Inditex是一家全球时尚,设计,分销和零售公司,旨在为200多个市场的客户提供鼓舞人心,质量和负责任的时尚建议。Inditex Group是几个商业品牌的家族:Zara,Pull&Bear,Massimo Dutti,Bershka,Stradivarius,Oysho和Zara Home。该公司已经实施了以四个支柱为基础的业务模式:一个独特的时尚建议,差异化购物体验,非凡的团队以及在小组活动的每个阶段实施负责任的做法。在这方面,Inditex在尊重和透明度的框架内,与我们的利益相关者的持续对话,基于促进人权,并具有对客户,社会,行业和我们的环境产生积极影响的最终目的。
在2023年期间,我们完成了前一年启动的2012年“行为准则和负责任守则”的审查和更新过程。本审查过程的目的之一是确保行为准则反映公司道德文化以及Inditex在不同领域所承担的承诺;回应公司面临的新监管现实和挑战;并反映了Inditex群体的多样性,全球性质和多元文化主义。文本已与Inditex集团拥有子公司的所有市场进行了审查,来自多个司法管辖区的外部顾问以及Inditex的社会顾问委员会,作为该集团各种利益相关者的主要联络人。此外,作为此过程的一部分,欧洲工程委员会也得到了告知。审查过程于2024年2月6日在董事会批准的情况下达到顶峰。
我们的商业守则会执行我们的商业行为守则,列出了我们所有员工的最低要求以及他们所从事的凯勒业务的最低要求。我们代码的核心是我们始终遵循法律的简单原则。为了确保我们遵守法律,我们已经开发了九种工作方式,并在我们的小组政策的支持下,如守则所详细介绍。除了法律和我们的工作方式之外,我们必须始终受到凯勒的价值观的指导:正直。协作。卓越。该代码可在我们的网站上找到,并通过2016年12月开始的通信和培训计划在整个业务中启动。道德和合规培训每年在整个小组中进行,其中包括现代奴隶制/人口贩运培训。
CIBC也是联合国支持的负责投资原则的签署国,该原则支持解决社会问题,例如人权,工作条件和投资组合中的现代奴隶制。我们的资产管理ESG集成框架包括评估与健康和安全,隐私,供应链和重大争议等人权问题有关的发行人风险。我们对主权债券和货币的分析重点是评估与人权问题有关的风险,包括《全球奴隶制指数》,《联合国人权公约》,公民自由,强制失踪和童工。我们还提供特定负责投资授权的股权和固定收益投资组合。这些投资组合具有客户设定的标准,并排除了遭受重大人权行为或参与烟草,酒精,武器和其他类似行业的任何公司的证券。
伦敦经济学和政治学院(“ LSE”) - 关于奴隶制和人口贩运的陈述2023/24,该声明是根据2015年《现代奴隶制法》第54条的规定发表的,并阐明了LSE为识别,减轻奴隶制或奴隶制或奴隶制习惯所采取的措施,施加了劳动和人类的行为或企业的销售或企业的行为或企业的销售。我们成立于1895年的组织结构,伦敦经济学学院(LSE)是社会科学领域的主要机构。根据最新次高等教育世界大学排名1,LSE在社会科学和管理上排名第六。此外,LSE被《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》良好的大学指南2命名为2025年,这是它首次获得这一最高排名。作为一所专业大学,拥有多元化的国际学生团体,LSE的影响力远远超出了伦敦中部校园,到达了全球。LSE既是根据2006年公司法的担保限制的公司,也是2011年《慈善法》附表3的第2款的豁免慈善机构。LSE的注册办公室是英国WC2A 2AE伦敦的霍顿街。我们的承诺致力于采取措施,以识别,预防和减轻现代奴隶制,人口贩运,被迫和束缚的劳动和劳动权利以及侵犯其供应链和全球活动的风险。我们致力于确保我们的活动,
此声明适用于附录1(“公司”)中列出的PIB组(“ PIB”)实体,该实体是PIB Group Limited的全资子公司,并作为英国境内的保险中介和租户参考提供商运营。它在其业务和供应链中列出了现代奴隶制的方法。公司认识到现代奴隶制包括:
