在2021年1月,我们在关东地区的高功能设施3获得了生产再生医学产品的许可。自同年8月以来,我们一直为主要制药公司和其他参与再生医学的实体提供服务4。建立在关东地区开发的专业知识的建设,我们在位于Hyogo的Kobe的Kansai P&M中心建立了一个专门的空间。该设施配备了符合GCTP标准的组织和设备,我们已经成功获得了业务许可证。
随函附上最近完成的技术学院数据手册,其中包含有关六所堪萨斯技术学院和沃什伯恩理工学院的信息。这本数据手册旨在提供有关技术学院关键事实的表格数据参考。此外,为了进一步帮助定义常用的预算和人口统计术语,书末提供了一份术语表。堪萨斯技术学院部门的使命是为个人提供技术和专业职业的有偿就业,以支持经济发展和公民责任。技术学院通过提供技术课程、成人基础教育、支持技术学位和证书的发展教育以及协助商业和工业的定制培训来实现这一使命。堪萨斯技术学院系统始于 1964 年的州立法,该立法允许地方学区有机会在堪萨斯州教育部的监督下建立区域职业技术学校。三十年后,即 1994 年,宽松的州立法允许技术学校转为技术学院。1995 年至 2001 年间,六所技术学校转为技术学院,并被授予授予应用科学副学士学位。1999 年,技术学院和地区职业技术学校的协调权从州教育委员会转移到堪萨斯州董事会。为了获得高等教育委员会的认证,堪萨斯州董事会支持立法,要求技术学院制定并提交一项计划,用独立于任何学区教育委员会的新董事会取代现有的管理委员会,以运营、控制和管理技术学院。这项立法产生了六所独立的、独立管理的技术学院,它们与沃什伯恩理工学院一起构成了今天的技术学院。
薪酬与提名委员会的职责包括:商定并审查主席和执行董事的薪酬和服务条款和条件;就集团薪酬战略进行咨询;领导一个公开透明的流程,以确定和提名候选人以填补董事会、其委员会和子公司的空缺。在提名合适的候选人时,委员会会考虑董事会的组成和规模(包括董事的技能、知识、经验和多样性)、集团的治理框架以及 MDDUS 的当前和潜在需求。我们的目标是拥有一个性别平衡的董事会。然而,多样性可以实现更有效的讨论和更好的决策,因此委员会从最广泛的意义上对多样性进行了定义,包括性别、社会和种族背景以及认知和个人优势。委员会旨在根据董事会的继任计划需求确定候选人名单,并在所有领域发展董事会的多样性。所有提名均基于优点。委员会定期审查非执行董事(以及董事会每位任职人员)的职责简介,并为新董事制定入职培训计划。委员会还负责商定并审查评估董事会、其委员会和子公司以及个人非执行董事的贡献和效率的流程的结果。
我们采访了著名经济学家查尔斯·古德哈特,请他谈谈他对全球经济前景的看法。鉴于巨大的不确定性,他对近期未来发展没有太大信心,但他认为美国经济在 2025 年可能会表现得很好,而欧洲和英国的表现会相对较差。他对印度的前景总体上仍持乐观态度,认为随着服务业更加国际化,印度将受益。至于通货膨胀,他认为短期内可能会下降,但可能会在 2026 年和 2027 年反弹,届时美国的上行压力可能会相当大。他还表示,美国财政状况的恶化可能在 2026 年和 2027 年开始造成问题。最后,他并不认为人工智能是解决许多国家生产力表现不佳的灵丹妙药,但他认为人工智能将减少各国内部的不平等现象。
很快转向市场,意识到时间,固定收益我们是中性期限,但我们正在将收益率的近期走势视为一个机会。动量目前不允许我们购买太多期限,动量仍然为负,但我们认为收益率已经超调。非常有趣的是,收益率的表现与之前的宽松周期非常不同。在之前的加息周期中,上次美联储加息后,您可以在左侧看到美国 10 年期国债收益率的表现,也可以看到今天收益率的变化。因此,这是一种非常不同的表现。收益率趋于下降,过去曾下降过,最近则有所上升。
EMSA将在共享运营权益的地区扩展其RPAS服务,将部署持续时间更长。这将为各种与海岸警卫队相关的活动提供实时高分辨率数据收集,从支持到搜救,监测船舶的污染以及与执法行动有关的监视。RPAS服务将用于协助成员国进行修订后的船舶污染指令下的污染验证活动,以支持清洁剂检测的随访。与欧洲渔业控制机构(EFCA)合作,EMSA还将为渔业监测提供RPAS监视,以确保采用多功能操作方法。