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Jagdeo Singh 教授纪念讲座和人工智能研讨会...
Jagdeo Singh 教授是印度矿业学院 (ISM)（现已更名为 IIT(ISM),Dhanbad）应用地球物理系的创始人和系主任，他于 1944-1946 年在伦敦帝国理工学院获得 DIC 学位，与诺贝尔奖获得者 PMS Blackett 教授是同时代人。他回到印度后，在印度石油天然气有限公司 (ONGC) 工作了一段时间，然后于 1950 年加入贝拿勒斯印度大学 (BHU) 地球物理系。1955 年，他加入 ISM 担任助理教授，1957 年开始担任应用地球物理系教授兼系主任，恰逢国际地球物理年 (1957)。随着印度石油天然气有限公司专门从事石油和天然气勘探和生产的成立，该领域对熟练专业人员的需求巨大。这导致了印度矿业与应用地质学院（ISMAG）开设了两个专业分支，即应用地球物理学和石油技术（工程），该学院的前身是成立于 1926 年的印度矿业与应用地质学院（ISMAG）。确实，现代印度培养了许多有远见的教育家。辛格教授就是其中之一。辛格教授是一位优秀的教师和导师。他不仅通过对教学、研究、传授精心设计的实地培训、在地球和大气科学的广泛领域进行工程实践、测量和探索的纯粹奉献精神，培养了世界级的杰出地球物理学家和地球物理学领袖，而且还通过他慈父般的深情支持。
纪念赫尔曼德克萨斯医疗中心 2022 年实施战略计划
从对主要和次要数据的审查中得出了以下其他重要健康需求：老年人和老龄化；癌症；儿童健康；妇女健康。由于需要关注上表中所述的优先健康需求，这些主题不是 2022-2024 年实施战略中特别优先考虑的工作。然而，由于社会决定因素需求的相互关系，其中许多领域都与优先健康需求有间接关系，将通过优先健康需求的上游工作来解决。此外，其中许多领域都在正在进行的计划和服务中得到解决（并在 CHNA 报告中进行了更详细的描述）。纪念赫尔曼德克萨斯医疗中心提供的社区健康预防和教育计划超出了本实施战略中概述的计划和活动的范围。这些计划通过各种渠道提供给数千名寻求更多健康信息的休斯顿居民。 CHNA 的目的是全面了解纪念赫曼德克萨斯医疗中心服务区的健康需求，并指导医院的规划工作以满足这些需求。特别关注弱势群体的需求、未满足的健康需求或服务缺口以及社区的意见。为了规范整个纪念赫曼医疗系统的工作并增加影响大休斯顿地区顶级健康需求的潜力，在区域/系统层面评估和优先考虑社区健康需求。有关确定和优先考虑重要健康需求的过程的更多信息
第 14 章 特殊报告代码 (SRC) 和职责分配 这些报告分类仅用于人员和/或职位报告目的。 a. 本节所述的职责分配代码已建立，用于识别职位描述与特定 CMF 或 MOS 无直接关联的职位。这些代码允许在部队结构和库存变化方面具有更大的灵活性，从而可以进行更准确的编码以满足要求，但受到控制，通常需要得到代码批准机构的批准，然后才能在授权文件中对职位进行编码。职责分配代码包含前两位数字 00。 b. 已建立特殊报告代码以识别本节所述的特殊类别的人员。人员报告文件中将使用特殊报告代码来反映士兵的报告分类。特殊报告代码包含前两位数字 09。 14-1. 特殊职责分配 (00D) a. 此代码 (00D) 将用于识别组织授权文件中批准的特殊职责分配职位，并报告分配到这些职位的士兵的职责 MOS。授权文件在获得 HQDA、ODCS G-1 (DAPE-PRP) 批准之前不会标明 SRC 00D（见表 14-2）。特殊职责岗位必须符合以下标准：（1）职责涉及一般军事技能/教育或独特的特殊资格，与特定职责无直接关系
第 14 章 特殊报告代码 (SRC) 和职责分配 这些报告分类仅用于人员和/或职位报告目的。a.本节所述的职责分配代码已建立，用于识别职位描述与特定 CMF 或 MOS 无直接关联的职位。这些代码允许在部队结构和库存变化方面具有更大的灵活性，允许更准确的编码以满足要求，但受到控制，通常需要获得代码批准机构的批准，然后才能在授权文件中对职位进行编码。职责分配代码包含前两位数字 00。 b.已建立特殊报告代码以识别本节所述的特殊类别的人员。特殊报告代码将用于人员报告文件中，以反映士兵的报告分类。特殊报告代码包含前两位数字 09。14-1。特殊职责分配 (00D) a。此代码 (00D) 将用于识别组织授权文件中已批准的特殊职责分配职位，并报告分配到这些职位的士兵的职责 MOS。在获得 HQDA、ODCS G-1 (DAPE-PRP) 批准之前，授权文件不会标有 SRC 00D（见表 14-2）。