• 医疗补助匹配 • 市场保费税收抵免和费用分摊减少 • 联邦医疗保险支出 • 联邦工作人员、退伍军人和方案 A 中包含的其他联邦计划的健康福利 • 州政府为医疗补助提供资金 • 新的州税收收入:所得税、雇主工资税(针对员工人数 > 20 人的公司)
减免、学费报销);新员工入职培训;社会健康活动(节日早餐、部门勋章竞赛);身体健康计划(虚拟健身课程);情绪健康支持(返校支持、平衡与倦怠研讨会);工资信息会议(表格 T2200、养老金计划)。
C. 退休系统服务提供商的名称 1. 计划管理员 – Cheryl Melcher 2. 精算师 – Cavanaugh Macdonald Consulting 3. 律师 – VanOverbeke, Michaud & Timmony, PC 4. 审计师/会计师 Plante Moran Adam Bonarek,中央运营总监 Jaclyn Harper,首席会计师 5. 医疗总监 n/a II.资产/投资信息 A. 资产和负债 资产 = $75,544,181 负债 = $126,796,729 1. 包括按计划年度计算的净计划资产变化: 净变化 $4.190,917 B. 投资业绩 1. 扣除前 1、3、5、7 和 10 年滚动日历年的费用净额 1 – 5.34 3 – 12.86 5 – 9.62 7 – 8.90 10 – 8.25 C. 支出(符合 GASB 标准) 1. 管理费用 $71,108 2. 投资 a. 包括软美元 ($288,114) 3. 专业培训/教育 a. 包括差旅费 $6,602 III.精算信息 A. 会员 1. 活跃会员 89 2. 非活跃会员 4 3. 退休人员/受益人 189 4. 开放/封闭计划 开放 B. 福利 1. 平均年度退休津贴 $46,728 2. 每年支付的退休津贴总额 $8,831,658 C. 缴款 1. 估值工资单 $7,435,348 2. 雇主的正常福利成本占估值工资单的百分比 20.18% 3. 雇主的总缴费率占估值工资单的百分比 86.41% 4. 会员缴款的加权平均值 (5.42%) 5. 确认退休系统提供所需的雇主缴款,并且退休系统已收到所述所需的雇主缴款:
分类 劳工专员有责任根据工作内容对工人进行适当的分类,考虑工作内容是重型和公路、建筑、下水道和水利、隧道工程还是住宅工程,并确定应支付或提供的工资和补贴。公共工程承包商有责任使用适当的费率。如果对应使用的适当分类有疑问,请致电距离项目最近的地区办事处。地区办事处的位置和电话号码如下所列。各县分别针对“一般建筑项目”和“住宅建筑项目”发布现行工资表。一般建筑费率适用于以下项目:建筑、重型和公路、隧道和水利和下水道费率。住宅建筑费率通常适用于单户住宅、双户住宅、联排住宅或出租型单元的建造、重建、维修、改造或拆除。住宅建筑费率表中列出的某些费率与费率一起列出时适用性非常有限。住宅费用表中未显示的职业或地点的费用必须从一般建筑费用表中获取。在使用住宅费用表之前,请联系当地公共工程局办公室,以确保项目符合要求的标准。工资单和工资记录承包商和分包商
分类 劳工专员有责任根据工作内容对工人进行适当的分类,包括重型和公路、建筑、下水道和水利、隧道工程或住宅工程,并确定应支付或提供的工资和补贴。公共工程承包商有责任使用适当的费率。如果对应使用的适当分类有疑问,请致电距离项目最近的地区办事处。地区办事处的位置和电话号码如下所列。各县分别针对“一般建筑项目”和“住宅建筑项目”发布现行工资表。一般建筑费率适用于以下项目:建筑、重型和公路、隧道和水利和下水道费率。住宅建筑费率通常适用于单户住宅、双户住宅、联排住宅或出租型单元的建造、重建、维修、改建或拆除。住宅建筑费率表中列出的某些费率与费率一起列出,适用性非常有限。住宅费率表中未显示的职业或地点的费率必须从一般建筑费率表中获取。在使用住宅费率表之前,请联系当地公共工程局办公室,以确保项目符合要求的标准。工资单和工资记录承包商和分包商必须建立、维护和保存不少于六 (6) 年的同期、真实和准确的工资记录。每个承包商和分包商应在第一次工资单签发后三十 (30) 天内以及此后每三十 (30) 天向管辖部门 (承包机构) 提交原始工资单的副本,并签署并确认其真实性,否则将受到伪证处罚。
分类 劳工专员有责任根据工作内容对工人进行适当的分类,包括重型和公路、建筑、下水道和水利、隧道工程或住宅工程,并确定应支付或提供的工资和补贴。公共工程承包商有责任使用适当的费率。如果对应使用的适当分类有疑问,请致电距离项目最近的地区办事处。地区办事处的位置和电话号码如下所列。各县分别针对“一般建筑项目”和“住宅建筑项目”发布现行工资表。一般建筑费率适用于以下项目:建筑、重型和公路、隧道和水利和下水道费率。住宅建筑费率通常适用于单户住宅、双户住宅、联排住宅或出租型单元的建造、重建、维修、改建或拆除。住宅建筑费率表中列出的某些费率与费率一起列出,适用性非常有限。住宅费率表中未显示的职业或地点的费率必须从一般建筑费率表中获取。在使用住宅费率表之前,请联系当地公共工程局办公室,以确保项目符合要求的标准。工资单和工资记录承包商和分包商必须建立、维护和保存不少于六 (6) 年的同期、真实和准确的工资记录。每个承包商和分包商应在第一次工资单签发后三十 (30) 天内以及此后每三十 (30) 天向管辖部门 (承包机构) 提交原始工资单的副本,并签署并确认其真实性,否则将受到伪证处罚。
403(b) 旨在帮助填补您的固定福利养老金和退休收入目标之间的差距。通过自动工资扣除定期向 403(b) 计划供款,您有可能在长期内节省一大笔钱。
1。申请表(由会员填写)1.1成员在法定声明中宣布薪金帐户的详细信息,第4页K600.00劳动/运输费将存入。2。不可撤销的权威(由工资单见证)3。会员详细信息更新表(由人力资源完成和见证)要求 - 由申请人提供