欧盟为欧洲保险公司制定了监管制度,该制度于 2016 年 1 月 1 日生效,此前,欧盟通过了 2009 年关于开展和经营保险和再保险业务的偿付能力 II 指令,该指令于 2014 年经 2014/51/EU 指令(“综合 II”)修订。该制度旨在实施更能反映保险公司所面临风险的偿付能力要求,并建立在所有欧洲成员国一致的监管体系。偿付能力 II 框架基于三大支柱:(1)支柱 1 包括围绕自有资金、资产和负债的估值规则以及资本要求的量化要求,(2)支柱 2 规定了对保险公司治理和风险管理以及有效监管保险公司的定性要求,包括要求保险公司提交自身风险和偿付能力评估(ORSA),监管机构将使用该评估作为监管审查过程的一部分; (3)第三支柱侧重于加强报告和披露要求。偿付能力标准 II 框架涵盖资产和负债估值、保险集团处理、自有资金定义和总体资本要求水平等事项。/ 关键数据
基准保费:根据获批准的辛迪加业务计划,管理代理人预计实现其要求的结果时为每个风险支付的价格。 灾难建模:(也称为巨灾建模)是使用计算机辅助计算来估计飓风或地震等灾难性事件可能造成的损失的过程。 委托授权:将承保和索赔权委托给另一个实体的所有形式的业务(例如,有约束力的授权机构、财团、保险单等)。 ERM:企业风险管理 ILW:行业损失担保 KPI:关键绩效指标 LCM:劳合社灾难模型 LCR:劳合社资本回报 LITA:劳合社内部交易建议 劳合社回报:包括但不限于:经纪人报酬回报;LCM 提交;PMDR;QMB;RDL;RDS;相关方回报;SBF;遵守劳合社承保和索赔标准的自我评估;辛迪加业务计划;辛迪加再保险计划回报;索赔交换 ORSA:自身风险和偿付能力评估 PBQA:预绑定质量保证
约翰·E·霍尔 (John E. Hall) 于 2008 年 4 月入选高级行政服务,目前担任陆军总部副参谋长助理,负责陆军后勤计划、政策和项目。在这个职位上,他是陆军领先的民事专家和后勤权威,管理着每年超过 100 亿美元的预算。从 2021 年 6 月到 12 月,霍尔先生被任命为卫生与公众服务部 (HHS)/国防部 (DoD) COVID-19 对策加速小组 (CAG) 的国防部门主任,负责协调向美国公众和 140 多个其他国家提供超过 2 亿剂疫苗和治疗药物。他还成功地将这项任务的领导权从国防部移交给了卫生与公众服务部。霍尔先生于 2015 年 8 月至 2021 年 1 月担任美国陆军合成兵种支援司令部副司令,负责开发和整合陆军和联合支援能力、概念和理论,以实现统一陆地作战,并负责监督每年超过 180,000 人的培训、教育和领导者发展计划。2011 年 7 月至 2015 年 8 月,他担任陆军后勤大学 (ALU) 校长。他为所有陆军军事后勤领导者制定并开展了后勤专业军事教育,并为来自所有军种的 100,000 多名后勤、ORSA 和采购领导者提供培训和教育。在 ALU 任职期间,霍尔先生制定并实施了物流领导者发展战略。职业生涯年表:
缩写 缩写详情 ARC 审计与风险委员会 CAA 保证委员会 CEO 首席执行官 CFO 首席财务官 COO 首席运营官 CUO 首席承保官 DAC 递延收购成本 EAL 资产超过负债的金额 EEA 欧洲经济区 EIOPA 欧洲保险和职业养老金管理局 ENID 未在数据中的事件 EU 欧盟 EUR 欧元 FTSE 金融时报证券交易所 GBP 英镑 HSA Hiscox Société Anonyme HSA 董事会或董事会 Hiscox Société Anonyme 董事会 HIB Hiscox 保险公司(百慕大)有限公司 HIG Hiscox 投资集团 Hiscox 董事会或集团董事会 Hiscox Ltd 董事会 Hiscox 集团或集团 Hiscox Ltd 及其集团公司 HSA Hiscox Société Anonyme IBNR 已发生但未报告 IELR 初始预期损失率 IFRS 国际财务报告准则 Lux GAAP 卢森堡公认会计原则 MD 董事总经理 NED 非执行董事 ORSA 自身风险和偿付能力评估 PDR 绩效和发展评估 财产保险 火灾和其他财产损失保险 配额份额 再保险协议,其中主要保险公司和再保险公司使用固定百分比分担保费和损失金额 QRTs 定量报告模板 ROE 股本回报率 SCR 偿付能力资本要求 SFCR 偿付能力和财务状况报告 偿付能力 II 指令 欧洲议会和理事会 2009 年 11 月 25 日指令 2009/138/EC,关于开展和开展保险和再保险业务(偿付能力 II)
