XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemMihaela
微软 2024 年新未来工作报告
Radhakrishna, Asta Roseway, Ben Zorn, Brent Hecht, Dan Goldstein, Dave Brown, Dhruv Joshi, Ed Cutrell, Emre Kiciman, Gonzalo Ramos, Gustavo Soares, Hanna Wallach, Hugo Romat, Ian Drosos, Jack Williams, Jacki O'Neill, Jake Hofman, Javier Hernande, John Wort, Jenna Wort, Jenna Butler , Justin Edwards, Kalika Bali, Ken Hinckley, Kori Inkpen, Krishna Madhavan, Laylah Bulman, Leon Reicherts, Lev Tankelevitch, Longqi Yang, Martez Mott, Michael Bentley, Mihaela Vorvoreanu, Millicent Ochieng, Muchai Mercy, Nancy Baym, Najeebham, Abdul Nico, Samuel Ricca, Janetha Maina, Sean Rintel, Shamsi Iqbal, Siân Lindley, Stephanie Nyairo, Su Lin Blodgett, Sumit Gulwani, Sunayana Sitaram, Wu Le
生物陶瓷在现代牙科中的作用
4 “Cabinet Dentar Târgu Frumos Corresponding authors; Sorina Mihaela Solomon e-mail: sorina.solomon@umfiasi.ro ABSTRACT The use of bioceramics in modern dentistry has significantly evolved, offering enhanced clinical outcomes in various procedures.本文回顾了生物陶瓷材料的开发和应用，重点是其生物相容性，刺激组织再生的能力和化学稳定性。值得注意的材料，例如矿物三氧化物骨料（MTA）和生物植物，强调了它们在牙髓治疗和骨再生中的作用。本文还讨论了生物陶瓷合成和功能化的创新，包括与各种元素的掺杂以及纳米技术的整合，这导致了诸如更快的设定时间和改善抗菌特性之类的进步。此外，本文提供了从早期生物陶瓷到生物活性材料（如羟基磷灰石）的过渡，强调了它们对植入学和骨组织再生的影响。探索了生物陶瓷的未来方向，包括它们在再生医学方面的潜力以及具有增强抗菌活性的材料的开发。
Konstantinos Tsiakas 和 Dave Murray-Rust。2022 年。使用人机交互和可解释的人工智能设想新的未来工作实践。
[1] Imran Ahmed、Gwanggil Jeon 和 Francesco Piccialli。2022 年。从人工智能到工业 4.0 中的可解释人工智能：关于什么、如何和在哪里的调查。IEEE 工业信息学汇刊 (2022)。[2] Saleema Amershi、Dan Weld、Mihaela Vorvoreanu、Adam Fourney、Besmira Nushi、Penny Collisson、Jina Suh、Shamsi Iqbal、Paul N Bennett、Kori Inkpen 等人。2019 年。人机交互指南。在 2019 年计算系统人为因素 chi 会议论文集上。1–13。[3] ]castillo2019study José Castillo、Edith Galy、Pierre Thérouanne 和 Raoul Do Nascimento。[n. d.]。研究使用数字技术在工作场所产生的心理工作量和压力。在 H-Workload 2019：第三届人类心理工作量国际研讨会：模型和应用（正在进行的工作）中。105。[4] Chien-Chun Chen、Chiu-Chi Wei、Su-Hui Chen、Lun-Meng Sun 和 Hsien-Hong Lin。2022。AI 预测能力模型以最大化工作绩效。控制论与系统 53, 3 (2022), 298–317。
人机合作的关系规范
