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2023 年经济影响研究：| 俄勒冈州 PERS
创造就业岗位百分比 州 总计** 贝克 861 $26,949,667 $31,300 0.6% 187 本顿 4,053 $167,404,587 $41,304 3.5% 1,162 克拉克马斯 13,586 $530,186,993 $39,025 11.2% 3,680 克拉特索普 1,450 $48,375,946 $33,363 1.0% 336 哥伦比亚 1,657 $58,125,528 $35,079 1.2% 403 库斯 2,203 $65,550,471 $29,755 1.4% 455 克鲁克 996 $32,152,179 $32,281 0.7% 223 库里 585 $16,365,774 $27,976 0.4% 114 德舒特斯 6,406 $237,248,853 $37,035 5.0% 1,647 道格拉斯 3,801 $121,222,643 $31,892 2.6% 842 吉利姆 108 $2,789,109 $25,825 0.1% 19 格兰特 381 $9,948,784 $26,112 0.2% 69 哈尼 386 $10,161,289 $26,325 0.2% 71 胡德河 727 $26,341,415 $36,233 0.6% 183 杰克逊 5,835 196,000,999 美元 33,591 美元 4.1% 1,361 杰斐逊 632 18,638,502 美元 29,491 美元 0.4% 129 约瑟芬 2,343 65,334,851 美元 27,885 美元 1.4% 454 克拉马斯 1,850 56,836,776 美元 30,723 美元 1.2% 395 莱克 333 9,084,903 美元 27,282 美元 0.2% 63 莱恩 13,889 516,576,246 美元 37,193 美元 10.9% 3,586 林肯 1,878 60,065,426 美元 31,984 美元1.3% 417 林恩 5,057 161,753,174 美元 31,986 美元 3.4% 1,123 马卢尔 922 27,774,990 美元 30,125 美元 0.6% 193 马里恩 15,824 602,038,934 美元 38,046 美元 12.7% 4,179 莫罗 315 8,618,325 美元 27,360 美元 0.2% 60 默特诺玛 17,148 675,963,538 美元 39,419 美元 14.3% 4,692 波尔克 4,863 186,558,087 美元 38,363 美元 3.9% 1,295 谢尔曼 98 $2,601,785 $26,549 0.1% 18 蒂拉穆克 1,177 $38,846,947 $33,005 0.8% 270 尤马蒂拉 2,563 $86,744,824 $33,845 1.8% 602 联合 1,152 $39,955,954 $34,684 0.8% 277 瓦洛瓦 339 $11,117,074 $32,794 0.2% 77 瓦斯科 967 $31,655,891 $32,736 0.7% 220 华盛顿 12,780 $479,503,856 $37,520 10.1% 3,329 惠勒 91 $2,206,687 $24,249 0.1% 15 Yamhill 3,114 $108,420,542 $34,817 2.3% 753 总计 130,370 $4,739,121,551 $36,351* 100.0% 32,898***
个人退休计划选择 - 不可撤销的选择
我选择行使不可撤销的选择权，加入 PERS 固定缴款退休计划 (DCRP)。确认：我有机会了解退休计划选择，并承担此不可撤销选择的全部责任。一旦向 MPERA 提交，我将无法更改我的选择，除非如下所述：我理解此决定意味着我不再是 DBRP 的参与者，并且我无权从该计划获得退休福利。只要我仍然是 PERS 的成员，我将继续是 DCRP 的参与者。除非我终止 PERS 覆盖职位的雇佣关系、终止 PERS 会员资格并在终止 PERS 会员资格 24 个月或更长时间后恢复 PERS 覆盖职位的雇佣关系，否则我无法成为 DBRP 的参与者。我进一步了解，我过去对 DBRP 的供款以及根据法规规定的我雇主过去供款的一定百分比以及两者的利息将转入我在 DCRP 的账户。我未来的退休金和雇主未来退休金的法定部分将存入我的 DCRP 账户。我了解管理费用将从我的 DCRP 账户中扣除。我承担因投资我的 DCRP 账户而产生的任何收益或损失的风险。§ 19-3- 2117，MCA 成员签名日期
承保证明 PERS 白金基本计划 PPO
请注意，如果您从非首选医疗机构接受紧急服务，您的自付费用将限制为首选医疗机构提供承保服务时适用的金额。但是，如果治疗的非首选医疗机构确定您的情况稳定，即您已获得必要的紧急护理，您的病情不会显著恶化，并且非首选医疗机构确定：(i) 您能够通过非紧急交通工具前往首选医疗机构；(ii) 非首选医疗机构遵守通知和同意要求；以及 (iii) 您能够接收信息并提供知情同意，则非首选医疗机构费用分摊（即共付额、免赔额和/或共同保险）将适用于您的索赔。如果您在收到病情稳定的通知后继续接受非首选提供商的服务，您将负责非首选提供商的费用分摊，非首选提供商也将能够向您收取最高允许金额与非首选提供商收费之间的差额。如果非首选提供商提供的承保服务是由于服务期间出现的不可预见的紧急医疗需求而导致的，则此通知和同意例外不适用。
FY-25 董事会日程表 100 活跃 O-8 线 PERS ...
