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World File Search System人口贩运
截至2023年12月31日的一年的现代奴隶制和人口贩运声明
该声明是由BridgePoint Group PLC为其本身的，并代表任何其他合格的Bridgepoint Corporate Group公司（提到“ Bridgepoint”或“我们”与这些实体有关），根据《现代奴隶制法》第54条（“ MSA”）。我们的组织BridgePoint是一个国际替代资产管理集团，在欧洲，北美和亚洲设有办事处。我们通过私募股权和私人信贷进行投资，通过帮助建立具有大大增强长期潜力的公司来创造价值。拥有超过400亿欧元的管理资产，我们旨在向我们的投资者提供有吸引力的回报，负责任地投资于管理良好的公司，并建立了具有大大增强长期增长潜力的更强大，更广泛的企业。 我们的供应链拥有超过400亿欧元的管理资产，我们旨在向我们的投资者提供有吸引力的回报，负责任地投资于管理良好的公司，并建立了具有大大增强长期增长潜力的更强大，更广泛的企业。我们的供应链
现代奴隶制和人口贩运政策
COLX Group是一个现代化的组织，工作人员位于两个办事处，我们的总部位于伯肯黑德（Birkenhead），其执法人员位于整个英格兰和威尔士的社区以及我们在基尔马诺克（Kilmarnock）的苏格兰办公室，并设有整个苏格兰谢里夫姆（Sheriffdoms）的警长。我们表现出对负责组织，雇主和地方政府服务提供商，批准的执法机构（AEA）对HMCTS和警长兼Messengers-At-Art-Arms Services所需的关键政策的真正理解。COLX集团在提供企业社会责任的无缝服务方面拥有丰富的经验，并了解我们组织对我们运营的社会和经济环境的影响。奴隶制在世界各地都是非法的，但是尽管如此，目前估计有4,960万人的现代奴隶制或全球人口贩运的受害者。在被困在现代奴隶制中的数百万人中，据信大约有2760万人被困在全球范围内的强迫劳动力，其中包括1730万人在私人经济中被强迫劳动剥削的人和390万人被剥削的人，而有390万人受到州立强迫劳动的行动，因此，企业受到行动的重要性，因此至高无上，以使这些依代的动作措施至关重要。目的
反奴隶制和人口贩运政策
反奴隶制和人口贩运政策2015年的《现代奴隶制法》要求某些企业对他们的努力（如果有的话）进行披露，以解决其供应链中的奴隶制和人口贩运问题。披露旨在为客户提供对他们支持的公司做出更好，更明智的选择的能力。Aquaforce水暖解决方案有限公司致力于维护和改进系统和流程，以避免在与我们自己的业务和供应链的行动有关的侵犯人权行为中同谋。Aquaforce水暖解决方案有限公司认识到奴隶制和人口贩运可以多种形式发生。因此，在整个披露过程中，我们都使用“奴隶制和人口贩运”一词来涵盖各种形式的胁迫劳动。我们的行为准则中概述了我们对人权的承诺。我们承诺在供应链中改善和实施行为准则。Aquaforce水暖解决方案有限公司采取措施来验证，评估和解决我们供应链中奴隶制和人口贩运的风险。此过程的第一步是为我们的供应商设定明确的期望。我们的行为守则指出：“我们不容忍被强制，债务保证，契约劳动惯例或人口贩运。Aquaforce水暖解决方案有限公司不允许苛刻或不人道的治疗，包括体罚或体罚的威胁。我们希望我们的供应商和其他人能够满足这些期望”。我们关于行为的守则又提供了“不得使用强迫，债务（包括债务束缚）或契约劳动，非自愿监狱劳动，奴隶制或贩运人员”。我们的第三方验证过程涉及对所有主要第三方进行评估，这些问题被要求完成自我评估问卷，包括与奴隶制和人口贩运风险有关的问题。Aquaforce水暖解决方案有限公司使用此问卷来确定供应商在环境，安全，人权（包括奴隶制和人口贩运）以及其他供应商可持续性问题的风险概况。我们将评估和审核视为我们整体供应链管理过程中不可或缺的一部分。他们帮助我们确定需要立即采取行动的合规性差距，并为能够开发系统性解决方案和改进的根本原因。Aquaforce水暖解决方案有限公司的董事总经理设定了我们的道德文化的基调，并对交流道德和合规性期望负责。我们认为，全年的“最高信息”以及道德和合规性沟通，有助于在企业中建立一种道德和法律规定的文化。通过我们的行为守则，我们寻求促进诚实和道德的行为，阻止不法行为并支持遵守适用法律和法规。我们的行为守则中体现的原则反映了我们与奴隶制，人口贩运，利益冲突，非歧视，反托拉斯，反贿赂和反腐败和保护我们公司的声誉有关的政策。
奴隶制和人口贩运声明| riomed
我们是医疗保健行业内的国际软件开发制造商。我们的主要重点是提供集成的电子患者记录和数字健康。在其他两个国家（印度，特立尼达和多巴哥）与英国一起设有办事处。我们直接在英国，印度，特立尼达和多巴哥雇用了200多名员工，作为办公室员工和家庭工作者的组合。我们有信心我们自己的行动没有现代奴隶制，强迫劳动和人口贩运。我们目前将产品Cellma安装在整个加勒比海和印度的150多个英国和爱尔兰地点，即中东。我们的供应连锁店位于英国，印度和加勒比海地区，其中包括通用办公材料，IT供应商（在线资源，硬件和软件），工资单公司服务，第二届层级招聘机构，中介机构和任何服务供应商，以支持我们业务的运营。
使用机器学习来打击人口贩运...
