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2024 财年 SNF PPS 拟议规则
虽然我们不提议对 HCP COVID-19 疫苗措施的数据提交或报告流程进行任何更改，但我们建议，为了满足 2025 财年 SNF QRP 合规性，SNF 将从 2023 日历年第四季度开始报告最新个人。根据数据提交和报告流程，SNF 将在报告季度的每个月至少收集一个自选周的修改后的 HCP COVID-19 疫苗措施的分子和分母，并在季度截止日期之前将数据提交给 NHSN 医护人员安全 (HPS) 组件。如果 SNF 在一个月内提交超过一周的数据，则将使用最近一周的数据来计算该措施。每个季度，CDC 将为每个 SNF 计算一个季度的 HCP COVID-19 疫苗接种覆盖率，该覆盖率将通过对 SNF 该季度提交的三个每周接种率的数据取平均值来计算。从 2026 财年 SNF QRP 开始，SNF 必须提交整个日历年的数据。
IPPS-A 让您免去前往 S1 的麻烦
移动应用程序说明：用户必须先注册通用访问卡 (CAC) 并在国防人力数据中心 (DMDC) 创建一个帐户，才能使用 DS Logon 访问 IPPS-A 自助服务。访问 https://myaccess.dmdc.osd.mil/identitymanagement。
支持 COVID-19 疫苗接种的 PPS-PIDSP 草案
菲律宾儿科学会 (PPS) 与菲律宾儿科传染病学会 (PIDSP) 和菲律宾疫苗接种基金会 (PFV) 继续支持卫生部 (DOH) 的建议，为所有符合条件的 5 至 17 岁儿童提供 COVID-19 疫苗。儿童和青少年仍然容易感染 SARS-CoV-2。大多数儿童 COVID-19 感染都是轻度和无症状的，因此这种疾病未被发现和漏报。尽管如此，有些病例需要住院治疗并导致严重的并发症（即儿童多系统炎症综合征或 MIS-C）。2022 年，在奥密克戎变种病毒激增期间以及该国放松公共卫生和社会措施期间，儿童 COVID-19 病例急剧增加。卫生部的最新报告显示，11.8% 的 COVID-19 病例发生在 19 岁以下的人群中。根据 Salvacion 登记处正在进行的被动监测，尽管大多数儿童 COVID-19 患者为轻度（42.1%）和中度（23.8%），但也有儿童发展为重度（6.2%）或危重（6.1%）COVID-19 感染。在 0.9% 的报告病例中发现 MIS-C。菲律宾食品药品管理局 (FDA) 已向多种 COVID-19 疫苗授予紧急使用授权 (EUA)，供儿童使用。卫生部卫生技术评估委员会 (HTAC) 在推荐和实施之前对这些疫苗进行了进一步审查。随着高度传染性的 Omicron 变体的传播，对儿童和青少年（尤其是免疫功能低下或患有基础疾病的人）以及成人接种疫苗的益处与风险评估仍然有利。现有数据证实，虽然在 Omicron 占主导地位期间疫苗在预防 SARS-CoV-2 感染方面的有效性略低，但无论传播的变体是什么，疫苗在预防儿童和青少年死亡方面的有效性仍然很高。通过基础疫苗系列和加强剂量进行免疫接种对于预防个人严重感染和防止社区传播仍然至关重要。
首次公开募股 (IPO) 概况 OPPSTAR BERHAD (0275)
Oppstar 主要提供集成电路 (IC) 设计服务，涵盖前端设计、后端设计和根据客户规格提供的完整交钥匙解决方案。该集团主要使用 20nm 至 3nm 的先进工艺节点技术设计专用集成电路 (ASIC)、片上系统 (SoC)、中央处理器 (CPU) 和现场可编程门阵列 (FPGA)，用于电信、汽车、工业和消费电子等各个行业。IC 设计部门在 2022 年贡献了其年收入的 99% 以上。此外，它还提供其他相关服务，例如硅后验证服务、培训和咨询服务，占其总收入的不到 1%。Oppstar 在槟城、吉隆坡和上海租用办公室运营，客户来自多个国家（主要是中国），其客户主要包括集成设备制造商、无晶圆厂公司、轻晶圆厂公司、电子系统提供商和其他 IC 设计公司。它已完成特定于代工厂的 IC 设计项目，因为每个代工厂工艺都有自己的一套设计规则。它设计的一些 IC 由世界领先的代工厂制造，例如台积电、三星半导体、英特尔和 Global Foundries Inc. 2022 年，Oppstar 与 Sophic Automation 签订了战略合作伙伴协议，以利用 Sophic Automation 的工程资源和客户群进一步加强其在硅后验证服务方面的产品。由于其业务性质依赖于熟练的人员，其劳动力成本占总销售成本的 90% 以上，其目前 217 名设计工程师的利用率在 FPE2022 达到 85.17%。作为确保未来设计工程师劳动力的努力的一部分，该集团目前与 5 所高等院校合作，制定了一个结构化的计划，通过研发、行业讲座、现场培训、训练营、实习等活动培养知识型员工并提供就业机会。 Oppstar 的订单价值约为 3429 万令吉，主要包括交钥匙设计服务，预计将在未来 12 个月内确认。
HMPPS 强制使用 ViSOR 重新签发日期 - GOV.UK
