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1.1 在审查了我们今年为确保供应链中不存在奴隶制或人口贩运而采取的措施的有效性后，我们打算继续采取进一步措施打击奴隶制和人口贩运。1.2 本声明根据《2015 年现代奴隶制法案》第 54 条作出，列出了 Apex Resources Ltd 已采取并将继续采取的措施，以确保我们的业务或供应链中不存在现代奴隶制或人口贩运。1.3 现代奴隶制包括奴役、奴役、人口贩运和强迫劳动。Apex Resources Ltd 对任何形式的现代奴隶制采取零容忍态度。我们致力于在所有商业交易中以道德、诚信和透明的方式行事，并建立有效的系统和控制措施，以防止在业务或我们的供应链中发生任何形式的现代奴隶制，无论规模多小。 2. 我们的业务 2.1 Apex Resources Ltd 是一家私营招聘公司，年营业额略高于 5500 万英镑（2024 年 2 月），在伦敦、沃特福德、考文垂、曼彻斯特、爱丁堡和格拉斯哥设有六个地区办事处，拥有 60 多名直接雇员和 2500 多名每周执行任务的工人，在整个欧洲的建筑、驾驶、工业、铁路和公共部门市场提供就业服务。 3. 我们的高风险领域 3.1 众所周知，建筑劳动力市场是剥削工人的目标，该行业的供应成本受利润驱动，而且每天都有不受监管的公司进入这个市场。为了监控和减轻我们供应链中的剥削风险，多年来我们对所有供应商都采用了尽职调查流程，包括以下内容： 3.2 我们所有的现有供应商和客户都在英国开展业务。 3.3 我们的目标是与供应商建立长期关系，并要求他们遵守我们对行为的高期望。 3.4 全国供应链必须有一个位于英国的联络点，并期望其实体拥有适当的人口贩运和反奴隶制政策和流程和/或同意采纳我们在这方面的道德价值观。虽然不可能控制整个供应链，但我们要求与我们有直接关系的每家企业都尽职尽责/实践。3.5 我们鼓励和保护举报人在法律和道德允许的范围内。
现代奴隶制政策
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