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建造者 - H100 - MyNavyHR
- E8 时费率压缩为 CUCS，E9 时费率压缩为 CBCM。 - RC 到 AC 适用于以下年级和薪级，可通过 CWAY 获得：YG23-16（BU1/BU2/BU3/BUCN）和 YG15-11（BU1/BU2）和 YG10-08（BU1）。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队（国务院）正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员，电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找 E4-E5，他们必须通过二级游泳资格考试，获得 TS/SCI 许可，3 年内没有 ARI/NJP，并承诺四年的 OBLISERVE。在 PRD 前 14-18 个月联系 NSWDG，电话：757-862-9008 或 NSWDG-Recruiting@socom.mil。- MUSE 正在寻找 E4-E6。联系 MUSE，电话：805-982-1623 / DSN 551。- UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
职责和程序 - MyNavyHR
第二章 职责和程序 A. 权限和责任 1. 海军人事长 (CNP) 负责制定和实施 NEC 编码系统，并根据 MILPERSMAN 维护对整个 NEC 系统的技术控制。根据 MILPERSMAN 1221-010，CNP 授予的权限和职责概述如下。 2. NEC 代码管理科 (PERS-4013) 负责管理现役士兵的 NEC 编码系统。在这方面，海军预备役部队司令部指挥官和海军预备役战备指挥官将继续通过检查以及预备役薪酬和人事服务部门监控 NEC 编码工作。这包括转换 NEC 代码分配和取消。 3. NEC 代码管理科（PERS-4013）与 CNP 协调，负责在士兵的分配、安置和细化中有效使用 NEC 代码信息。 4. 开展授予 NEC 代码的教学课程的司令部负责按照 OPNAVINST 1510.10D 报告学生情况。 5. 在 NAVPERS 的技术指导下，士兵分类单位负责审查 NEC 代码，并直接向 PERS-4013D2 推荐编码分配或取消。 6. 所有司令部均有责任确保只有适当来源等级的人员才能接受 NEC 代码专业的培训，为其人力授权岗位的 NEC 代码识别提出建议，并根据本手册建议分配或取消所有其他 NEC 代码。B. 分配和取消 NEC 代码的说明 1. NEC 代码可以按如下方式分配或取消：a.由开展正式教学课程的司令部按照 OPNAVINST 1510.10D 提交报告。b. 由士兵分类单位向 PERS-4013D2 提交加入现役的建议。c. 由 NEC 管理科（PERS-4013）为现役人员提供。（1）通过在职培训或未通过企业培训活动资源系统（CeTARS）报告的人员分配 NEC 代码。（2）视情况与 OPNAV（N132）知情士兵社区经理协调豁免 NEC 代码奖励要求的请求。d. 由 NEC 代码管理科（PERS-4013）根据海军预备役司令部和部队通过其 IV 级收到的建议为非现役人员提供。
OPS 警报 - MyNavyHR
讨论：海军陆战队救济协会为有需要的水手提供经济援助。CPPA 必须准确及时地处理 NMCRS 交易，作为持续为舰队提供优质服务的一部分。全年首选的捐款方式是让水手通过 NMCRS 网站 https://www.nmcrs.org/get-involved/donate 或 https://www.nmcrs.org/adfd 建立他们想要的捐款。这是水手向 NMCRS 直接捐款的最有效方式。或者，水手可以将 NMCRS 捐款表交给他们当地的 NMRCS 现役基金驱动代表，该代表会将所有表格提交给指挥部薪酬和人事管理员 (CPPA)。请勿将捐款表格退回当地 NMCRS 办公室。CPPA 将通过企业客户关系管理 (eCRM)/Salesforce 向其服务 TSC 提交捐款表格，使用以下选项：
公用事业人员 - H190 - MyNavyHR
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级，可通过 CWAY 获得：YG23-16（UT1/UT2/UT3/UTCN）和 YG15-11（UT1/UT2）和 YG10-08（UT1）。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队（国务院）正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员，电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG，电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
提交 PARFQ - MyNavyHR
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CDS 日本 - MyNavyHR
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活动增益 - MyNavyHR
▪ 结婚证 ▪ 离婚判决书 ▪ 受抚养人死亡证明书复印件 ▪ 已退伍军人配偶的 DD 表格 214 复印件 ▪ 法院判决的子女抚养费 ▪ 亲子关系声明 ▪ 子女出生证明 ▪ 收养文件 ▪ 次要受抚养人文件 ▪ 受抚养人解放
印度太平洋干部 - MyNavyHR
印度太平洋 (IPAC) 干部任务：为来自不同社区的精选军官培养区域专业知识、理解和信心，从而增强对印度太平洋行动的支持并为决策者提供增值信息。IPAC AQD 代表军官拥有特定知识、技能和经验，以支持印度太平洋 AOR 的海军和联合行动。发展阶段和相应的 IPAC 干部 AQD 与 DODI 5160.70 中的区域熟练技能水平指南和联合参谋部基于能力的需求识别流程 (CBRIP) 的技术文化水平相一致。
音乐家 - B660 - MyNavyHR
MU 等级需要试镜。MU1 David Irving 是海军音乐项目试镜主管，MU2 Seville Jenkins 是海军音乐项目试镜协调员。试镜团队的联系方式：NavyMusicAuditions@us.navy.mil 或 901-874-4316