由于 ViSOR 是一个在 2003/2004 年开发的数据库，其成立时间早于 2010 年《平等法案》，而改变 VISOR 访问路径以启用所有 AT 的高昂费用属于该法案的不成比例负担豁免范围。正在开发一个将在 2023/24 年取代 VISOR 的新系统 (MAPPS)，该系统考虑到了辅助技术，并将向所有辅助技术用户开放。供参考：到实施日期，公共部门监狱和合同监狱的监狱长（在本文件中，监狱长一词也适用于合同监狱的主管）和缓刑执行单位负责人必须确保他们根据本政策框架制定的任何新的本地实践都符合其他相关法律，包括《2010 年平等法案》。
USAPPS 平民因数十年的志愿服务荣获总统终身成就奖
照片由莱昂纳德伍德堡公共事务办公室的 Brian Hill 拍摄 军人配偶 Shawna Hayes（右）与来自密苏里州黎巴嫩密苏里就业中心的 Trish Rogers 交谈，这是莱昂纳德伍德堡过渡援助计划于周五在 470 号楼举办的一次活动。此次活动旨在通过 MO Heroes Connect 计划为失业军人配偶提供有关可获得的免费资源的信息。更多信息请点击此处。
你能发现网络钓鱼吗？ - NIST 的 TSAPPS
在整个演示过程中，可能会识别某些商业公司或产品以促进理解。这种认定并不意味着美国国家标准与技术研究所的推荐或认可，也不意味着所认定的公司或产品一定是最适合此目的的。
ppsm 2.210：缺席
家庭成员出于FML的目的：雇员的配偶，国内伴侣，孩子（包括员工的家庭伴侣的孩子），父母，父母，法律，祖父母，孙子和兄弟姐妹。（第三节说明了哪些法定权利将根据雇员要送FML的家庭成员以及被带走的类型适用。）根据收养，寄养和法律病房/法定监护人的关系，逐步居民和亲戚与上述血液亲戚的基础相同。“在loco parentis”的关系也有资格，这意味着（a）“父母”包括一个每天有责任照顾员工或在员工还是孩子时在经济上抚养员工的人，并且（b）“孩子”包括一个人，其中一个员工具有每天的责任来照顾孩子或经济上的孩子或经济上的抚养孩子。不包括父母以外的公婆。
PPSTI Strategic Plan (2016-2025)
According to the blueprint proposed in “2011 Honolulu Declaration”, “2012 Vladivostok Declaration”, “2013 Bali Declaration”, and “2014 Beijing Declaration”, the innovative growth strategy is closely related to regional cooperation, human resource exchange, and infrastructure development. APEC leaders committed to fostering a pragmatic, efficient and vigorous partnership on STI. In 2017, Leaders' Declaration emphasized the importance of innovation, science and technology as key drivers for economic growth and international trade and investment in the APEC region. Furthermore, APEC Putrajaya Vision 2040 which launched in 2020 indicates the APEC is in position to further advance the Bogor Goals. Guided by the goal of building an open, dynamic, resilient and peaceful Asia-Pacific community by 2040, APEC members will explore new frontiers for cooperation in the priority areas of trade and investment, innovation and digitalization, and strong, balanced, secure, sustainable and inclusive growth. The Vision states that APEC will foster an enabling environment that is market-driven and supported by digital economy and innovation, and pursue structural reforms and sound economic policies to promote innovation as well as improve productivity and dynamism, which will empower all the people and businesses in the region to participate and grow in an interconnected global economy. Later on in 2021, APEC leaders adopted the Aotearoa Plan of Action as a plan for implementing the Putrajaya Vision 2040.