XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemPany
下载 PDF 文件 - 巴西航空工业公司
自 1999 年以来，巴西航空工业公司便发布年度报告，陈述其运营、财务和社会环境绩效，阐述结果并介绍公司治理、道德与合规实践方面的进步。|G4-3, G4-7, G4-30| 本版报告符合全球报告倡议 (GRI) G4 指南 – 核心选项。报告内容通过对董事会的访谈以及公司实质性矩阵（见第 6 页）编写而成。数据涵盖 2016 年 1 月 1 日至 12 月 31 日的财年，涵盖巴西国内和国外的所有站点，除非在说明性注释中另有说明。合并财务报表中包括的所有巴西航空工业公司站点均在本报告范围内。以前报告中披露信息的最终重新表述在报告内容中进行了澄清。 |G4-17、G4-22、G4-23、G4-28、G4-32| 根据最佳市场实践，还参考了道琼斯可持续发展指数 (DJSI)、BM&FBOVESPA 企业可持续发展指数 (ISE，葡萄牙语) 以及巴西航空工业公司签署的联合国全球契约 (UN)。财务数据遵循国际财务报告准则 (IFRS)，并提交给 KPMG 独立审计师进行外部验证。温室气体 (GHG) 排放清单由劳氏质量保证 (LRQA) 审计
GMG 变革能量 V3
本演示文稿中包含的信息由 Graphene Manufacturing Group Ltd.（“GMG”或“公司”）于 2024 年 12 月 1 日编制，包含与公司业务、运营和资产有关的信息。本演示文稿仅供您参考，不得以任何形式全部或部分复制，或转发或进一步传播给任何其他人。对本演示文稿的全部或部分进行任何转发、分发或复制均属未经授权。本演示文稿中包含的信息和意见 (a) 截至本演示文稿之日，如有更改，恕不另行通知；(b) 并不声称包含潜在方可能需要的所有信息或可能需要全面准确地评估对公司投资的所有信息；(c) 不应被视为对投资者或潜在投资者的建议，也不考虑任何投资者的投资目标、财务状况或需求。在所有情况下，有兴趣的各方均应自行调查和分析 GMG 的投资优点和风险，并确保所提供的任何信息和数据的准确性、可靠性和完整性。对本文所述证券的投资具有投机性，涉及潜在投资者应考虑的多种风险。潜在投资者在投资公司之前，应仔细考虑公司 2024 年 10 月 3 日的年度信息表（“AIF”）和截至 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 6 月 30 日的公司年度管理层讨论与分析中“风险因素”下所述的风险因素，这些因素可在公司简介 www.sedarplus.ca 和其他持续披露文件中查阅。本演示文稿并不构成在任何司法管辖区出售公司任何证券的要约。
PDF - 陆军出版局
指挥官 Lewis L. Millett，美国陆军步兵（炮兵），第 27 步兵团 E 连成员，在 1951 年 2 月 7 日朝鲜宋庆龄事件中，以卓越的指挥能力和超越职责要求的勇敢精神脱颖而出。在亲自率领他的连队进攻坚固阵地时，他注意到第 1 排被轻武器、自动武器和坦克火力压制。米莱特上尉命令第三排前进，他被安排在两个排的最前面，上尉 ...在这次猛攻中，米勒特上尉被手榴弹碎片炸伤，但他拒绝投降，直到目标被占领并牢牢控制。米勒特上尉表现出的卓越才能、非凡的勇气和对职责的完美忠诚，直接促成了这次任务的成功完成，并体现了军队英雄传统的最高荣誉。（本文附有授予米勒特上尉的杰出服务勋章，以表彰其在同一天的英勇行为，该勋章于 1951 年 3 月 20 日在韩国第八美国总部第 155 号一般命令中公布。）
ARMOR，1990 年 11-12 月版
《ARMOR》（ISSN 00042420）由美国陆军装甲中心每两个月出版一次，地址为 4401 Vine Grove Road, Fort Knox, KY 40121，免责声明：《ARMOR》中包含的信息代表作者的专业意见，并不一定反映陆军或 TRADOC 的官方立场，也不会改变或取代其他官方陆军出版物中提供的任何信息。官方分发仅限于美国陆军的每个重型旅总部、装甲骑兵团总部、装甲营总部、装甲骑兵中队总部、侦察中队总部、装甲骑兵部队、装甲公司和摩托化旅总部一份。此外，负责装甲、直接射击、地面作战系统、组织和此类组织人员培训的陆军图书馆、陆军和国防部学校、HQ DA 和 MACOM 参谋机构可以通过向主编发送军事信函来请求两份副本。授权内容：ARMOR 仅打印美国陆军装甲中心建议的材料。该建议包括：所有不主要用作步兵运载工具的装甲、直接射击地面作战系统：专门用于这些系统或 CMF 1Qseries 士兵的所有武器；装甲和装甲骑兵组织专门使用的任何杂项设备；为所有 SC 12A、128 和 12C 军官以及所有 CMF-1Qseries 士兵提供的培训；以及有关旅团级及以下装甲和装甲骑兵部队的训练、后勤、历史和领导的信息，包括这些级别的威胁部队。材料可以转载，但必须注明 ARMOR 和作者，除非注明版权。
