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现代奴隶制政策
1.1 在审查了我们今年为确保供应链中不存在奴隶制或人口贩运而采取的措施的有效性后，我们打算继续采取进一步措施打击奴隶制和人口贩运。1.2 本声明根据《2015 年现代奴隶制法案》第 54 条作出，列出了 Apex Resources Ltd 已采取并将继续采取的措施，以确保我们的业务或供应链中不存在现代奴隶制或人口贩运。1.3 现代奴隶制包括奴役、奴役、人口贩运和强迫劳动。Apex Resources Ltd 对任何形式的现代奴隶制采取零容忍态度。我们致力于在所有商业交易中以道德、诚信和透明的方式行事，并建立有效的系统和控制措施，以防止在业务或我们的供应链中发生任何形式的现代奴隶制，无论规模多小。 2. 我们的业务 2.1 Apex Resources Ltd 是一家私营招聘公司，年营业额略高于 5500 万英镑（2024 年 2 月），在伦敦、沃特福德、考文垂、曼彻斯特、爱丁堡和格拉斯哥设有六个地区办事处，拥有 60 多名直接雇员和 2500 多名每周执行任务的工人，在整个欧洲的建筑、驾驶、工业、铁路和公共部门市场提供就业服务。 3. 我们的高风险领域 3.1 众所周知，建筑劳动力市场是剥削工人的目标，该行业的供应成本受利润驱动，而且每天都有不受监管的公司进入这个市场。为了监控和减轻我们供应链中的剥削风险，多年来我们对所有供应商都采用了尽职调查流程，包括以下内容： 3.2 我们所有的现有供应商和客户都在英国开展业务。 3.3 我们的目标是与供应商建立长期关系，并要求他们遵守我们对行为的高期望。 3.4 全国供应链必须有一个位于英国的联络点，并期望其实体拥有适当的人口贩运和反奴隶制政策和流程和/或同意采纳我们在这方面的道德价值观。虽然不可能控制整个供应链，但我们要求与我们有直接关系的每家企业都尽职尽责/实践。3.5 我们鼓励和保护举报人在法律和道德允许的范围内。
现代奴隶制声明
2023-24 财年 Tech Mahindra Limited（以下简称“我们”或“Tech Mahindra”）及其子公司、联营公司和合资企业（统称为“集团公司”）发布本声明，公开披露为打击奴役、奴役、强迫或强制劳动以及人口贩卖所采取的措施。我们致力于对现代奴隶制的各个方面采取零容忍态度，正如英国 2015 年现代奴隶制法案（“英国法案”）和澳大利亚 2018 年现代奴隶制法案（联邦）（“澳大利亚法案”）所详述，并以联合国人权宣言和国际劳工组织关于强迫或强制劳动的公约为指导。Tech Mahindra 是联合国全球契约的自愿参与者。 Tech Mahindra 代表其自身及其直接受各自管辖范围内披露义务约束的集团公司提供此联合声明，以阐明为消除我们供应链或组织任何部分的奴隶制和/或人口贩运而采取的举措。目前，这包括根据英国法规在英国的 Tech Mahindra Limited 和根据澳大利亚法规在澳大利亚的 Tech Mahindra Limited。Tech Mahindra 及其集团公司共享相同的核心业务运营和供应链以及本声明中进一步描述的现代奴隶制政策、流程和风险。我们的结构、业务和供应链 Tech Mahindra 是一家印度上市公司，在印度证券交易所上市，其分支机构和集团公司遍布 90 多个国家，员工人数约为 145,000 多名。Tech Mahindra 从事提供信息技术服务和解决方案的业务。我们的咨询、企业和通信解决方案、平台和可重复使用资产通过多种技术连接起来，为我们所有的利益相关者提供有形的商业价值。我们提供一系列服务，包括 IT 外包服务、ADMS、BPS、云和基础设施、设计、工程服务、企业应用程序、网络服务和下一代服务。我们的业务主要基于服务，并且非常以客户为中心。Tech Mahindra 不从事制造产品的业务。Tech Mahindra 的供应链是全球性的，主要由服务供应商而非产品组成。我们的供应商和合作伙伴致力于满足客户的特定要求，主要是全球 IT 产品供应商。
