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¥ 1.0

减免、学费报销);新员工入职培训;社会健康活动(节日早餐、部门勋章竞赛);身体健康计划(虚拟健身课程);情绪健康支持(返校支持、平衡与倦怠研讨会);工资信息会议(表格 T2200、养老金计划)。

战略规划:编织共同未来。

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