特殊职责职位必须满足以下标准： (1) 职责涉及一般军事技能/教育或与特定 MOS（MOS 无关紧要）不直接相关的独特特殊资格。(2) 职责需要独特的民事技能/教育或组件独特经验，这些经验未在本法规的其他地方归类为标识符。(3) 技能和知识通常无法从其他军事组织的其他岗位获得。(4) 驻地或非驻地军校课程既不适用也不适用于培训人员执行所需职责。(5) 涉及的职位数量太少，不足以建立新的 MOS 或其他职业标识符。b.识别 SRC 00D 职位的请求将转发给 ODCS G-1，收件人：DAPE-PRP，300 Army Pentagon，华盛顿特区 20310-0300，并将包括以下信息： (1) 单位识别码、命令代码和职位所在的授权文件的文件编号。(2) 段落和行号。(3) 薪级。(4) 授权数量。(5) 职位描述，包括-- (a) 职责。(1) 随员 (SQI 7) 职位。(b) 所需的最低技能和知识。(6) 与特定 MOS 无关的一般军事技能/教育或独特技能的摘要，或成功执行工作所需的民事教育/培训/经验。(7) 解释为什么不能用现有的陆军标识符编码该工作。c. 除非在初始批准时获得接受（如下文第 d 项所列），否则批准将一直有效，直到任务发生变化或 3 年（以先到者为准）。如果要求有效期超过 3 年，必须重新提交理由以供 HQDA 审查和批准继续有效。d. 批准使用 SRC 00D 的组织或任务集，无需 3 年续签要求。(2) 陆军要求/授权文件中的其他军事服务职位。(3) 伤亡和纪念事务行动中心 (CMAOC) 职位。(4) 监察长 (IG) NCO 职位。(5) 动员 TDA 中的 MOS 非重要职位。(6) 现役部队要求/授权文件中的预备役部队 MOS 00F/00G 非重要职位。(7) 国防部/陆军部信使职位。(8) 总部、信息作战 (IO) 组/营/BNFSB/BNGSB (SRC 53519Gxxx/53612Gxxx/53616Gxxx/ 63617Gxxx/53618Gxxx) 中的 MOS 非重要职位。(9) 美国陆军降落伞队 (W027AA)。
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Shweta Shardul 的定期出版丰富并激发了利益相关者的创造性实践。它肯定会改善学院的良好环境和关系。学院为学生准备了更好的思想、乐观的观点和创新的做法，以应对全球化世界的挑战，这对每个人来说都是非常鼓舞人心的。我很高兴表达我的真挚感受，即学院在塑造、塑造和发掘学生的天赋方面发挥着重要作用。学院已经证明了适应变化本身就是成功教育的标志，它致力于在学生中传授尼泊尔价值观、现代性、创业精神和道德的完美融合。再次祝一切顺利。
20-1641 玛丽埃塔纪念医院员工健康福利计划诉 DaVita Inc.（2022 年 6 月 21 日）
申请人玛丽埃塔纪念医院员工健康福利计划是一个雇主赞助的团体健康计划，为所有参与者提供相同的有限门诊透析保险。被告方 DaVita——一家主要的透析服务提供商——起诉玛丽埃塔计划，认为该计划对门诊透析的有限保险违反了联邦医疗保险二级付款人法规。该法规规定，当个人现有保险计划已经承保相同服务时，联邦医疗保险将成为某些医疗服务（包括透析）的“二级”付款人。42 USC §§1395y(b)(1)(C)、(2)、(4)。为了防止计划规避其对终末期肾病治疗的主要付款人义务，该法规施加了两个与此相关的限制。首先，计划“不得基于终末期肾病的存在、是否需要肾透析或以任何其他方式，在提供给患有终末期肾病的个人和该计划覆盖的其他个人的福利方面有所区别。”§1395y(b)(1)(C)(ii)。其次，计划“不得考虑个人因终末期肾病而有权或有资格享受”联邦医疗保险。§1395y(b)(1)(C)(i)；参见§426-1。地方法院驳回了 DaVita 的主张，即 Marietta 计划违反了这两项法定限制。美国第六巡回上诉法院的一个分庭推翻了这一判决。除其他事项外，上诉法院裁定，该法规授权差别影响责任，并且有限的透析治疗付款对患有终末期肾病的个人产生了差别影响。
回复：学术参议院关于减少化石燃料燃烧的纪念
