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政策官
在儿童服务董事协会（ADC）的儿童服务董事协会（ADCS）工作，我们与所有英国地方当局的儿童服务领导人及其高级管理团队的领导人合作，以支持与儿童，年轻人和家庭有关的国家和地方政策的持续发展。我们通过确保儿童和年轻人的需求以及ADCS成员的观点和经验来做到这一点，这是我们与政府在战略政策制定和实施计划方面的所有工作的核心。为了帮助推动这项议程，我们希望任命两名政策官员为我们的小型但完美的团队，总部位于曼彻斯特中部。团队由政策专家，媒体专家，会员和业务支持专业人员组成。作为ADCS的政策官员，您将与英格兰各地的ADCS成员，政府官员和其他主要合作伙伴一起工作，例如 地方政府协会。 建立关系和沟通是我们所做的一切的核心，并且是该角色的核心。 成功的候选人将通过一系列国家政策委员会支持该协会的政策工作，同时也与政府部门和其他外部利益相关者联系。 您将享受自治，并有机会在全国范围内影响协会的优先事项和参与。 我们欢迎您的野心，并愿意接受您的想法，并将在此过程中为您提供大量支持。 要加入我们，您将需要学位教育以及在政策功能中工作的相关经验。作为ADCS的政策官员，您将与英格兰各地的ADCS成员，政府官员和其他主要合作伙伴一起工作，例如地方政府协会。建立关系和沟通是我们所做的一切的核心，并且是该角色的核心。成功的候选人将通过一系列国家政策委员会支持该协会的政策工作，同时也与政府部门和其他外部利益相关者联系。您将享受自治，并有机会在全国范围内影响协会的优先事项和参与。我们欢迎您的野心，并愿意接受您的想法，并将在此过程中为您提供大量支持。要加入我们，您将需要学位教育以及在政策功能中工作的相关经验。您可以期待一个包装，其中包括灵活的混合动力工作，高质量的曼彻斯特市中心的办公环境，有竞争力的薪水和养老金计划，以及除银行假期外的慷慨的年假分配。您对公共服务以及儿童问题和权利的热情是关键，应该与您对该行业的政策和立法背景有关。在ADCS，我们希望所有员工都感到有价值和赞赏。我们旨在确保机会平等并防止各种形式的歧视。我们努力创建一个工作场所，每个人都感到有能力成为他们充分的真实自我。请联系ADCS高级政策官员Katy Block，Katy.block@adcs.org.uk进行非正式讨论。申请仅按申请表提交荣誉。评估过程将分为两个阶段，一个结构化的非正式虚拟讨论，然后在2025年2月25日亲自访谈。在英国的工作权对于这一基于英国的角色至关重要
标题：马萨诸塞大学校长办公室非歧视和骚扰投诉程序——及指导方针（附录）
马萨诸塞大学校长办公室（“校长办公室”）禁止在教育、录取、访问或在其计划、服务、福利、活动以及大学所有就业条款和条件方面的非法歧视、骚扰（包括性骚扰）和报复，并遵守州和联邦法律（包括第 IX 条、第 VII 条、1973 年《康复法》第 504 节、1990 年《美国残疾人法》修正案、1963 年《同工同酬法》和马萨诸塞州反歧视法。这些非歧视和骚扰程序（“程序”）提供了一种迅速而公平的机制，校长办公室可通过该机制识别、应对和防止违反校长办公室非歧视和骚扰政策（文件 T16-040）（“政策”）的歧视、骚扰和报复事件。
来自司法部长办公室...
在北爱尔兰刑事司法系统中，“被举报”通常被理解为警官告知某人他们因犯罪而被举报给检察署 (PPS) 的阶段，即在刑事调查之后，警方将向 PPS 提交一份档案以供其作出决定。北爱尔兰警察局向该部门强调了“被告知将被举报”的含糊之处，对采集 DNA 和指纹以及保留 DNA 和指纹的解释各不相同。北爱尔兰警察局寻求法律建议，该建议指出，只有在提出投诉时，一旦 PPS 做出起诉决定，一个人才被视为已被告知将被举报。该部门还寻求法律建议，在考虑了这一建议后，认为有必要提供立法明确性，删除“被举报”的提法，而是规定一个人“被指控犯罪”包括“已对该人提出投诉”。这项修正案将广泛反映英格兰和威尔士根据 2012 年《保护自由法》第 18(3) 条所做的类似改变。1
更改首席股份注册处和转让办公室以及开曼群岛的注册办公室
香港交流和清算有限公司以及香港有限公司的证券交易所对本公告的内容不承担任何责任，对其准确性或完整性不陈述，并明确不承担任何责任，无论遭受的任何损失都来自依靠或依赖于整个宣布内容的全部或任何部分。
2025年1月21日报告官：...
