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SELRES 社区健康四分图 - MyNavyHR
25 财年的人员配备率为 91%，27 财年的人员配备率为 91%，如果适用，则代表训练管道中的入伍程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES - 入伍评级 - 开放（E3 到 E6） - 转换出伍 - 封闭 - 逐案转换入伍。联系 ECM 了解详情。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换 - 转换出伍 - 逐案转换入伍。联系 ECM 了解详情。过渡程序 MPM 1306-1501 入伍率和转换配额通过 CWAY 批准。通过 MNCC 的 1306/7 提交离职前 90 天内的申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
EMC 代码/评级：CTI（全部）- MyNavyHR
25 财年的人员配备率为 91%，27 财年的人员配备率为 91%，如果适用，则代表训练管道中的入伍程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES - 入伍评级 - 开放（E3 到 E6） - 转换出伍 - 封闭 - 逐案转换入伍。联系 ECM 了解详情。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换 - 转换出伍 - 逐案转换入伍。联系 ECM 了解详情。过渡程序 MPM 1306-1501 入伍率和转换配额通过 CWAY 批准。通过 MNCC 的 1306/7 提交离职前 90 天内的申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
B510（CTI） - MyNavyHR - Navy.mil
25 财年的人员配备率为 91%，27 财年的人员配备率为 91%，如果适用，则代表训练管道中的入伍程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES - 入伍评级 - 开放（E3 到 E6） - 转换出伍 - 封闭 - 逐案转换入伍。联系 ECM 了解详情。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换 - 转换出伍 - 逐案转换入伍。联系 ECM 了解详情。过渡程序 MPM 1306-1501 入伍率和转换配额通过 CWAY 批准。通过 MNCC 的 1306/7 提交离职前 90 天内的申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
EMC（等级）：B122（GSM）- MyNavyHR - Navy.mil
2024年5月24日——曼宁。学生。 E3 ΕΔ。 ES。 93.E7。 E8。总 FS。 0.5。至 FY24 EPA，增长 9%。 960.1929%。 123%。 153%。 93%。 0%。 0%。 1519%。美国环保署（24 财年）。
EMC 代码/等级：B122 (GSM) - MyNavyHR
2022 年 8 月 15 日 — 仅将开放状态转换为 GSE 评级或之前的 GSM 评级（E-3 有限，E-4 到 E-6），联系 ECM。0。0。0%。0。2026。NAT。INV。FS EPA。所有 EPA。71。79%。
EMC（评级）：B121（GSE）- MyNavyHR
2023 年 8 月 30 日 — EMC（评级）：B121（GSE）- 燃气轮机系统技术员，电气。EPA 历史库存。60。50。40。30。20。8 28 289。80。70。SELRES 现役。
EMC 代码/评级：8311 (FCA) - MyNavyHR
2022 年 10 月 29 日 — 23 财年士兵人数为 45%，25 财年士兵计划授权 (EPA) 为 45%。四分图确实反映了士兵人数。NATS 正在培训过程中...
B311（FCA） - MyNavyHR - Navy.mil
2023年7月15日 — 96 INV TO FY23 EPA. 0%. 0%. 9%. 65%. 125%. 50%. 50%. 0%. 68%. 0.1. EPA (FY23). 0. 0. 11. 37. 20. 14. 2. 1. 85. 20. To. 0.2. 10. Gained. 16. 5.
无标题 - MyNavyHR
2023 年 8 月 30 日 — Manning。学生。E3。E4。ES。E6。E7。E8。E9。总计 FS。00。0.3。获得。0。% INV 至 FY23 EPA。0。0。0。69%。186%。160%。150%。100%。138%。EPA (FY23)。
EMC（等级）：G000（HM）- 医院医务兵 - MyNavyHR
2023年7月15日 — Manning. Student. E3. E4. ES. E6. E7. E8. 19. Total FS. 60. Gained. 90. INV To FY23 EPA. 87%. 372%. 56%. 113%. 117%. 86%. 126%. 137%. 101%.