Brian D. Earp*, Sebastian Porsdam Mann*, Mateo Aboy, Edmond Awad, Monika Betzler, Marietjie Botes, Rachel Calcott, Mina Caraccio, Nick Chater, Mark Coeckelbergh, Mihaela Constantinescu, Hossein Dabbagh, Kate Devlin, Xiaojun Ding, Vilius Dranseika, Jim A. C.埃弗里特（Everett），鲁伊普（Everett Maximilian Kroner Dale, Simon M. Laham, Benjamin Lange, Muriel Leuenberger, Jonathan Lewis, Peng Liu, David M. Lyreskog, Matthijs Maas, John McMillan, Emilian Mihailov, Timo Minssen, Joshua Teperowski Monrad, Kathryn Muyskens, Simon Myers, Sven Nyholm, Alexa M. Owen, Anna Puzio, Christopher Register, Madeline G. Reinecke, Adam Safron, Henry Shevlin, Hayate Shimizu, Peter V. Treit, Cristina Voinea, Karen Yan, Anda Zahiu, Renwen Zhang, Hazem Zohny, Walter Sinnott-Armstrong, Ilina Singh, Julian Savulescu+, Margaret S.克拉克
公共管理、财政和法律杂志（JOPAFL）
编辑委员会 主编：Mihaela ONOFREI，罗马尼亚雅西亚历山大·伊万·库扎大学 总编辑：Tudorel TOADER，罗马尼亚雅西亚历山大·伊万·库扎大学 助理编辑：Sorin Gabriel ANTON，罗马尼亚雅西亚历山大·伊万·库扎大学 Ana Maria BERCU，亚历山大·伊万·库扎 罗马尼亚雅西大学 Elena CIGU，亚历山大·伊万·库扎 罗马尼亚雅西大学 Florin OPREA，亚历山大·伊万·库扎 罗马尼亚雅西大学 Ada Iuliana POPESCU，亚历山大·伊万·库扎 罗马尼亚雅西大学 Mihaela TOFAN，亚历山大·伊万罗马尼亚雅西库扎大学 行政编辑：Dan LUPU、Alexandru Ioan Cuza 雅西大学、Bogdan PETRIŞOR、Alexandru Ioan Cuza 雅西大学，罗马尼亚 科学顾问委员会：Paolo ANDREI，意大利帕尔马大学 Gabriela-Victoria ANGHELACHE，经济学院罗马尼亚布加勒斯特研究 Stefano AZZALI，意大利帕尔马大学 Bradu ț -Vasile BOLO Ș，罗马尼亚特尔古穆列什 Petru Maior 大学 Ionel BOSTAN，Stefan cel罗马尼亚苏恰瓦 Mare 大学 Daniela CORODEANU-AGHEORGHIESEI，罗马尼亚雅西大学 Alexandru Ioan Cuza Adrian FLOREA，罗马尼亚奥拉迪亚大学 Călin Emilian HINŢEA，罗马尼亚克卢日纳波卡 Babeș-Bolyai 大学 Nicolae ISTUDOR，布加勒斯特经济研究学院，罗马尼亚 Corina LAZAR，罗马尼亚布加勒斯特国立政治研究和公共管理学院 Ani MATEI，罗马尼亚布加勒斯特国立政治研究和公共管理学院 Fabio DE MATTEIS，意大利巴里大学 Claudia Olimpia MOISA，1918 年 12 月 1 日大学罗马尼亚阿尔巴尤利亚大学 Alunica MORARIU，罗马尼亚苏恰瓦斯特凡大公大学 Alina Livia NICU，罗马尼亚克拉约瓦大学 Ruxandra Irina POPESCU，罗马尼亚布加勒斯特经济研究学院 Daniela PREITE，意大利米兰博科尼管理学院 Marius PROFIROIU，罗马尼亚布加勒斯特经济研究学院 Giovanni VERGA，意大利帕尔马大学 Georgeta VINTILA，罗马尼亚布加勒斯特经济研究学院 Aysen WOLFF，土耳其伊斯坦布尔阿雷尔大学
公共管理、财政与法律杂志（JOPAFL）
编辑委员会编辑：罗马尼亚伊亚伊亚大学的亚历山大·库萨（Alexandru ioan） Ioan CuzaIaşi大学，罗马尼亚Elena Cigu，Alexandru ioan cuzaIaşi大学，罗马尼亚弗洛林·奥普雷亚，阿列克萨德鲁·库萨·库扎·伊亚斯大学ZA伊亚大学，罗马尼亚行政编辑：Alexandru Ioan CuzaIaşi大学，BogdanPetrişor，Alexandru Ioan CuzaIaşi伊亚大学，罗马尼亚科学咨询委员会： Ano Azzali，意大利帕尔马大学Bradu -vasile bolo ș，彼得鲁·马里尔大学，塔尔古·梅雷斯，罗马尼亚爱奥尼尔·波斯坦Suceava，Romania Daniela Corodeanu -agheorghiesei，Alexandru Ioan cuzaIaşi大学，罗马尼亚阿德里安·弗洛雷亚，罗马尼亚·弗洛雷亚，罗马尼亚·卡林·埃米利安·埃米利安·辛ţ研究与公共管理，布加勒斯特，罗马尼亚Ani Matei，全国政治研究与公共管理学院，布加勒斯特，罗马尼亚·法比奥·德·马特蒂斯，巴里大学，意大利巴里，克劳迪娅·奥利姆普·莫伊萨，1918年12月1日Ruxandra Irina Popescu，经济研究学院，布加勒斯特，罗马尼亚Daniela Preite，Sda Bocconi管理学院，意大利米兰，Marius Profiroiu，经济研究学院，布加勒斯特，罗马尼亚Giovanni giovanni giovanni verga，帕尔马大学，帕尔马大学土耳其大学
