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俄勒冈州建筑性能标准年度报告
俄勒冈州的 BPS 计划将要求建筑业主投入资源进行能源管理，在某些情况下还要实施能源项目。这些努力将带来具有成本效益的能源和运营节约以及温室气体减排。为了支持建筑业主尽早自愿采用性能标准，俄勒冈州能源部获得了 200 万美元的州政府资金。俄勒冈州能源部与俄勒冈州环境质量部合作，还通过气候污染减排补助金成功申请了额外的 1200 万美元联邦资金，用于 BPS 合规。俄勒冈州能源部目前正在设计这些激励措施的框架，以便利用这笔资金为全州提供最大的价值和积极影响。俄勒冈州能源部预计将在 2025 年提供激励措施。
基于AI的早期预测和高等教育学生学业成绩的干预
阿曼a夫准确地确定高等教育中的高风险学生对于及时的干预至关重要。本研究提出了一种基于AI的解决方案，用于使用机器学习分类器来预测学生的绩效。使用信息增益评估选择了过去两年中208个学生记录的数据集，并进行了关键的预测因素，例如中期等级，上学期GPA和累积GPA。通过10倍的交叉验证评估了多个分类器，包括支持向量机（SVM），决策树，天真的贝叶斯，人工神经网络（ANN）和K-Nearest邻居（K-NN）。svm的表现最高，精度为85.1％，F2得分为94.0％，有效地识别出低于65％的学生（GPA <2.0）。该模型是在教育工作者的桌面应用程序中实现的，提供了班级和个人级别的预测。这个用户友好的工具使讲师能够监视绩效，预测结果并实施及时的干预措施，以支持陷入困境的学生。该研究强调了机器学习在增强学术绩效监控方面的有效性，并为AI驱动的教育工具提供了可扩展的方法。k eywords人工智能，机器学习，学生绩效预测，高等教育，基于AI的应用程序1。介绍信息和通信技术的快速发展（ICT）通过重塑教育系统，促使采用数字策略的采用以及突出数字能力的关键差距和不平等现象，对包括教育的各个部门（包括教育）产生了重大影响[1]。在高等教育机构（HEI）中，保持高教育标准并确保学生成功已成为关键的优先事项。政府和认证机构，例如阿曼学术认证机构和质量保证（OAAAQA）参与了阿曼的高等教育机构（HEI）的质量[2]。因此，监视学生绩效已成为符合这些标准并提供问责制的重要因素[3]。讲师经常面临大量的责任，这使得连续监控每个学生的学术进步并实施及时的干预措施具有挑战性[4]。依靠定期评估的传统监测方法可能无法提供支持表现不佳的学生所需的早期见解[5]。教师增加的工作量增加了对整合心理的技术解决方案的需求
新闻稿 高性能计算和人工智能：莱昂纳多与 CINECA 之间的合作伙伴关系
罗马，2024 年 12 月 18 日——创建面向国家工业体系的结构化数字服务供应链，为意大利的技术发展做出贡献。这是 Cineca 和 Leonardo 之间新合作的目标，该合作始于 2020 年，当时双方签署了一项框架协议，旨在发展研究和技术创新计划中的共同协同效应。谅解备忘录 (MoU) 由 Leonardo 首席执行官兼总经理 Roberto Cingolani 和 Cineca 财团总经理 Alessandra Poggiani 签署。 “与 Cineca 的合作旨在通过使用极高性能的 HPC 基础设施，使该国的生产和工业系统更具竞争力。人均计算和存储能力是当今最能定义一个国家发展水平的指标，与 GDP 相当，甚至可能超过 GDP”，Roberto Cingolani 说。对于 Alessandra Poggiani 来说，“Cineca 作为国家战略超级计算平台的机构使命还包括技术转让作为战略目标。我们坚信，与 Leonardo 的合作将以从研究开始到应用结束的良性供应链模式，对支持国家经济发展和创新具有特别重要的价值。”