抽象的数字化和主要是人工智能导致了社会各个层面的重大干扰,改变了我们的生活,交流,建立社区,工作和学习的方式。此外,数字技术还提供实现可持续发展目标的解决方案。因此,要从这种潜力中受益,了解与可持续数字化相关的技能需求至关重要。数字化对劳动力市场的影响在很大程度上是有记录的,但是关于未来工作的外观仍然存在重要的辩论。一方面,某些场景宣布,有节奏的工作大规模转变和破坏工作,而社会无法很好地管理,而另一些则指出了技能需求的转变。因此,我们的文章旨在研究数字化企业之间数字化和技能需求之间的联系,重点关注那些实施人工智能解决方案的人。在这方面,我们使用各种多元技术来分析闪光灯计486(2020)公开的数据。我们的发现表明,数字化会导致采用不同数字解决方案的公司之间的技能短缺和技能差距。换句话说,数字化需要更多具有更好数字技能的工人。关键字:数字化转型,技能需求,技能短缺,可持续数字经济。JEL分类:C30,D22 *通讯作者,Mihaela Monica Maer Matei - 电子邮件:monica.matei@csie.ase.ase.os.ro
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