当前的气候变化行动计划涵盖了2022-2027期，并在此期间为理事会提供了明确的方向。它将目标设置为净零，到2040年，包括短期和长期动作。4.2它最初的重点是建筑物，运输，浪费和增强自治市镇的蓝色/绿色基础设施的脱碳能量使用。它还试图在理事会决策中嵌入气候变化，并长期寻求建立合作伙伴关系，以此作为解决气候变化的一种范围内的方法。4.3虽然理事会成功实施了一系列旨在降低其碳足迹能力和实施项目的财务资源的行动仍然是一个关键挑战。4.4应该指出的是，尽管我们继续使用化石燃料进行道路运输，但已经制定了一个小型工作组，以制定计划将机队从汽油和柴油过渡到替代燃料。车队的脱碳化首先在安装必要的基础设施和第二收购适当的车辆/工厂和机械以确保通往零净值的道路上不会对运营效率产生负面影响。还需要寻求中央政府的过渡资金。4.5理事会没有专门的气候变化小组，但气候变化计划中的每个领域都有高级官员的负责人。目前没有针对气候变化的专用预算和
新闻发布 GURIT 和 GENESIS PRODUCTS 宣布签署北美办公室内饰新供应合同
关于 Gurit 瑞士瓦特维尔 Gurit Holding AG（瑞士证券交易所股票代码：GURN）的子公司专门从事先进复合材料、复合材料模具设备和核心配套服务的开发和制造。产品范围包括结构芯材、结构型材、预浸料、配方产品（如粘合剂和树脂）以及结构复合材料工程。Gurit 为风力涡轮机行业、船舶、建筑等全球增长市场提供产品。Gurit 在澳大利亚、加拿大、中国、丹麦、厄瓜多尔、印度、意大利、墨西哥、新西兰、波兰、西班牙、瑞士、土耳其、英国和美国设有生产基地和办事处。www.gurit.com 关于 Genesis Products Genesis Products 成立于 2002 年，以“产品驱动 - 以人为本”为宗旨，是各行各业的层压板和木质部件的领先供应商，包括橱柜和仓储、商店固定装置、办公和教育、休闲车、家具和运输行业的领先制造商。我们的产品和服务包括：面板供应、层压板、面板加工、室内门、橱柜门和组件、包裹的模具、床部件、壁橱和架子、抽屉部件、桌子和底座、房车内饰部件、PET 模制部件、隔热和隔音衬垫、绝缘体和屏蔽层以及组装的商店固定装置。Genesis 在印第安纳州埃尔克哈特县、印第安纳州韦恩堡和弗吉尼亚州基斯维尔设有工厂，在中西部和东海岸拥有 14 家工厂。
机遇声明 – 首席执行官
机会声明 – 首席执行官背景 Attainment Network 是科罗拉多州各社区教育到职业体系转型的公认领导者。通过与雇主、政策制定者、K-12 教育和高等教育合作，我们建立了能力，使所有学习者都能获得在高价值职业中取得成功并为社区做出贡献所需的教育和技能。Attainment Network 总部位于丹佛，是一家 501(c)(3) 组织，年度预算为 350 万美元，在州和国家声誉日益提高。凭借有影响力项目的良好记录、优秀的员工和坚实的财务基础，该组织已准备好扩大其影响力。我们正在寻找一位经验丰富、充满活力、善于合作的首席执行官，他可以在我们过去的成就的基础上再接再厉，为我们未来的成功铺平道路。新任首席执行官将激励、鼓舞和联系不同的选民，以完成我们的使命，即为所有学习者扩大机会，同时满足对高技能和受过教育的劳动力的经济需求。职称：首席执行官 职位状态：全职、免税（有薪）、主要为远程职位（即混合）。每两个月在丹佛都会区举行一次面对面会议，每月有 1-3 天的州内和国内旅行。强烈优先考虑科罗拉多州的候选人以及在科罗拉多州的教育、商业和慈善界有良好关系的候选人。 报告给：董事会。经过一年的暂定任期后，首席执行官可能会获得董事会的无表决权席位。 工资/福利：工资范围为每年 135,000 至 165,000 美元，外加基于董事会和首席执行官共同确定的目标的绩效奖金。综合福利包括医疗、牙科、视力、人寿保险、短期和长期残疾保险、401K 和可信赖的休假时间。职位摘要 首席执行官 (CEO) 将为 The Attainment Network 提供动态、战略和协作的领导，推动其使命，即为所有学习者扩大机会并满足对高技能和受过良好教育的劳动力的经济需求。首席执行官将负责监督组织的运营，确保财务稳定，并加强其在教育到职业生态系统中的领导者地位。这一角色需要一位具有创业精神和灵活性的领导者，善于驾驭复杂的生态系统，建立和维持伙伴关系，并推动可衡量的影响。
橡树岭环境管理办公室
该地点于1997年更名为东田纳西技术园。与清理工作一起，Orem提出了一种愿景，将现场从责任转变为多用途工业中心，国家公园和保护区，该地区受益于社区并创造新的经济机会。在2020年，Orem在现场拆除500个结构时完成了DOE有史以来最大的清理工作。在一起，这些设施的占地面积可以覆盖225个足球场。清理的最后阶段涉及土壤和地下水补救。工作人员在2024年完成了土壤修复，Orem正在努力完成未来几年所需的任何必需的地下水补救。