ARMOR，1987 年 9 月 - 10 月版 - static.dvidshub.net
ARMOR (ISSN 00042420) 由美国陆军装甲中心每两个月出版一次，地址为 4401 Vine Grove Road, Fort Knox, KY 40121。免责声明：ARMOR 中包含的信息代表作者的专业意见，并不一定反映陆军或 TFWDOC 的官方立场，也不会改变或取代其他官方 Anny 出版物中提供的任何信息。官方分发仅限于美国陆军的每个重型旅总部、装甲骑兵团总部、装甲营总部、装甲骑兵中队总部、侦察中队总部、装甲骑兵部队、装甲公司和摩托化旅总部一份。此外，负责装甲、直接射击、地面作战系统、组织和此类组织人员培训的陆军图书馆、陆军和国防部学校、总部 DA 和 MACOM 参谋机构可以通过向主编发送军事信函来请求两份副本。授权内容：ARMOR 仅打印美国陆军装甲中心建议的材料。该建议包括：所有不主要用作步兵运载工具的装甲、直接射击地面作战系统；专门用于这些系统或 CMF 19 系列士兵的所有武器：装甲和装甲骑兵组织专门使用的任何杂项装备；为所有 SC 12A、128 和 12C 军官以及所有 CMF-isseries 士兵提供培训：以及有关旅级及以下装甲和装甲骑兵部队的训练、后勤、历史和领导的信息，包括这些级别的威胁部队。材料可以转载，但必须注明 ARMOR 和作者，除非注明版权。
学士论文
摘要 本论文探讨女性晋升至管理层的平等机会。目的是研究公司如何消除女性人才晋升的性别障碍。为此，对微电子行业两家公司的人力资源管理两位代表进行了基于指导方针的专家访谈。使用 Mayring 的定性内容分析，对可用的结果进行评估，然后针对行业制定有针对性的行动建议，以供运营实践。结果表明，通过创业承诺在提高认识、人才获取、内部发展、灵活的工作设计、家庭和事业的兼容性以及绩效监控等方面可以为女性实现职业发展的平等机会。这篇论文讨论了女性晋升至管理层的问题。目的是研究公司如何消除女性人才面临的性别晋升障碍。为此，在基于指导方针的专家访谈框架内，对两家微电子行业公司的人力资源管理两位代表进行了采访。借助 Mayring 的定性内容分析，对现有结果进行评估，然后得出针对公司实践、适应行业的针对性行动建议。结果显而易见，通过在提高认识、人才获取、内部发展、灵活工作、家庭和事业兼容以及绩效评估等领域的创业承诺，可以实现女性在职业发展方面的平等机会促进。
宇宙
航空航天物流技术工程公司 SPA（意大利） Arctic Space Technologies AB（瑞典） 小行星基金会（卢森堡） BHO - Baumann, Heinrich, Ortner Rechtsanwälte Partnerscha MBB（德国） 欧洲空间微积分高级研究与培训中心（中国） ES（法国） 波兰科学院空间研究中心（波兰） Climate-KIC Holding BV（荷兰） 德国空间与空间交通中心（德国） ECOTEN Urban Comfort sro（捷克共和国） EISCAT 科学协会（瑞典） 欧洲空间 BE 研究中心（基础国家研究机构） PL） GISIG 地理信息系统国际组织协会（意大利） Institutet för Rymdfysik（瑞典） IRT Antoine de Saint Exupéry（法国） 意大利未来研究所（意大利） ITTI Sp.来自 oo (PL) KP Labs Limited Liability Company (PL) MEDES-Institut Médecine Physiologie Spatiale (FR) N7 Space Sp. z oo（波兰） Office National d’Études et de Recherches Aéro- spatiales（法国） OHB Sweden AB（瑞典） Österreichisches Weltraum Forum Verein（奥地利） Polska Agencja Kosmiczna（波兰） Progresja Space Sp. z oo (波兰) 欧洲地区空间技术用户网络 - NEREUS (比利时) Rymdstyrelsen (瑞典) SatRevolution SA (波兰) SENER Sp. z oo (波兰) Sieć Badawcza Łukasiewicz - 航空研究所 (波兰) 航天世代咨询委员会 (奥地利)
