，还为阿片类药物制造商提供咨询服务。麦肯锡未能披露这种利益冲突——这是一种公然不道德的行为，可能违反联邦法律。此外，报告显示，麦肯锡顾问被发现利用他们在两个实体中的职位来增加阿片类药物制造商的业务并影响联邦官员。同样，退伍军人事务部授予麦肯锡至少四份咨询合同，涉及该部门的广泛业务。退伍军人事务部的采购官员向众议院退伍军人事务委员会作证说，他们只评估了其中两份合同中存在组织利益冲突的可能性，并相信麦肯锡的说法，即不存在任何冲突。
McDonnell Douglas Canada Ltd.薪金计划，注册号520593
“ 1。目标：评估管理人员并完成1989年开始的重组：最初的评估和组织更改是我新任务的首要任务完成的。此行动消除了责任不确定性的气氛，并允许MDCAN专注于产品承诺。基于遵循绩效评估和业务需求，已经实施了进一步的组织变更，以加强对我们持续成功至关重要的领域。此过程将继续进行，以最大程度地利用我们在需要时以有竞争力的成本交付优质产品的能力。
21-432 Arellano 诉 McDonough (01/23/2023) - 最高法院
本案涉及向一名美国退伍军人颁发的伤残补偿金的生效日期。阿道夫·阿雷拉诺光荣退役约 30 年后，阿雷拉诺以他的精神疾病为由向退伍军人事务部 (VA) 申请伤残补偿。VA 的一个地区办事处发现阿雷拉诺的疾病是他在航空母舰上服役时遭受的创伤所致，随后授予他与服役有关的伤残福利。VA 应用 38 U. S. C. §5110(a)(1) 中的默认规则，为阿雷拉诺的伤残补偿金指定生效日期为 2011 年 6 月 3 日，即该机构收到他的索赔之日。阿雷拉诺提起上诉，认为他的补偿金的生效日期应受 §5110(b)(1) 中的一项例外的管辖，该例外规定“伤残补偿金的生效日期...退伍军人退伍或释放之日的次日，如果在退伍或释放之日起一年内收到申请。”阿雷拉诺声称自己病得太重，不知道可以申请残疾福利，他坚持认为这一例外的一年宽限期应该公平地中止，以使他的奖励在他 1981 年退伍后的第二天或左右生效。退伍军人事务部的退伍军人上诉委员会驳回了阿雷拉诺的请求，退伍军人索赔上诉法院维持了原判。联邦巡回法院维持了判决。
麦克唐纳·道格拉斯 F-15A 条纹鹰
1974 年 4 月 1 日，空军授予 McAir 一份价值 210 万美元的合同，用于飞机改装和一般支持，并于 1974 年 5 月 18 日获得配置批准。对当时库存的所有测试飞机进行了评估，选择范围缩小到 F5（71-284）和 F17（72-119）之间。有几个因素导致他们选择了 72-119：它比 F5 轻 800 磅；它是一架空军（Cat II）飞机而不是承包商（Cat I）飞机，并且它的缺失对测试计划的影响较小（事实上，它是一架不必要的减员飞机）；而且由于 F17 刚刚下线，因此需要“撤消”的事情更少。1974 年 4 月 27 日至 6 月 11 日期间，McAir 为测试对飞机进行了改装，删除了所有非任务关键系统，包括：襟翼和减速板执行器；内部武器；雷达和火控系统；非关键的座舱显示器和无线电设备；一台发电机；通用液压系统；当然还有 50 磅的油漆（因此得名）。附加设备包括：改进的氧气系统；飞行员所穿的全压服的支撑设备；备用电池；带有阿尔法和贝塔叶片的长皮托管；肩扛式摄像机；电池供电的收音机；灵敏的重力计；备用姿态陀螺仪；飞行员身后座舱盖下的大型 VHF 天线；以及代替尾钩的特殊“固定”装置。最终的结果是，这架飞机比其他 6 批次飞机轻了 1,800 磅。在为 30,000 米飞行做准备时（第 37 次试飞），72-119 的重量为 36,799 磅。
麦当劳利用以人为本的人工智能加速招聘
Josh 于 2001 年创立了 Bersin & Associates，提供专注于企业学习的研究和咨询服务。他扩大了公司的业务范围，涵盖人力资源、人才管理、人才招聘和领导力，并成为人才市场公认的专家。Josh 于 2012 年将公司出售给德勤，并担任 Bersin by Deloitte 的合伙人，直至 2018 年。2019 年，Josh 创立了 Josh Bersin Academy，这是一所专业发展学院，已成为“人力资源之家”。2020 年，他组建了一支分析师和顾问团队，他们现在正与他合作，在 Josh Bersin Company 的旗下为来自世界各地的人力资源组织提供支持和指导。最近发表的研究涵盖了混合工作、人力资源技术市场趋势、员工体验以及多样性、公平性和包容性等主题。他经常出现在《福布斯》、《哈佛商业评论》、《人力资源主管》、《华尔街日报》和《CLO 杂志》等出版物上。他是一位受欢迎的博主，在 LinkedIn 上拥有超过 80 万名粉丝。
希伯市市政机场 - 拉斯·麦当劳菲尔德（HCR）
希伯市市政机场将犹他州连接到美国许多顶级娱乐市场，包括洛杉矶附近的约翰·韦恩国际机场和范努伊斯机场，以及韦尔附近科罗拉多州的鹰县地区机场。机场的经常运营商包括Flexjet，NetJets，Wheel up和其他部分所有权公司。