摘要：这项研究着重于社交媒体在人口贩运中的使用和重要性的增加：贩运者如何使用平台招募，广告和执法部门的探测。该方法将使用数据挖掘和社交网络分析来定义模式和网络，并了解与贩运活动相关的漏洞。该研究将采用一种混合方法，将社交媒体内容的定量分析与对执法，非政府组织和幸存者的访谈的定性见解相结合。主要数据来源预计将包括用户生成的内容，广告和主要社交媒体上的公开帖子。这项研究将与在线行为与贩运事件的关系相关联，确定贩运者更喜欢哪些特定平台和交流渠道，从而允许确定社交媒体互动中活动的关键指标。这项研究的发现有助于制定预防策略，例如增强监测系统，有针对性的社区意识运动以及社交媒体公司与倡导团体之间的合作。知道贩运的数字足迹使研究可以强调社交媒体将其用作干预和意识工具的潜力。最终，它将生产战略框架，以鼓励利益相关者协作和加强社区，以确定和对数字时代人口贩运复杂性贩运情况的识别和反应。
Greenshaw学习信任奴隶制和人口贩运声明
Greenshaw Learning Trust是一家慈善公司，受英格兰和威尔士注册的担保，公司编号为7633694，在Greenshaw Learning Trust，Oru Sutton，Truckley Way，Sutton，SM1 4AF上注册。
现代奴隶制和人口贩运声明2025 -jaja
Jaja对所有同事进行了就业前筛查，其中包括对身份和英国/欧盟工作权的验证，背景筛查。这些检查也受招聘和入职过程和程序的基础。Jaja还对在FCA注册的高级同事，经理，经过认证的职能上进行了增强的审查，该职位具有更大的责任感和责任。Jaja继续在招聘和选择过程的各个阶段运用平等的机会态度。JAJA入围，访谈和选择候选人，不考虑性别，性别重新分配，性取向，婚姻或民事伙伴关系状况，颜色，种族，国籍，民族或民族的起源，宗教或信仰，年龄，怀孕或产假或工会休假或工会会员资格。
2024/25 现代奴隶制和人口贩运声明
本声明列出了 Luminate Education Group（集团）为了解与其业务相关的所有潜在现代奴隶制风险而采取的行动，以及集团为确保其自身业务或供应链中不存在奴隶制或人口贩运而采取的措施。本声明涉及集团在截至 2024 年 7 月的财政年度内为满足《2015 年现代奴隶制法案》第 54 条的要求而采取的行动和活动。作为一家专业、负责任且有道德的教育集团，集团认识到有责任对奴隶制和人口贩运采取强有力的措施。我们对任何形式的不道德行为都采取零容忍态度。集团致力于在其企业活动中采取合乎道德的行动并防止奴隶制和人口贩运，并确保其供应链中不存在奴隶制和人口贩运。2. 组织结构和供应链
2024 年现代奴隶制和人口贩运声明
在整个 24 财年，我们的商业诚信与合规 ( BIC ) 团队与我们的忠诚度和集团采购团队合作，确定了适当的尽职调查方法，包括针对合作伙伴关系的现代奴隶制。我们开展了一项活动，确定了四个主题合作伙伴关系安排，例如航空公司、澳航飞行常客计划和商务奖励、白标和零售。然后，这些被细分为 13 个领域，例如航空公司忠诚度计划、零售联盟、金融服务、酒店和假期以及葡萄酒和市场，并进行了一项分析活动，以评估合同类型、合同和付款安排以及通过合作伙伴关系与集团的联系。通过这一分析，我们能够确定哪些第三方关系将通过我们的标准 SCA 计划进行评估，哪些需要根据我们更广泛的基于风险的方法进行定制的尽职调查。作为此项活动的一部分，我们还评估了每种协议类型的合同保护措施，并审查了忠诚度合作伙伴选择和监控 (PSM) 指南，以确保它们仍然适合用途。
反奴隶制和人口贩运政策
招聘/代理工人指令政策：该小组仅使用指定的就业机构。对该集团的合理期望，任何使用的机构都会以公平的方式对待其雇员，并且按照所有相关立法作为一个团体，我们有许多保障措施，以确保我们不支持任何不当行为，包括这些行为；促进透明和开放报告；使机构意识到我们更安全的招聘实践，以确保进行正确的支票；向工人支付公平支付费用。如果使小组意识到与这些实践的任何矛盾的地方，它将立即与该服务脱离。