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绿色学校生物多样性官员主题
ROLE: Green-Schools Biodiversity Officer THEME: Biodiversity PROGRAMME: GREEN-SCHOOLS SALARY: €33,500 PER ANNUM (pro -rata) LENGTH OF CONTRACT: Part-Time (3 days per week) REPORTING TO: Senior Green-Schools Coordinator – Biodiversity LOCATION: Remote/ Hybrid working position (depending on location) Closing date for receipt of applications is 25 th October 2025 PURPOSE: The EEU of An Taisce是许多非常成功的环境教育和管理计划的全国运营商，例如绿色学校，蓝旗，国家春季清洁，干净的海岸和绿色家庭。绿色学校计划在全国范围内运作，并鼓励学校以各种环境主题的可持续性精神。超过93％的爱尔兰学校正在参加该计划。TAISCE的EEU现在正在招募1个兼职的绿色学校生物多样性官员，以远程或混合动力，具体取决于位置。该角色将涉及欧盟Erasmus和项目“小绿色手指”的开发和交付以及绿色学校计划中生物多样性主题的其他方面。该帖子每周将为20.25小时，但预计晚上和周末的工作时间有一定程度的灵活性。
航空军官 - 海军电子工具箱
航空维修值班官 (AMDO) 作为海军航空机队的管理者，提供了关键任务环节。AMDO 负责确保所有飞机维护都正确执行，以便机组人员在每次任务中都能获得安全且可操作的飞机。AMDO 还管理支持飞行操作所需的所有材料和人力。在这个航空职业中，您将接受正式的技术和管理培训，您将利用这些培训为中队的人员和飞机提供支持。
控制生物多样性官员A级
•自然/环境科学的四（4）年级（NQF 8级）或相关领域内的同等学历以及资格后6年。•国家环境管理知识：2004年《生物多样性法》（法案号2004年10月10日）（NEMBA），其相关的下属立法以及其他涉及生物多样性事项的相关行为。 •在应用Nemba规定及其相关的下属立法或法律环境中的经验方面的经验。 《国家环境管理法》 1998年的知识（法案号 1998年107号）（NEMA）。 •了解自然资源的保护和可持续使用，但不限于受到威胁或保护的物种以及适用的多边环境协议（MES），例如关于濒危野生动植物和动植物的国际贸易公约（CITES）（CITE）和生物多样性公约（CBD）。 •能够制定和应用政策和立法的能力。 能够管理和解决冲突的能力。 政策/立法制定，报告写作和良好的沟通技巧。2004年10月10日）（NEMBA），其相关的下属立法以及其他涉及生物多样性事项的相关行为。•在应用Nemba规定及其相关的下属立法或法律环境中的经验方面的经验。《国家环境管理法》 1998年的知识（法案号1998年107号）（NEMA）。 •了解自然资源的保护和可持续使用，但不限于受到威胁或保护的物种以及适用的多边环境协议（MES），例如关于濒危野生动植物和动植物的国际贸易公约（CITES）（CITE）和生物多样性公约（CBD）。 •能够制定和应用政策和立法的能力。 能够管理和解决冲突的能力。 政策/立法制定，报告写作和良好的沟通技巧。1998年107号）（NEMA）。•了解自然资源的保护和可持续使用，但不限于受到威胁或保护的物种以及适用的多边环境协议（MES），例如关于濒危野生动植物和动植物的国际贸易公约（CITES）（CITE）和生物多样性公约（CBD）。•能够制定和应用政策和立法的能力。能够管理和解决冲突的能力。政策/立法制定，报告写作和良好的沟通技巧。
监督投票官（SVO）
•与选民，候选人和党代表（审查员），候选人和媒体进行互动中的机智和外交。SVO必须具备出色的人际交往能力，才能为选民和选举官员提供明确的指导和帮助•以前的选举活动经验将是一个明显的优势•提高高达50磅的能力。到反高度•基本的算术和分析能力•良好的关注细节•能够以清晰而清晰的手写正确完成纸张形式•能够在出现的能力上平静而有效地理解，合理化和解决情况•能够长时间工作的能力•在长时间的时间内工作•多任务的能力•多任务处理•访问手机•SVOS•SVOS可以访问设备和投票设备。
健康权益项目官员