通过新的合作伙伴关系，Cineca 和 Leonardo 将向公共和私人实体提供其基础设施服务和高度专业的人员，以开发工业领域最具创新性的技术之一：生成式人工智能。该技术使用机器学习和深度学习技术，通过从海量数据集中学习来创建新的原创内容。在这种情况下，Cineca 和 Leonardo 的计算能力至关重要。两者都拥有欧洲和世界上最强大的超级计算机，可以将数据收集转化为产品设计、供应链管理和持续生产流程的优化。具体而言，谅解备忘录规定，Cineca 联盟将提供其计算资源，用于开发有利于国家研究、高等教育和培训的综合平台系统，支持技术转让，以促进企业使用 HPC 技术和专业知识。此外，Leonardo 将向 Cineca 提供其计算能力，以防该联盟无法支持工作负载。另一方面，Leonardo 凭借其专业知识以及以 davinci-1 为代表的关键超级计算和人工智能基础设施，将能够将 Cineca 开发的成果转化为具体的服务和应用程序，确保该联盟的解决方案具有工业和商业导向的重点，在对数据保护和保存至关重要的网络安全框架内。
劳动力文化多样性和员工绩效：孟加拉国雇员的定量研究
本文研究了各种文化背景对芬兰科科拉员工绩效的影响。本论文的目的是研究文化多样性如何影响员工绩效。这项研究收集了孟加拉国员工的数据，了解他们在芬兰科科拉的工作场所的经验。使用结构化调查，可以确定工人在整合多种文化和交流方面的困难如何影响他们在工作中的乐趣和生产。虽然多元化的团队更适合学习和创造力，但他们还需要可以通过多种方式互动并应对语言挑战的成员。研究的结果可以帮助企业和孟加拉国员工适应并为城市的各种劳动力做出重大贡献。通过消除这些障碍并激励员工参与，公司可能能够建立一个友好的环境，使种族变化可以提高满意度和生产力。本文表明，通过社区参与和培训的正确组合，外国工人可能能够成功地表现。所获得的知识可用于修改工作场所实施的文化多样性政策，从而提高周围环境的公平，友善和生产力。
年度绩效报告
人与社区服务部（HCSD）HCSD监督资格服务以及与蒙大拿州为有需要家庭的临时援助（TANF）计划，补充营养援助计划（SNAP），医疗补助计划，医疗补助计划和健康蒙大拿州儿童（HMK）计划相关的计划和流程。该部门还管理社区服务块赠款，该赠款已由全州十个人力资源发展委员会使用，以提供广泛的基于社区的人类服务计划。儿童抚养服务部（CSSD）CSSD致力于通过建立和执行子女抚养费和医疗抚养费来改善家庭的经济稳定。服务包括定位父母，建立亲子关系，建立财务和医疗支持令，并执行或修改包括医疗支持命令在内的子女抚养费。儿童和家庭服务部（CFSD）CFSD管理儿童保护服务，虐待和忽视服务，预防服务以及其他旨在确保儿童安全和家庭强大的计划。CFSD分为六个地区和一个管理蒙大拿州儿童福利计划的中央办公室。CFSD地区办事处由当地家庭服务咨询委员会提供建议，该委员会是当地社区与DPHHS之间的联系。
绩效与问责制报告...
国家人文基金会（NEH）是1965年成立的独立联邦机构。neh将美国公众作为唯一致力于为人文提供资金的联邦机构，其中包括历史，哲学，文学，语言，伦理，法律，法律，考古学，政治理论，比较宗教，人类学，社会学，媒体和文化研究。neh支持美国民间社会的基本组成部分，帮助我们研究人类状况，了解我们的文化遗产，促进对多种信念和文化的相互尊重，发展媒体和信息素养，并促进公民教育。自1965年成立以来，NEH已向博物馆，历史遗址，学院，大学，大学，K -12教学，图书馆，公共电视台和广播电台，研究机构，独立学者，国家和州和危险人文委员会提供了一项重要的国家文化领域，并在全国范围的生活中授予了一项重要的生活，并在国际领域提供了重要的生活，并在国际领域提供了一项重要的教育，并在国际领域中授予了社会的重要生活，并提供了社会的重要生活，并提供了社会的至关重要人文科学。
