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G.O.（MS）No.43/2024/PWD日期，Thiruvananthapuram，30-08 ...
工程部（PWD）且代表喀拉拉邦州长邀请在线竞标中央政府部门的注册民用/电气/复合类别承包商下面详细介绍的工作在G.O（MS）No.27/2020/PWD日期为26/02/2020。允许竞标者参加复合招标，达到其招标限制，按照投标中的规定，投标人将不得不从他的电气/电子/民用承包商的财团合作伙伴那里获得一项承诺，该合作伙伴具有有效的电气/电子企业/民事许可，而其他中央或州政府的行为不在PWD/Central Primental oft Pwd/Central Priments cortive oft Pwd/Central Publicane S.竞标所需的许可。竞标者应提交一项承诺，他准备使用每个组件的注册承包商执行所有工作组成部分，如果工作成本低于500lakhs。如果工作成本为5000万或更多的谅解备忘录，则应提交其他组件的注册承包商。应与投标文件一起提交出价者证明的每个组件的有效注册证书。如果投标人本人是所有适用类别中的许可承包商，则该规定应分配。
附件库 | OPWDD
鼓励供应商通过纽约州 VendRep 系统在线提交所需的供应商责任调查问卷。要注册并使用纽约州 VendRep 系统，请参阅 VendRep 系统说明（网址：https://www.osc.ny.gov/state-vendors/vendrep/vendrep-system）或直接访问 VendRep 系统（网址：https://onlineservices.osc.state.ny.us）。如需直接 VendRep 系统用户帮助，可拨打 866-370-4672 或 518-408-4672 联系州审计长办公室帮助台，或访问 https://www.osc.ny.gov/online-services/get-help。供应商可选择提交纸质调查问卷；适当的调查问卷可以从 VendRep https://www.osc.ny.gov/state-vendors/vendrep/vendor-responsibility-forms 获取，或者供应商可以联系 OPWDD 的授权联系人或州审计长办公室帮助台获取纸质表格的副本。
职位：改善PWD访问有关就业和经济机会类型的信息的顾问：咨询服务dur
职位：改善PWD访问有关就业和经济机会类型的信息的顾问：合同的咨询服务期限：4个月，2025年基地站：塔吉基斯坦参考信息的杜桑贝，是国际非政府组织（NGO），与巴黎，法国的总部，在世界各地的43个国家 /地区活跃。行动就在中亚出现，在塔吉克斯坦，吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦进行了任务。行动旨在应对紧急情况并为弱势群体提供人道主义支持；共同建设有效治理；并促进可持续和包容性的经济增长，这与“零碳”，“零排除，零贫困”（3零）视野一致。项目背景是英国外国，英联邦和发展办公室（FCDO）的有效经济发展治理（EGED）计划，将有助于提高吉尔吉斯斯坦，塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦经济政策的有效性，问责制和透明度。该计划将支持政府生成更好的数据和证据，将这些数据用于政策设计和经济改革的实施，改善政府内部的协调并更好地与公民互动。它还将建立公民社会参与政策过程，代表公民的需求，并要求政府对经济政策的选择负责。在与世界银行密切协调的情况下，执行了2021年至2025年的EGED计划的民间社会。它旨在使塔吉克斯坦的民间社会行为者有能力积极要求透明有效的经济政策。这是通过发展公民社会的能力来生产，分析和使用可信数据来提高倡导和意识的来实现的；为了参与和促进跨部门，就经济政策问题进行公私对话；并开发媒体提供有关经济政策的数据驱动，分析报告的能力。
2024 OPWDD 年度报告
我要亲自感谢教育我们的自我倡导者、推动我们的家庭、与我们一起创新的服务提供商和 CCO，以及每天辛勤工作的 OPWDD 员工。您的支持确保我们继续专注于建设以人为本的未来，满足发育障碍人士的需求和目标。我们今年取得了巨大的进步，我相信，在未来的几年里，我们将继续保持这一势头，取得更大的成功。
纽约州发展障碍者办公室（OPWDD）托管护理评估最终报告
•托管护理：Guidehouse不建议过渡到整个OPWDD服务交付系统的全面托管护理。但是，如果OPWDD决定实施托管护理，指南建议首先评估实施部分托管护理模型的财务可行性和可行性，包括建立针对不合时宜的人的身体和行为卫生服务的强制性入学，该托管护理的强制性入学率（即，与Medicaid（IS Medicaid）（IS Third Party Insurance（TPI）（tpi（TPI）），Memm ins in n s n sartrols ins ins ins ne n sartrorl ins ny M.此模型将创建专门的托管护理组织（MCO），专注于身体和行为健康服务。物理健康服务将包括但不限于初级保健，牙科护理，特殊护理（例如神经病学）。行为卫生服务将涵盖纽约州行为卫生中的那些，例如精神病学，
GO(Rt)No.880/2024/PWD 日期，...