1. 简介 1.1 本指导通知根据《2017 年金融部门监管法》(2017 年第 9 号法案)第 141 条的规定发布,应与《FSI 6 - 流动性风险管理》审慎标准、《印度政府 3 - 保险公司风险管理和内部控制》以及《印度政府 3.1 - 保险公司自身风险偿付能力评估》(ORSA)结合阅读。 1.2 本指导通知的目的是就与流动性风险管理有关的审慎标准和治理与运营标准(GOI)的应用向保险公司和再保险公司提供指导。 1.3 本指导通知并未提供有关流动性风险管理的详尽指导。因此,保险公司有责任了解其面临的流动性风险(即市场和资金),并根据其性质、规模、复杂性和风险状况应用指导,以确保遵守《2017 年保险法》及其颁布的标准。 2. 背景 2.1 传统上,保险公司通常依靠保费、投资收入和其他来源来获得流动性。尽管如此,保险公司必须保持足够的流动性来履行预期和意外的支付义务和融资需求。因此,流动性风险管理对保险公司的运营、保单持有人的保护和财务稳定至关重要。 2.2 过去的经验表明,如果不审慎管理流动性,即使是有偿付能力的保险公司也可能遭遇重大财务困境,包括破产。此外,尽管保险公司的大部分负债都是长期性的或取决于某一事件的发生,但某些活动可能会产生重大且意想不到的流动性需求。因此,流动性不足的保险公司在面临压力事件时可能被迫采取补救措施,而这些措施可能会加剧或加速整个金融系统的压力。2.3 流动性风险是指保险公司虽然有偿付能力,但无法在到期时或不产生重大意外成本的情况下履行其财务义务的风险。流动性与偿付能力有着根本的不同,因为虽然两者都是保险公司保持持续经营的关键,但流动性具有偿付能力可能没有的“实时”维度。2.4 流动性不足可能导致原本有偿付能力的保险公司破产。因此,保险公司的资本管理框架可能不足以应对流动性风险。流动性风险不是通过资本持有来缓解的,而是通过投资流动资产和拥有应急资金来源来缓解的。2.5 保险公司通常通过两个投资组合来管理流动性风险,即股东投资组合和保单持有人投资组合。2.6 保单持有人投资组合描述如下:
Randall A. Stevenson 3305 West 127 th Street 堪萨斯州利伍德 66209 电话:(913) 244-3327 商业经验 2015 年至今 Hause Actuarial Solutions 堪萨斯州欧弗兰帕克 高级副总裁(2015-2022)、总裁(2023 年至今)和人寿和健康保险实践领域的咨询精算师。 主要职责是开发监管精算服务、为专业精算组织提供支持、根据需要执行特殊项目、为合并评估公司价值、审查非互助化提案、进行年度估值和现金流测试以及履行人寿和信用保险公司的指定精算师职责。 负责公司组织和规划以及监督日常运营并为员工的绩效和发展提供指导和培训。 2013-2015 INS Consultants, Inc. 堪萨斯州利伍德 人寿和健康保险监管领域的合同咨询精算师。工作内容包括支持州监管考试的精算部分和为审计团队提供精算支持。这主要是对现金流测试和 AG-XLIII 备忘录的审查。执行了一些健康费率申报审查。被指派为 NAIC 和 AAA 的精算联络人以及与 ORSA 相关事宜的寿险精算代表。为风险重点考试的精算部分编写操作程序。在需要时协助制定寿险精算提案。还负责开发和展示公司内部、州保险部门和 SOFE 的教育材料。担任几项考试的首席精算师,包括 SCOR Global Life USA、一些 MetLife 子公司和众多较小的公司。为新墨西哥州一家健康保险公司在决胜阶段的资产拟议支出提供评估支持。2011-2014 RSM McGladrey/风险与监管咨询 堪萨斯州利伍德 人寿精算师/监管保险咨询业务经理。工作包括州监管考试的精算部分和对审计团队的精算支持。担任明尼苏达州、路易斯安那州、堪萨斯州、康涅狄格州、新墨西哥州、伊利诺伊州、科罗拉多州和俄克拉荷马州各种规模公司考试的首席精算师。较大的公司包括 RiverSource Life(Ameriprise)和两家 Prudential 公司(PALAC 和 PRIAC)。担任明尼苏达州、密歇根州、俄勒冈州、南卡罗来纳州和科罗拉多州考试的精算师支持。除了验证传统业务线的准备金外,还进行了大量与准备金相关的审查工作,涉及精算指南 43、资产充足性测试、市场价值年金和条例 XXX。准备了几个考试支持工作的提案。开发了精算实习生计划。审查众多公司的首席、任命和估值精算师的工作。审计支持审查包括对 GAAP 准备金和员工福利计划的审查。为风险重点考试的精算部分编写操作程序。负责协调人寿精算师的工作任务和准备提案。2010-2011 & 2014-2015 Regulatory Actuarial Services, LLC 堪萨斯州利伍德 精算咨询公司的负责人。为州保险部门开展合同审查工作。还为公司和行业协会提供精算咨询服务。2008-2010 Verus Financial, LLC 堪萨斯州利伍德 首席人寿精算师和首席运营官。最初的职责是协调和监督一家与 20 多个州签订合同的审查公司的审查团队。编写考试手册、制定考试程序、面试并聘用运营部门的员工。与行政、技术、报告、法律和执行部门领导协调考试工作。对已非互助化的公司进行考前分析。监督精算部门。对公司进行预审分析。向公司人员提供一般人寿和健康保险信息,特别是在发现异常产品或做法时。