•已将该政策纳入了我们的商业行为原则,为供应商,分包商和合作伙伴(“商业行为原则”)。业务行为原则适用于我们的供应商,承包商和合作伙伴。•在每个适用的小组公司的网站上发布策略,以供公共访问。•发布我们的商业行为原则;这些目前可通过ESRI UK网站(www.esriuk.com)获得。•已将业务行为原则纳入了适用的采购条款(目前适用于ESRI UK和ESRI IRELAND)。采购条款适用于我们的大多数供应商。•在我们的供应商预批准过程中包括接受该政策作为前条件。•对供应链中的组织进行任何必要的尽职调查,以确保其适用性和遵守该政策的能力。
反奴隶制政策声明本声明列出了TSG已采取并正在继续采取的步骤,以确保在我们的业务或供应链中不会发生现代奴隶制或人口贩运。TSG对任何形式的现代奴隶制都有零容忍的方法。我们致力于以道德方式行事,在所有业务往来中具有诚信和透明度。我们致力于创建有效的系统和控制措施,以保护业务或我们的供应链中发生的任何形式的现代奴隶制,并将这些高标准施加在我们的承包商,供应商和其他业务伙伴上。we:进行严格的采购过程,确保供应商遵守所有适用的法律和标准,包括与现代奴隶制法有关的法律和标准,期望我们的供应商拥有适当的反奴隶制和人口贩运政策和人口贩运政策和过程,并在其自己的业务中与供应商相关的供应者,并在其供应者中及其供应者•拥有分析•拥有分析•已有的分析与《现代奴隶制法案》有关的《现代奴隶制法》的建议和指导违反TSG的反奴隶制政策声明通过我们的机密报告过程保护举报者上述程序旨在:识别和评估我们业务和供应链中的潜在风险领域降低奴隶制和人口贩运的风险和供应链中发生的奴隶制和人口贩运的风险•在我们的商业和供应链中发生的潜在风险领域<提供适当的风险范围<
SENAD 集团现代奴隶制和人口贩运声明 简介 奴隶制和人口贩运仍然是全球社会的一个隐患。我们都有责任对社区、企业和更广泛的供应链中的风险保持警惕,无论风险多么小。员工应报告这方面的担忧,管理层也应报告并有责任采取行动。 集团结构 SENAD 集团是一家独立运营商,为英格兰和威尔士境内患有各种学习障碍和其他复杂需求的人提供特殊需求学校、护理院、支持性护理和社区支持服务,我们在英国境外不提供任何护理或教育服务。 我们的业务 SENAD 集团在东米德兰兹、北安普顿、赫里福德郡和威尔士经营学校,招收来自英国各地的学生,偶尔也招收海外学生。该集团还经营护理院和社区过渡之家,为有严重学习障碍的成年人提供住宿护理。我们的社区支持服务为个人及其家人在自己家中或外出社区时提供支持。具体来说,我们的服务位于英格兰中部、德比郡、斯塔福德郡、北安普顿、赫里福郡和北威尔士多尔盖莱。购买我们服务的人通常来自英国,包括地方当局、保险公司和私人付费者。我们在这些地区雇用了 800 多名员工,我们的员工大部分是直接雇用的,不属于这个国家可能通常容易受到现代奴隶制影响的任何类别,因此我们的重点是确保为承包商和供应商制定政策和程序。中央办公室团队位于德比,从这里支持集团的服务。我们的供应链我们的供应链包括地方当局、招聘机构、餐饮和家政服务、维护承包商、培训提供商和医疗专业人员,包括治疗师和顾问、保险公司和私人付费者(很少)。我们内部审查我们的供应链以评估风险并审查供应链的所有方面,包括但不限于安全、人口贩运、童工和其他法律要求 - 例如遵守教育部和护理监察局的监管规定。我们为所有员工和工人制定了明确的举报(受保护披露)政策,并鼓励所有同事举报和揭露不道德或不适当的程序或行为。
国际供应链管理有限公司致力于2015年《现代奴隶制法》的原则以及废除现代奴隶制和人口贩运的原则。作为雇主的同等机会,国际供应链管理有限公司致力于为其员工创建和确保非歧视性和尊重的工作环境。