证书 Fnit 引文 (A
1966 年 8 月 18 日，澳大利亚皇家军团第六营 D 连在与越南敌军的军事行动中表现出非凡的英雄主义。“在越南共和国福绥省巴地东北部的一个橡胶种植园中搜寻越共时，D 连遇到了越共，并立即展开了激烈交战。随着战斗的发展，D 连的士兵显然面临着数量上占优势的部队。D 连的排被一支增援敌军包围，四面八方使用自动武器、轻武器和迫击炮攻击。D 连的士兵们勇敢地与装备精良、意志坚定的敌人作战，保持队形，形成共同的防御圈，给越共造成了重大伤亡。敌人持续不断地猛烈射击，从各个方向反复攻击。每次进攻都被勇敢的澳大利亚人击退。大雨和低云层阻碍了友军在战斗中提供任何近距离空中支援。经过三个小时的猛烈攻击，未能突破。:\澳大利亚防线，敌人撤离战场，伤亡惨重，留下 245 名越共士兵死在 D 连的防御阵地前。D 连的英勇、无畏和不屈不挠的勇气体现了军事勇气的最高传统，为 D 连、第六营、澳大利亚皇家军团和澳大利亚军队赢得了巨大的荣誉。2.美国总统授予越南共和国武装部队下列部队总统单位嘉奖（陆军），根据 AR 672-5-1 的第 1D4 段予以确认。嘉奖文本由林登·约翰逊总统于 1968 年 5 月 2 日签署，内容如下：凭借我作为美国总统和美国武装部队总司令所赋予的权力，我
2021 年年度报告 - Landis+Gyr
2021 财年是我们公司历史上的一个特殊里程碑，我们庆祝了公司成立 125 周年。回顾这一传统，我们为自己作为早期行业先驱的传统感到自豪，在电力使用刚刚起步的时候，它塑造了公用事业和人们管理能源的方式。今天，作为智能基础设施、电网边缘智能和智能计量解决方案的全球领先提供商，我们将继续塑造和支持公用事业和人们建设更绿色明天和更强大社区的旅程。我们的战略愿景是由提供无与伦比的客户价值的愿望驱动的，作为综合能源和资源管理解决方案的领先合作伙伴，可持续性是我们所做的一切的核心。我们全面的产品和服务组合使我们能够以更明智和可持续的方式管理能源，从而为公用事业、能源消费者和社区提供支持，从而减少他们的二氧化碳排放量。2021 财年对我们来说是变革之年，因为我们扩大了智能基础设施和电网边缘智能解决方案的覆盖范围。我们完成了多项重要收购，增加了具有成本竞争力的计量平台，巩固了我们在电动汽车充电解决方案市场的地位，同时利用我们的共同创新伙伴关系来扩展我们的数据分析解决方案和服务组合。在过去的 2021 财年，我们的产品和服务以创纪录的订单量和创纪录的积压量获得了最强烈的认可。作为一家提供关键任务基础设施设备和服务的企业，我们继续致力于客户的成功，我们很高兴地说，2021 财年创纪录的订单积压所带来的势头让我们对未来充满乐观。客户对我们的持续信任体现在所有地区的有意义的订单中，这些订单支持了赋权消费者和推动我们努力的努力
Novo Medi Sciences塑造了预防的未来...
这是75年以上的遗产，Novo Medi Sciences（Novo Group）是一个开创性的生物制药组织，可满足利基解决方案的需求。该公司继续在制药行业树立新的基准，并具有毫不妥协的质量和整合的先进技术，从而确保了印度和世界各地的健康状况改善，几代人都将在未来几代人中获得。Novo Medi Sciences建立在已故的Ramesh C. Bhagat的远见卓识上，他梦想着一个国家可以使用优质的药品，每个印度人都可以使用优质的药品。忠于这项任务，Novo Medi Sciences一直在推动创新的界限，并开创了引入许多挽救生命的分子的界限。今天，在第三代Bhagat家族的Dy-Namic领导下，Novo Medi-Compistion蓬勃发展，由管理Di-Extors论坛Vipul Bhagat和Karan Vipul Bhagat掌舵，他们专注于改善满足和超过所有年龄段全球标准的医疗保健解决方案。Novo Medi Sciences的旗帜产品是Nexipox®，Nexipox®是一种下一代鸡肉疫苗，已在全国范围内获得了儿科医生和医疗保健提供者的信任。通过用沙洛斯作为稳定剂代替明胶，nexipox®正在为IMSINATION建立新的基准测试。这是世界上唯一的鸡蛋疫苗，在均匀的室温下保持效力和效力长达28天，同时确保具有接近0％突破性率的优越安全性，并且在其类别中拥有36个月的最高货架寿命。它也是世界上唯一批准所有年龄段的水痘疫苗。2025年，Novo Medi Sciencs将发射几种开创性的疫苗，有望在印度重塑现有预科医疗保健。该公司有望引入疫苗，以应对印度独特的健康护理挑战，同时与全球标准保持一致。Novo Medi Sciences将在