1 摘自联合国气候变化政府间小组的最新报告，该报告指出大气中的二氧化碳浓度持续上升，https://www.ipcc.ch/ 2 https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=201520160SB32 3 https://ucop.edu/carbon-neutrality-initiative/index.html 4 https://www.universityofcalifornia.edu/news/university-california-declares-climate-emergency 5 https://www.nature.com/articles/s41586-019-1364-3 6 根据 UCOP 向公共记录请求提供的数据，不包括碳补偿。虽然每名学生的二氧化碳排放量有所减少，但气候危机要求绝对减少排放量。数据可在 https://electrifyuc.org/data/ 7 上获得 https://www.vox.com/2020/2/27/20994118/carbon-offset-climate-change-net-zero-neutral-emissions 无论如何，稀有有效的抵消项目都应获得全额资助，但不能作为减少排放的替代方案。按当前价格（约 4.50 美元/吨）计算，每年 1600 亿美元可覆盖全球每年的所有二氧化碳排放量，约 4 美分/加仑汽油可覆盖其排放量。UCOP 自 2008 年以来进行的研究已经认识到电气化的必要性，并提到抵消和废弃甲烷是“最后的手段” “临时”措施，但由于成本低廉，它们现在已成为主要解决方案。2020 年 10 月，3500 名 UC 利益相关者向 Drake 校长提交了一份请愿书，要求进行详细的实施研究，但遭到拒绝。 8 https://www.nceas.ucsb.edu/tomkat-natural-gas-replacement-strategies
波鲁姆登陆阵亡将士纪念日更新
Porum Landing 船坡将在假日周末开放（5 月 27 日星期五至 5 月 30 日星期一）。禁止露营。我们即将完成水管更换项目，但我们还不能重新开放露营，我们希望能尽快这样做。大门将于上午 8 点至晚上 8 点开放。门房将开放，出售年度日用通行证和 ATB 通行证。如有任何问题，请联系 Eufaula 项目办公室 (918)799-5843
2022 年阵亡将士纪念日 - 陆军安全
去年，我们的陆军在夏季因非值班事故损失了 50 名士兵。个人风险管理对于降低这一数字至关重要。首先，初级领导要了解和理解下属，树立榜样，发挥领导作用，取得积极成果。最后，士兵们在领导的影响和激励下，评估他们及其朋友和家人将面临的风险，并相应地减轻风险。
第三届人工智能夏季活动：AAAI Robert S. Engelmore 纪念讲座
本文总结了作者在 2020 年 2 月 10 日第三十四届 AAAI 人工智能大会上的 Robert S. Englemore 纪念演讲。它探讨了人工智能历史上反复出现的主题、人工智能带来的现实和想象的危险以及该领域的未来。我们现在正处于人工智能的第三个夏天，这是一个科学进步迅速、商业化广泛发展和对我们解开通用智能秘密的潜力感到兴奋（也许是非理性兴奋）的时期。人工智能领域之前经历过两次这样的时期，每次之后都是商业化的崩溃和政府对研究的投资大幅削减的冬天。在本文中，我将论证尽管历史有这样的周期性，但每个夏天都会出现持久的见解。冬天可以被看作是沉思和整合的时期，通过新旧思想的综合而前进。我还将论证我们可能正处于周期性模式的末期；尽管进步和繁荣可能会放缓，但有科学和实际原因认为第三个冬天不太可能发生。每年夏天，为非专家撰写的有关人工智能的文章和书籍都会找到广泛的读者。在写这篇文章之前不久，我读了四本新书：Domingos 的《大师算法》（2015 年）；Lee 的《人工智能超级大国》（2018 年）；Russell 的《与人类兼容》（2019 年）；以及 Marcus 和 Davis 的《重启人工智能》（2019 年）。第一本书客观地介绍了机器学习的历史，和本文一样，强调了该领域的持续发展。第二本书描绘了中国人工智能研发的急剧增长，并指出了未来的道路
德勤会计师事务所 2020 财年对巴特尔纪念研究所及其子公司的单一审计质量控制审查
德勤提供审计和鉴证、税务、法律、风险和财务咨询以及咨询服务。根据公认的政府审计准则的要求，德勤负责建立和维护质量控制体系。质量控制体系旨在合理保证审计机构及其工作人员遵守专业标准和法律法规要求。德勤还必须获得其质量控制体系的外部同行评审。5 最近发布的外部同行评审报告的结论是，德勤已适当地设计并遵守了其会计和审计实践的质量控制体系。6 德勤位于俄亥俄州哥伦布市的办事处对巴特尔 2020 财年的单项审计进行了审计。