。在了解到已根据各种政府命令将招标授予 ULCCS，给予劳动合同协会价格优惠后，Irikkur 建筑公司向喀拉拉邦高等法院提交了 WP(c)No.16780/2023，对给予劳动合同协会价格优惠的政府命令提出质疑。后来，该诉讼请求进行了修改，请求指示宣布 NIT 所涵盖的工作不能授予 ULCCS，因为他们是提交详细项目报告的顾问之一，该报告涉及土壤的物理性质、库存细节和所涉项目的许多其他方面。ULCCS 受 KRFB 的委托，部分参与了 DPR 的开展。事实上，ULCCS 对招标公告中提到的工作进行了设计和可行性研究。在合同授予领域，有一个既定的原则，即顾问不能被允许参与招标过程，因为他们比其他所有参与者更了解招标项目的细节。因此，KRFB 应该阻止 ULCCS 参与招标过程。在诉讼期间，喀拉拉邦高等法院分庭维持了价格优惠问题；因此，Irikkur 建筑公司在这方面的挑战就此结束。然而，喀拉拉邦高等法院必须决定 ULCCS 是否有权参与投标本身，因为他们参与了 DPR 的准备工作，因为这违反了 CVC 指南。因此，喀拉拉邦高等法院根据 2024 年 6 月 6 日的判决指示您考虑 ULCC 是否根据上述通告和采购手册被取消资格，基于 CVC 指南和最高法院对该问题的判决。进一步提出，由于 ULCCS 参与编制详细项目报告，因此应将其视为顾问，因此不应允许其参与投标。印度财政部和印度政府的《采购咨询和其他服务手册》规定并限制将工作授予参与直接项目报告研究的顾问公司。喀拉拉邦基础设施投资基金委员会 (KIIFB) 也遵循这一做法。由于相关项目由 KIIFB 资助，因此此事也应遵循相同的程序。中央警戒委员会根据 2017 年 1 月 23 日的通函指示
支持性就业 - OPWDD
• 删除并保留现有第 635-10.4(d) 款 • 修改现有第 635-10.4(j) 款如下： (j) 自 2024 年 1 月 2 日 [2015 年 7 月 1 日] 起，支持性就业 (SEMP) 服务。SEMP 是一种以人为本的就业规划和支持服务，旨在帮助个人获得、维持或提升 [自营职业或] 普通劳动力市场中竞争性 [综合] 就业[,]，个人的报酬等于或高于适用的县、州或联邦最低工资，或自营职业 [（以较大者为准）]。此项服务的目标是在普通劳动力市场中，从事符合个人个人和职业目标的工作，并持续获得等于或高于适用的县、州或联邦最低工资 [（以较大者为准）] 的自营职业或竞争性综合就业。 • 现有第 635-10.4(j)(1) 段修订如下：(1) SEMP 包括向个人提供和/或代表个人提供的以下允许服务，包括远程服务，如果它们不是唯一的服务提供方式：
非洲残疾人士 (PWDS) 的人工智能辅助技术 (ATS)
残疾是指个人因身体结构原因而面临的各种限制和局限，这些限制和局限影响他们的健康和与环境的复杂互动。1 世界卫生组织 (WHO) 估计，全球约有 15% 的人口患有某种残疾。2 在非洲，10% 至 20% 的人口患有残疾。3 即使信息和通信技术 (ICT) 在非洲的普及率不断提高，但由于基础设施不足、缺乏适合残疾人士的无障碍设施以及辅助技术和其他主流技术的成本高昂，很大一部分残疾人 (PWD) 仍然面临数字无障碍的障碍，这加剧了他们遭受的边缘化和排斥。4 因此，研究非洲开发的各种人工智能辅助技术 (AT) 以及这些工具的开发和采用面临的挑战至关重要。
行政指令-OPWDD -NY.GOV
目的是针对发育障碍者（OPWDD）的办公室强烈致力于为员工提供支持智力和/或发育障碍的人（I/DD）所需的技能。本行政备忘录（ADM）概述了批准的课程和培训计划，积极的关系为每个人提供了更多机会（促进），并确定了对该计划的培训，认证，实施和监视的要求。促进主要集中于通过以人为本和积极的行为支持来支持I/DD的个人，以更丰富，更丰富的生活质量。该计划是进一步的结构化，以在压力时或在其他脆弱的情况下为个人提供支持，为员工提供其他工具，以在行为危机期间安全做出安全反应，并在团队有效地合作的情况下创造一种整体积极的文化。背景促进是替代危机干预和预防措施（SCIP-R）课程的策略，以及在使用OPWDD批准使用该促进课程的机构中的指导方针。促进教育工作人员提供以人为本的支持，以避免或提升具有挑战性的情况。促进的主要工具旨在帮助员工使用积极的行为支持来预防具有挑战性的行为。但是，某些具有挑战性的行为对自我或他人构成了直接的健康和安全风险，并且可能需要使用身体干预措施/促进次级工具，而次要的干预措施不易于有效或不适合这种情况。如果提供者想使用促销，则必须：制定了这些准则，以确保培训和应用过程中促进课程的一致，安全和有效的实施。所有OPWDD州运营（SO）办事处以及那些自愿完全过渡的自愿提供者机构（即，所有接受过培训的培训员工；不再是SCIP-R的培训人员）以使用促进课程，必须遵守这些准则，并制定了实施现场标准和实施的标准和程序。未经OPWDD的劳动力和人才管理（WTM）的书面认可，不得更改促进课程。适用性适用于已批准OPWDD批准的提供商，以使用促进课程。
OPWDD资格准则 备忘录-OPWDD 护理管理公共卫生（PHE）结束日期和政策... COVID-19疫苗的知情同意委员会| OPWDD
确定服务的资格：实质性的障碍和发育残疾指南范围本文件提供了有关确定和审查发育障碍者办公室（OPWDD）支持和服务的基本资格的临床和程序指南。精神卫生法（MHL）1.03（22）中定义的发育残疾资格的基本确定并不意味着该人有资格获得每种类型的OPWDD服务。此外，寻求OPWDD资格的人必须是纽约州居民，或者在服务交付时打算居住在纽约州。一些OPWDD支持和服务具有额外的资格标准。例如，中级护理机构（ICF）设置以及家庭和社区服务（HCBS）豁免计划需要额外的护理确定，并且个人只有在居住在合格的生活安排中时才有资格获得HCBS服务。基于这些与特定OPWDD服务的资格相关的这些和其他其他标准的审查和确定不是初始资格过程的一部分，因此不是这些准则的主题。这些准则还提供有关以下信息的更新信息：