我们所做的一切的核心，我们致力于将纽汉姆居民和理事会工作人员置于我们所做的核心。我们的方法是居民，市长，会员，理事会工作人员和公司管理团队之间的合作联合企业。平等和多样性，我们致力于在纽汉姆伦敦自治市镇的各个方面都致力于并倡导平等和多样性。所有员工在工作过程中都应理解和促进我们的平等和多样性政策。在与他们的角色相关的情况下，所有员工都需要保护我们的员工和服务遵守健康和安全要求以及适当的风险管理。所有员工都应理解和促进良好的健康和安全实践，并适当地管理风险。公司父母我们认为，在纽汉姆委员会工作的每个工作人员都应理解并履行我们在2017年《儿童和社会工作法案》中所拥有的孩子的企业育儿责任。工作的总体目的本文将负责授权健康平等计划和项目的开发，交付和项目管理，以改善纽厄姆居民的健康和福祉，通过改善参与途径和服务的服务成果。邮政持有人将有助于在证明，案例构建，数据分析和洞察综合方面的工作，以支持计划领导和参与合作伙伴进步计划项目。预计对此角色的发展和传播支持将包括学术联络和写作这些包括服务不平等的探索，评估最佳实践以及对股权计划的评估和传播的支持。
气候变化/司法官员 div>
我们正在寻求一个充满活力和热情的气候司法官员，他们将倡导气候正义纳入非洲国家人权机构（NANHRI）网络的工作。理想的候选人将在面对气候变化的情况下深深地致力于促进人权，并深刻了解非洲背景下的独特挑战和机遇。作为关键倡导者和能力建设者，该人将支持Nanhri的成员机构解决气候变化的人权影响，促进公平的气候政策，并扩大受气候相关挑战的影响不成比例的脆弱社区的声音。此外，气候司法官员将通过战略筹款努力来支持气候司法计划并扩大Nanhri计划的影响力，在确保资金和资源方面发挥关键作用。通过促进协作，推动创新解决方案，影响各级政策以及确保财政支持，该角色将确保非洲的气候行动是公平，包容和牢固扎根于人权原则的。
M＆E官员的参考条款
将生物多样性保护纳入不丹的旅游业，由GEF Trust Funds资助。GEF资金：4,854,128美元项目的工作标题：GEF Ecotourism项目项目签署日期：2021年8月11日，项目期间：5年（11/08/2021至30/07/2026），不丹皇家政府和联合国发展计划（UNDP）签署了一个全球项目（UNDED）签署了4.8554万美元的环境（UND）。该项目是全球野生动物计划（GWP）的儿童项目，该项目由旅游部（DOT）工业，商业和就业部（MOICE）实施。简短的项目描述：该项目旨在将不丹的旅游业发展纳入不丹的旅游业发展，这是缓解对生物多样性威胁并产生可持续的保护融资和生计的长期战略。该项目将通过建立不丹作为模型生态旅游目的地来实现这一目标，从而产生生计机遇，可持续的保护区和外部保护区外部和外部景观的融资，促进人类野生动物的同存，并减轻对Bhutan社会文化杂志的旅游业的负面影响，并减轻对社会文化的影响和全球范围的重要影响。项目演示方法将重点介绍覆盖不丹东部的野生动物保护区（BWS）和Sakteng野生动物保护区（SWS）的两个保护区域的景观规模（SWS）这些位置代表不丹的东部和中央部分。项目结果如下：结果1：激励和
海洋生物多样性和矿石官员
海洋生物多样性和矿石官员爱尔兰鲸鱼和海豚集团是爱尔兰在海洋环境中工作的总理。成立于1990年，IWDG在有效倡导鲸类（鲸鱼，海豚和海豚）及其栖息地方面建立了可靠的声誉。IWDG也是一个主要数据持有人，在鲸类动物上具有独特的数据集，我们用来支持保护行动和策略。IWDG目前有六名全职员工和八个服务提供商。我们希望招募全职IWDG海洋生物多样性和矿石官员，以与海洋生物多样性和离岸可再生能源（矿石）有关的IWDG和更广泛的Engo领域的能力。成功的候选人将协助制定IWDG保护政策，建立IWDG和IEN倡导能力，并协助提供IWDG战略。该职位由爱尔兰环境网络通过环境，气候和通信部门资助。根据政府计划，政策和立法（NMPF，MSFD，MAP ACT，OREDP II，DMAPS，DMAPS），在爱尔兰水域开发矿石将是一项巨大的雄心勃勃的事业，其长期目的是在2050年建造37GW的容量。在爱尔兰国家历史上史无前例的拟议工作规模，对海洋环境产生了深远的影响。海洋非政府组织的作用在最大程度地减少影响并确保通过与所有利益相关者，机构和普通公众的知情对话和沟通来提高和保护海洋生态系统的所有机会至关重要。该帖子将允许IWDG进一步建立关系，而IWDG在矿石发展与海洋生物多样性，尤其是鲸鱼，海豚和海豚之间的相交至关重要的领域中已经开始的关系。这个角色将吸引在海洋生物多样性和近海可再生能源方面具有强大背景的候选人。对环境影响评估和海洋空间规划以及对这些领域的政府政策的良好理解也很重要。职责：倡导
准尉申请清单
DA 表格 61：任命申请表 UF 3.3：连长 LOR（或适用的 1 级 UCMJ 权限）- 必须有数字签名 UF 3.3：营长 LOR（或适用的 2 级 UCMJ 权限）- 必须有数字签名 UF 3.3：大队指挥官 LOR（或授权代表）- 仅限 180A 和 311A - 必须有数字签名 UF 3.3：高级准尉 LOR（检查 MOS 先决条件）- 必须有数字签名 OSJA MFR：仅限 270A UF 3.2：简历士兵记录简介 (SRB) 或同等文件（适用于跨部门申请人）- 删除照片、性别和种族评估报告（全部）按从最近到最旧的顺序排列学术评估报告（DA 表格 1059s）按从最近到最旧的顺序排列（MLC、SLC、ALC、BLC）大学成绩单（官方或非官方）专业证书或执照 SIFT 结果 - 已签名 - 仅限 153A