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年度能源审计报告
BEE：能源效率局 CAPEX：资本支出 CERC：中央电力监管委员会 CGPs：自备发电厂 CKT：电路公里 CTU：中央输电设施 CT：电流互感器 DC：指定消费者 DISCOM：配电公司 DT：配电变压器 EA：能源审计师 EHT：超高压 EHV：超高压 EM：能源经理 FY：财政年度 HT：高压 HVDS：高压配电系统 KVA：千伏安 LT：低压 MoP：电力部 MU：百万单位 MW：兆瓦 NO：节点官员 OA：开放存取 OERC：奥里萨邦电力监管委员会 OPTCL：奥里萨邦输电有限公司 POC：连接点 PT：电压互感器 PVC：聚氯乙烯 PX：电力交易所 RE：可再生能源 RLDC：区域负荷调度中心 SDA：国家指定机构 SLD：单线图 SLDC：国家负荷调度中心 T&D：输配电 TPSODL：塔塔电力南奥里萨邦配电有限公司 XLPE：交联聚乙烯
FY88 年度历史回顾 - DTIC
和首席历史学家的指导。在历史学家兼档案保管员 Marcel Coppola 的协助下，Herbert Leventhal 博士撰写了关于物资采购和战备的章节，Charles Johnson 博士撰写了关于资源管理的章节。Marcel Coppola 先生还完成了关于安全援助/对外军售的章节。本办公室的撰稿人兼编辑 Thomas Mani 先生完成了本报告的编写工作。
年度报告 - 工商部
由于近年来由于多次冲击，全球经济正在稳定下来。这条道路一直是动荡的，从大流行引起的供应链破坏开始，然后是俄罗斯 - 乌克兰冲突，导致了全球粮食和能源危机，在脑中有很大的尖峰，并加强了货币政策。由于共同19-19大流行，俄罗斯 - 乌克兰冲突，生产率缓慢以及地质经济越来越不断增长的地质经济脆弱性的长期影响，全球增长将保持在历史标准之下。根据国际货币基金（IMF）世界经济前景（WEO），2024年4月，2023年全球增长估计为3.2％，预计在2024年和2025年期间的增长率为3.2％。与2024年1月的WEO更新相比，2024年的预测略高于0.1个百分点，而与2023年10月的WEO预测相比，比例更高0.3个百分点。但是，2024年和2025年的预测仍低于历史（2000-19）的年平均值3.8％。发达经济体（AES）的总产出预计将从2023年的1.6％上升到2024年的1.7％，再到2025年的1.8％。相反，新兴市场和发展中经济体（EMDES）的总产出预计在2024年和2025年将增长4.2％，而2023年为4.3％。
年度报告
尽管有这种情况，但仍可以维持足够的增长和盈利能力，尽管低于最初估计。在2023年，我们的净利润总计1.803亿欧元，考虑到我们经历的困难和不确定的经济氛围，这是一个强大的数字。保费增长了1.7％，总体上达到52亿欧元，显示了非生活和寿命之间的趋势不同。非生活保费增长了约10.5％，而生命保费下降了约7.5％。在葡萄牙，这种不平衡的趋势从根本上是由于利率上升和诸如储蓄证书和银行存款等产品的竞争。但是，就总保费而言，我们能够维持在葡萄牙的市场份额约30％（非生活29％和30％的寿命）。证明国际业务的良好表现与我们的结果相关，并增长到17.03亿欧元，占总体保费和净收入的三分之一以上。
2025年2月18日供应链年度报告...
2019年安全和受信任的通信网络法第5节指示委员会要求高级通信服务1的提供者每年报告和证明提供商是否已购买，出租，租赁，租赁或以其他方式获得了覆盖的通信设备和服务清单清单上的任何有盖的通信设备或服务（涵盖列表）。 2特别是，对于放置在初始覆盖清单上的设备或服务，提供商必须报告2018年8月14日或之后获得的覆盖设备或服务。 如果委员会随后将设备或服务添加到覆盖列表中，则申报人必须在将其添加到列表之日之后获得60天或更多的设备或服务。 如果提供商无法证明其没有覆盖的通信设备或服务，则必须提供有关位置，类型，供应商，历史和替换成本，功能，替换计划的信息，以及有关如何获得此类设备的详细理由。 32019年安全和受信任的通信网络法第5节指示委员会要求高级通信服务1的提供者每年报告和证明提供商是否已购买，出租，租赁，租赁或以其他方式获得了覆盖的通信设备和服务清单清单上的任何有盖的通信设备或服务（涵盖列表）。2特别是，对于放置在初始覆盖清单上的设备或服务，提供商必须报告2018年8月14日或之后获得的覆盖设备或服务。如果委员会随后将设备或服务添加到覆盖列表中，则申报人必须在将其添加到列表之日之后获得60天或更多的设备或服务。如果提供商无法证明其没有覆盖的通信设备或服务，则必须提供有关位置，类型，供应商，历史和替换成本，功能，替换计划的信息，以及有关如何获得此类设备的详细理由。3
SMBC集团年度报告
Jun Ohta自2019年4月担任首席执行官以来领导SMBC集团，于2023年11月去世。他带领SMBC小组具有远见和广泛的知识。在“打破模具”的口号下，他创造了一个环境，所有员工都能通过未结合的创造力来承担挑战，并将其能力充分表现出来，并以转型文化灌输组织。在2023财年开始的“中期管理计划”“实现增长计划”中，OHTA使创造社会价值成为管理层的支柱，从而为“实现的增长”做出了贡献，在人们的经济增长伴随社会问题伴随的情况下，人们感到满足。SMBC集团将以挑战精神继续追求我们的“实现成长计划”，并旨在根据前首席执行官Ohta奠定的基础，以更加积极地发展。
2023-24 年度报告
1) 助理教授 Usha CR 女士参加了 2023 年 11 月 10 日至 11 日由 AMC 工程学院 CSE 系与卡纳塔克邦自由软件运动 (FSMK) 合作举办的使用基于 Python 的自由开源软件进行数据分析和可视化的 FDP 2) 助理教授 Lakshmi KK 女士作为代表参加了 2023 年 9 月 14 日至 15 日举行的为期两天的全国研讨会“增强现实和虚拟现实在工程中的应用”。