经济治国方略和美俄政策 - USAWC 出版社
1. Thomas Wright，《俄罗斯：旧事重提》，Melanie Sisson、James Siebens 和 Barry Blechman 编，《军事胁迫与美国外交政策：非战争武力使用》（纽约：劳特利奇出版社，2020 年），第 132-45 页。2. David A. Baldwin，《经济治国方略》（新泽西州普林斯顿：普林斯顿大学出版社，2020 年），第 35-37 页。3. Scott Anderson、Julia Friedlander 和 Rachel Zeimba，《法律战播客：解读对俄罗斯前所未有的制裁》，《法律战》（博客），2022 年 3 月 1 日，https://www.lawfareblog.com/lawfare -podcast-making-sense-unprecedented-sanctions-russia。 4. Maxim Mirnov，“为何扼杀俄罗斯经济可能会适得其反：严厉制裁可能会让该国变成更大、更糟糕的朝鲜”，《外交事务》（网站），2022 年 3 月 11 日，https://www.foreignaffairs.com/articles/russia-fsu/2022-03-11/why-strangling-russias-economy-could-backfire；以及 Zongyuan Liu 和 Mihaela Papa，“反美元轴心：俄罗斯和中国逃避美国经济权力的计划”，《外交事务》（网站），2022 年 3 月 7 日，https://www.foreignaffairs.com/articles/russian-federation/2022-03-07/anti-dollar-axis。
简历 - 博士萨玛拉查那·阿迪卡里
2009 年曼荷莲学院 Paul F. Mcguire 遗赠基金 - 奖学金，在印度 MannDeshi 小额信贷公司实习 2010 年本科生研究经历奖学金，田纳西大学国家数学和生物医学科学研究所，田纳西州诺克斯维尔 2011 年统计学最优等生，统计系奖，美国大学优等生荣誉学会，曼荷莲学院 2013 年社会公益数据科学研究员，芝加哥大学 2015 年 Mihaela Serban 纪念旅行奖，卡内基梅隆大学 2016 年信息系统特别兴趣小组协会 (AIS SIG) 健康最佳论文奖 2019 年 AcademyHealth 和罗伯特伍德约翰逊基金会范式社区获选参与革命性健康服务研究范式：基于设计思维的学习社区 2019 年亚裔美国人健康研究中心试点奖 2020 年强生女性 STEM (WiSTEM2D) 学者数学 2023 CTSI / TREK 导师发展计划，NYUGSoM 被选为 2023 年春季队列参与者
exp on肺癌分子病理学的课程
教师隶属关系：ESP肺病理学工作组的Sabina Berezowska Co- Shobanne Lausanne lausanne lausanne lausanne lausanne of Patherier University Vaudois shospitier Pathologial病理学家Cheffe研究组，瑞士洛桑（Lausanne lausanne）医学肿瘤学家，胸癌和精密医学小组，古斯塔夫·鲁西研究所，维勒维夫，法国达纳 - 法伯癌研究所，美国波士顿，美国波士顿，美国保罗·霍夫曼（Paul Hofman科特·阿祖尔（Côted'Azur）
数字化对可持续经济中技能需求的影响
抽象的数字化和主要是人工智能导致了社会各个层面的重大干扰，改变了我们的生活，交流，建立社区，工作和学习的方式。此外，数字技术还提供实现可持续发展目标的解决方案。因此，要从这种潜力中受益，了解与可持续数字化相关的技能需求至关重要。数字化对劳动力市场的影响在很大程度上是有记录的，但是关于未来工作的外观仍然存在重要的辩论。一方面，某些场景宣布，有节奏的工作大规模转变和破坏工作，而社会无法很好地管理，而另一些则指出了技能需求的转变。因此，我们的文章旨在研究数字化企业之间数字化和技能需求之间的联系，重点关注那些实施人工智能解决方案的人。在这方面，我们使用各种多元技术来分析闪光灯计486（2020）公开的数据。我们的发现表明，数字化会导致采用不同数字解决方案的公司之间的技能短缺和技能差距。换句话说，数字化需要更多具有更好数字技能的工人。关键字：数字化转型，技能需求，技能短缺，可持续数字经济。JEL分类：C30，D22 *通讯作者，Mihaela Monica Maer Matei - 电子邮件：monica.matei@csie.ase.ase.os.ro