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佩里·C·克拉克传记
• 2023 年 3 月 - 至今：陆军出版局局长，弗吉尼亚州贝尔沃堡 • 2022 年 7 月 - 2023 年 3 月：陆军部长行政助理办公室企业服务局代理执行主任，弗吉尼亚州贝尔沃堡 • 2016 年 10 月 - 2022 年 8 月：陆军出版局局长，弗吉尼亚州贝尔沃堡 • 美国陆军退役：2016 年 5 月 1 日 • 2013 年 7 月 - 2016 年 4 月：圣安东尼奥联合基地大西洋地区副主任，弗吉尼亚州贝尔沃堡山姆·休斯顿 • 2012 年 7 月 - 2013 年 7 月：伊拉克巴格达反恐高级军事顾问 • 2009 年 7 月 - 2012 年 7 月：美国陆军驻肯塔基州坎贝尔堡司令 • 2008 年 6 月 - 2009 年 6 月：伊拉克巴格达作战机动局局长 • 2004 年 6 月 - 2007 年 6 月：特种部队营营长，阿拉斯加州理查森堡 • 2002 年 6 月 - 2004 年 5 月：特种部队分析员，佛罗里达州麦克迪尔空军基地 • 2001 年 4 月 - 2002 年 5 月：第 5 特种部队大队（空降）作战官；肯塔基州坎贝尔堡
已发布版本的引用 (APA)：Mothershaw, A., Smith, A. C., Perry, C. F., Brown, C., & Caffery, L. J. (2021). 人工智能在澳大利亚土著儿童耳部疾病的远程医疗筛查中发挥作用吗？澳大利亚耳鼻喉科杂志，4，第 4451 条。https://doi.org/10.21037/ajo-21-14
筛查耳部疾病的远程医疗服务依赖于预先录制的视频耳镜图像，这些图像被传输用于远程诊断 (5)。人工智能 (AI) 算法有可能根据这些图像中包含的信息来预测耳部疾病。之前曾报道过类似的 AI 应用，用于成功检测耳部疾病 (6,7)。然而，AI 具有高度的环境特异性，迄今为止还没有研究专门针对土著儿童的耳部疾病筛查和诊断。因此，本研究的目的是建立概念验证，证明在针对土著儿童的远程医疗耳部筛查服务中使用 AI 检测耳部疾病的可行性和效果。我们根据 TREND 报告清单 (可在 https://dx.doi.org/10.21037/ajo-21-14 上获得) 提出以下文章。
Freedom First 欢迎 Keith Perry 和 David Lowen 加入董事会
Freedom First 欢迎 Keith Perry 和 David Lowen 加入董事会 2021 年 8 月（弗吉尼亚州罗阿诺克）— Freedom First 最近任命了两名新成员加入其志愿董事会——Keith Perry 和 David Lowen。Keith Perry 目前担任 Carilion Clinic 的高级副总裁兼首席信息官，负责领导信息和技术服务与组织整体战略目标的协调。在加入 Carilion Clinic 之前，Perry 先生曾担任弗吉尼亚大学健康系统的技术服务管理员。David Lowen 是 Foti, Flynn, Lowen & Co. 的退休税务合伙人，拥有 40 多年的公共会计经验，在准备和审查各种行业的公司、合伙企业、个人、遗产和受托人纳税申报表方面拥有丰富的经验。在过去的四十年里，他一直在个人、信托和遗产税以及合伙企业、公司和跨州纳税申报表方面积累丰富的专业知识。 Freedom First 由多元化的志愿者董事会领导，他们来自不同的个人和职业背景，但都怀有相同的目标，即通过强大的产品、服务和影响力银行计划投资于我们的社区。“我一直钦佩一些组织，因为他们对社区的仁慈和承诺——Freedom First 就是其中之一，”董事会秘书梅琳达·佩恩 (Melinda Payne) 说。“当我成为董事会成员时，我欣喜若狂，因为现在我是一个组织的一员，这个组织努力并成功地成为整个社区的强大企业资产，以多种方式提供资源。”
出版版本 (APA) 引用：Perry, S.、Coetzer, B. 和 Saville, C. (2020)。物理功效
Dyfyniad o'r fersiwn a gyhoeddwyd / 已发布版本的引用 (APA)：Perry, S., Coetzer, B., & Saville, C. (2020)。体育锻炼作为干预措施减轻创伤性脑损伤后抑郁症状的有效性：荟萃分析和系统评价。神经心理康复，30 (3)，564-578。https://doi.org/10.1080/09602011.2018.1469417
佩里县学区传播计划
我们的目标是改善内部和外部沟通系统，其特定目标是在教育委员会，管理，员工，学生，父母和佩里县社区之间建立开放的双向沟通。1。澄清信息流的信息流将组织图表分配给所有员工，以显示决策过程，报告和问责制结构。图表将包括各个员工的沟通责任。请参阅快速参考系统清单。2。为管理人员提供与员工有效沟通的持续培训和支持，公众提供持续的培训课程，这是校长会议的一部分，涉及如何培训教师和员工以传达学校的信息。在出现问题时，根据需要提供公共关系的事实表和其他易于使用的通信工具的供应管理人员，必须先由总监预先批准。向现场员工提供通信培训课程。学校将通过在学校网站上发布的在线学校日历来管理即将举行的活动。学校将对维持即将举行的活动负责。3。提供有关地区范围问题的定期信息，以根据需要知道会议分配信息。通过电子邮件，网站，新闻通讯，帖子和学校使者分发外部出版物和新闻发布。在直接关注的问题上向工作人员和父母发出短弹性FYI床单。正式对教师和现场工作人员进行区域沟通的政策。