供应商应为买方提供满足适用立法和当局指南的要求以及本协议要求所必需的所有信息和证据。此类信息包括:例如:产品标记,按照欧盟合并的命名法(以下简称CN),证书,产品及其原材料的起源国,合规性信息,产品的排放因素,与风险评估和降低有关的信息(例如,环境和人权风险)以及进行尽职调查的证据和信息。除非另有同意,否则信息和证据应符合买方确定的技术实践和准则。供应商应允许买方,独立方或权力进行
本文评估了欧盟委员会第七框架计划 (FP7) 补助金对营利性企业后处理绩效的影响。通过采用准实验设计和涵盖 46 个国家/地区申请人的数据集,我们发现 FP7 补助金使企业的销售额和劳动生产率提高了约 18%。然而,对就业水平没有显著影响,这表明尽管生产率有所提高,但潜在的增长障碍阻碍了企业扩大生产。这些补助金的有效性因财务约束、项目风险状况、市场结构和创新环境等因素而有很大差异。规模较小、生产率较低且财务约束较严格的企业位于技术密集型行业,在集中市场和有利的创新环境中运营,尤其是那些承担较长时间和风险较高的项目的企业,往往会受益更多。
数据根据季节性变化进行了调整,但未根据价格变化进行了调整。本次调查的统计意义无法衡量。制造商的出货量、库存和订单估计数不是基于概率样本,因此无法测量这些估计数的抽样误差,也无法计算置信区间。资料来源:美国人口普查局,制造商的出货量、库存和订单,2025 年 2 月 4 日。摘要美国人口普查局今天报告称,12 月份制成品新订单连续五个月下降,减少 52 亿美元或 0.9%,至 5785 亿美元。此前 11 月份下降了 0.8%。出货量连续两个月增长,增加 37 亿美元或 0.6%,至 5897 亿美元。此前 11 月增长了 0.1%。未完成订单在连续五个月增加后下降,减少 64 亿美元或 0.5%,至 13963 亿美元。此前 11 月增长了 0.2%。未完成订单与出货量之比为 6.93,低于 11 月份的 7.06。库存连续两个月上涨,增加 33 亿美元,即 0.4%,至 8632 亿美元。11 月份的库存与出货量之比为 0.4%。库存与出货量之比为 1.46,低于 11 月份的 1.47。
调整内容:所得税费用 - - - 折旧 1,971 16 - 利息收入 - - - 14,255 (8,181) (3,360) 可收回所得税增加/(减少) - - - 应收账款和预付款增加/(减少) (539,181) (999) - 应付资本分配增加/(减少) 0 - 62 存货增加/(减少) (196,013) - - 可收回所得税增加/(减少) (15,286) - - 应付关联方款项增加/(减少) 1,004,388 1,081,902 - 贷款一年内到期的增加/(减少) 9,286 - - 递延所得税增加/(减少) 3,169 - - 应付账款和应计费用增加/(减少) 170,807 (990) (835) 451,426 1,071,732 (4,133) 已付所得税 - - - 经营活动产生的现金流量净额 451,426 1,071,732 (4,133)
闪亮的绿叶,锥形,是理想的隐私树篱。没错,本月我们将长期关注侧柏。在我们的封面故事中,迈克尔·迪尔深入探讨了侧柏的世界。当然,如果要谈论侧柏,您必须从“绿巨人”开始。在这片土地上,没有其他植物能像它一样高大。但正如您将在我们的封面故事中发现的那样,侧柏远不止这种传奇植物。迪尔博士的评价和意见从第 12 页开始。内维尔·斯坦带着他的第二篇《大西洋彼岸》专栏回来了。本月,内维尔将分享英国种植者如何应对英国对园艺使用泥炭的禁令。西欧逐步淘汰泥炭是美国容器植物生产商一直饶有兴趣但又忐忑不安地关注的一个话题。去年夏天,我们发表了 James Altland 撰写的题为“为泥炭辩护”的文章,旨在利用科学来权衡继续使用泥炭作为栽培介质基质的利弊。您可以在这里阅读该文章:bit.ly/defensepeat。