*此处列出的董事会在 2024 财年（2023 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日）举行，用于 2025 财年（2024 年 10 月 1 日至 2025 年 9 月 30 日）期间进行的促销活动。因此，该时间表被称为 2025 财年董事会时间表。
FY-26 董事会日程表 100 活跃 O-8 线 PERS ...
*此处列出的董事会在 2025 财年（2024 年 10 月 1 日至 2025 年 9 月 30 日）举行，并针对整个 2026 财年（2025 年 10 月 1 日至 2026 年 9 月 30 日）进行的促销活动。因此，该时间表被称为 2026 财年
FY-25 董事会日程表 100 活跃 O-8 线 PERS ...
*此处列出的董事会在 2024 财年（2023 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日）举行，用于 2025 财年（2024 年 10 月 1 日至 2025 年 9 月 30 日）期间进行的促销活动。因此，该时间表被称为 2025 财年董事会时间表。
FY-26 董事会日程表 100 活跃 O-8 线 PERS ...
*此处列出的董事会在 2025 财年（2024 年 10 月 1 日至 2025 年 9 月 30 日）举行，并针对整个 2026 财年（2025 年 10 月 1 日至 2026 年 9 月 30 日）进行的促销活动。因此，该时间表被称为 2026 财年
公共雇员的退休系统（PERS）计划比较图表
必须是完全且可能是永久性残疾，其原因与工作职责或工作受伤的履行直接相关。福利是工资的40％；在职业残疾时赚取服务。雇主继续做出所有必需的捐款，就好像成员在工作一样，以及成员对DCR帐户的所需捐款，而无需从会员的残疾付款中扣除。残疾福利就停止了。当成员符合正常退休的资格时，可以为接收残疾的成员提供医疗保险。
FY-24 董事会时间表 100 现役 O-8 线 PERS 8 19 ...
*此处列出的董事会在 2023 财年（2022 年 10 月 1 日至 2023 年 9 月 30 日）举行，并针对整个 2024 财年（2023 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日）进行的促销活动。因此，该时间表被称为 2024 财年董事会时间表。
9. 您的个人信息对于团体提案，...
提交申请即表示您承认 A-2330/1 的要求。除违反禁止任意性的规定外，不得对决定采取法律补救措施。军事投诉不予受理（A-2330/1 第 207 号）。德国联邦国防军最迟将在提交后被授予使用拟议改进方案的独家、无限制和免费的权利。根据《雇员发明法》（ArbnErfG）处理而产生的任何报酬要求均不受影响。详情请参阅A-2330/1第206号。如果不能确定技术改进建议是否受 ArbnErfG 约束，请将其直接发送给 BAAINBw J3（详细信息可参见 BAAINBw 内联网或通过 http://kvp.svc - 链接列表）。发明是对某个技术问题提出的一种新的解决方案，该解决方案还未被描述或使用，并且不是从现有技术中以显而易见的方式产生的。详情请参阅A-2330/1第204 a)号。