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反奴隶制和人口贩运政策2015年的《现代奴隶制法》要求某些企业对他们的努力（如果有的话）进行披露，以解决其供应链中的奴隶制和人口贩运问题。披露旨在为客户提供对他们支持的公司做出更好，更明智的选择的能力。Aquaforce水暖解决方案有限公司致力于维护和改进系统和流程，以避免在与我们自己的业务和供应链的行动有关的侵犯人权行为中同谋。Aquaforce水暖解决方案有限公司认识到奴隶制和人口贩运可以多种形式发生。因此，在整个披露过程中，我们都使用“奴隶制和人口贩运”一词来涵盖各种形式的胁迫劳动。我们的行为准则中概述了我们对人权的承诺。我们承诺在供应链中改善和实施行为准则。Aquaforce水暖解决方案有限公司采取措施来验证，评估和解决我们供应链中奴隶制和人口贩运的风险。此过程的第一步是为我们的供应商设定明确的期望。我们的行为守则指出：“我们不容忍被强制，债务保证，契约劳动惯例或人口贩运。Aquaforce水暖解决方案有限公司不允许苛刻或不人道的治疗，包括体罚或体罚的威胁。我们希望我们的供应商和其他人能够满足这些期望”。我们关于行为的守则又提供了“不得使用强迫，债务（包括债务束缚）或契约劳动，非自愿监狱劳动，奴隶制或贩运人员”。我们的第三方验证过程涉及对所有主要第三方进行评估，这些问题被要求完成自我评估问卷，包括与奴隶制和人口贩运风险有关的问题。Aquaforce水暖解决方案有限公司使用此问卷来确定供应商在环境，安全，人权（包括奴隶制和人口贩运）以及其他供应商可持续性问题的风险概况。我们将评估和审核视为我们整体供应链管理过程中不可或缺的一部分。他们帮助我们确定需要立即采取行动的合规性差距，并为能够开发系统性解决方案和改进的根本原因。Aquaforce水暖解决方案有限公司的董事总经理设定了我们的道德文化的基调，并对交流道德和合规性期望负责。我们认为，全年的“最高信息”以及道德和合规性沟通，有助于在企业中建立一种道德和法律规定的文化。通过我们的行为守则，我们寻求促进诚实和道德的行为，阻止不法行为并支持遵守适用法律和法规。我们的行为守则中体现的原则反映了我们与奴隶制，人口贩运，利益冲突，非歧视，反托拉斯，反贿赂和反腐败和保护我们公司的声誉有关的政策。
反奴隶制和人口贩运政策
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