请阅读第 8 页 Neville 的看法。随着拟议的关税和与我们最亲密的贸易盟友的贸易协定的重组,物流行业在全球货物运输方面正进入一个不确定的时代。种植者也未能幸免。虽然大多数成品植物在国内销售和运输,但许多投入和供应都来自其他地方。《温室管理》编辑 Patrick A. Coleman 采访了供应链管理专业委员会首席执行官 Mark Baxa,讨论关税、运输延误等潜在影响。在第 20 页,阅读他对绿色产业如何保持灵活和控制成本的看法。最后,《苗圃管理》的编辑和销售人员今年悉数出席了 MANTS。看看您右边的列表并选一个名字。他或她可能在那里。我总是喜欢与多年来结识的业内朋友相聚,MANTS 上的人们通常都兴致勃勃。这是新的一年的开始,大多数人都感到精神焕发、充满活力。MANTS 是一个如此大型的展览,我们尽最大努力尽可能多地参观。对我来说,亮点之一是听到 Will Radler 讲述他如何培育出最初的 Knock Out 玫瑰的故事。我们的官方展览回顾从第 28 页开始。一如既往,感谢您的阅读。
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种族/族裔差异(R/ED)•Allegheny和Philadelphia County的种族与股权专家(由PCCD资助)合作,涉及有关隐性偏见和文化能力的培训和材料。•西部宾夕法尼亚州COC COC员工Ciarra Johnson概述了宾夕法尼亚州青年无家可归者的概述,以及53个县如何参与护理(COC)伙伴关系以解决无家可归者。•委员会与JCJC合作,对宾夕法尼亚少年案件管理系统(PAJCMS)进行增强,以捕获摄入量的青年无家可归者数据。•委员会就拟议的在线课程提供了反馈,标题为“新宾夕法尼亚州少年缓刑官Red&Dei培训。” •Carrie Maloney博士通过R/ED镜头提出了宾夕法尼亚拘留风险评估工具(PADRAI)重新研究。•讨论了可能直接影响围绕不成比例的工作的资金机会。•格温(Gwen)的女孩首席执行官凯蒂·艾略特(Katie Elliot)介绍了该计划,该计划遵循预防和干预模型,以解决少年司法系统中黑人女孩不成比例的不同领域。
分析G. Sombero*有关从属关系和信函,请参见最后一页。摘要这项研究探讨了父母和老师的观点和见解,以了解奖励在发展幼儿园教育中的作用。该研究还调查了奖励系统在发展学校和家庭设置中的行为方面的影响。研究参与者是八(8)个父母和七(7)个老师。共有15名参与者参加了这项研究。本研究使用目的抽样技术和半结构化访谈指南作为仪器。调查结果表明,有形的奖励(例如玩具,小吃,证书)或无形的(例如,口头赞美,拍手,微笑)显着增强了课堂参与并促进积极的行为。老师观察到,奖励激励学习者积极从事课堂活动,促进良好的行为并促进学习成绩。父母同样指出,奖励系统鼓励孩子们遵守在家中的任务,改善家庭关系并提高孩子的自尊心。尽管有积极的结果,但该研究还确定了局限性,例如行为变化的潜在短期性质以及对外部验证的依赖。这些发现强调了使用奖励,整合好奇心和自律之类的内在动机的需求。该研究得出的结论是,父母与教师之间的有效合作对于一致的行为加强至关重要,确保奖励系统有助于儿童的整体增长。虽然奖励是塑造行为和增强参与度的有力工具,但他们周到的应用对于支持长期发展和幼儿教育的内在动机至关重要。关键字:奖励,幼儿园,教育,父母,老师,发展,行为
解冻食物必须在41F或以下的温度下制冷下完成。也可以在70F或以下烹饪的温度下浸入流水中。最大程度地减少时间食物不超出温度,并始终保护食物免受污染。在2小时内,必须将重新加热为热养食物至少15秒。冷藏必须保持在41F或以下。冷却TCS食物应在2小时或更短时间内从135F到70F,在4小时或更小的时间内从70F到41F(可能需要冷却日志)。在烹饪或再加热设备中,必须将热饲养保持在135F或更高。不要试图在锅,蒸汽桌,斯特诺或其他温暖/热固定装置中重新加热或烹饪。