实现梦想是一个全国性的教育改革网络,其工作对与其合作的大学产生了变革性影响。ATD 的使命是帮助高等教育机构通过使用数据指导实践,在其学生成功计划中建立公平性和能力。ATD 总裁兼首席执行官 Karen A. Stout 博士在邀请函中写道:“在过去的一年里,实现梦想与阿斯彭研究所和其他高等教育组织密切合作,开发了一门课程,旨在帮助提高高级领导团队的能力,以扩大和加速高等教育所有领域的学生成功努力。推动该课程开发的工作假设——由盖茨基金会资助——是高绩效领导团队是学生成功导向转型的重要组成部分,并且校长和领导团队都可以采取具体步骤来提高这一基本组织能力。”
2024 年 11 月 25 日 D-2024-Legislation-002 致:区域中心执行董事和董事会主席 主题:2024 年后续法案 语言摘要 本信函旨在提供 2024 年发展服务预算后续法案 AB 162(2024 年法规第 47 章)的摘要,该法案影响区域中心、州运营的服务和发育障碍服务系统。除非法规另有规定,AB 162 所做的更改将于法案颁布后 2024 年 7 月 12 日生效。虽然这封信提供了 AB 162 的高级摘要,但区域中心对该法案进行完整彻底的审查对于遵守法规至关重要。本指令包含区域中心的多项要求和截止日期,以避免需要针对单个主题制定指令。以下是受 AB 162 影响的领域和/或由此产生的新要求的列表,以及可找到相关法定变更的法案章节:
AS 学术委员会 ASGWC 学生会 – 金西学院 CaMP 案例管理计划 CCD 院长与主席委员会 CCI 课程与教学委员会 CE/CTE 职业教育或职业技术教育 CTC 学院技术委员会 DEAC 远程教育咨询委员会 DEIA 多元化、公平、包容委员会 DSPS 残疾学生计划与服务 EMC 招生管理委员会 Flex 弹性日委员会 FTE 全日制当量学生 IEC 机构效能委员会 IPD 专业发展研究所 ORPIE 研究、规划与机构效能办公室 PDAC 专业发展咨询委员会 学院理事会主席和副主席(也称为执行团队) SSFC 安全、可持续性与设施委员会 VPA 行政服务副总裁 VPI 教学副总裁 VPSS 学生服务副总裁
建议 1:在制定战略框架时,本组织的领导层应尽早确定相关利益攸关方团体,并在适当情况下积极与他们协商,以便该框架尽可能反映共同愿景。该框架应遵循本报告中确定的战略制定方面的最佳做法和经验教训。此外,本组织的领导层应为框架的实施以及目标进展的监测和报告建立明确的流程。最后,本组织的计划和预算文件以及专题和地理战略和行动计划应以本组织的战略框架为依据。在相关情况下,必须考虑是否以及何时(即战略制定、报告、监测和修订的不同阶段)现有平台(如政府间委员会主席会议、监测机构主席会议、报告人组主席会议、欧洲理事会理事会和本组织其他独立机构)应或可以参与其中。
第2章责任,第2页陆军秘书和空军秘书•2-1,第2页,安装管理助理参谋长(陆军)和人力,人员和服务副参谋长(空军)(空军)•2-2,第2页,第2页,陆军地区董事安装管理人员和司令官司令部和第2页,第2页,或第2页,或第2页,或第2页,•2-3,第2页,•2-3,///陆军和空军交易局官员•2-5,第3页,陆军和空军交易局副局长•第4页,第4页,陆军和空军交易局首席运营官和空军交易所服务•2-7,第4页,第4页海外地区指挥官,陆军和空军交换服务•第4页,第4页,第4页地区高级总统,陆军和空军交易所,陆军和陆军交易所•2-9页,第4页,第4页,第4页,陆军,陆军,•2至10服务•2–11,第4页
政府强烈反对 H.R.1425 号法案规定,世界卫生组织 (WHO) 成员国根据世界卫生大会第二届特别会议设立的国际谈判机构 (INB) 的建议、报告或工作达成的任何关于大流行病预防、准备和应对的国际文书“均视为条约”,需要参议院的建议和同意。历来,总统采取了各种方法来制定和执行国际协议,而这项法案不恰当地旨在限制总统这样做的权力,以进一步与国际社会一起在预防、准备和应对大流行病方面取得进展。如果颁布,该法案将破坏本届政府和未来政府为更好地保护美国所做的努力,防止 COVID-19 等国际公共紧急情况再次发生。随着谈判的继续,政府将继续与国会接触,并坚持既定原则来评估 INB 的工作成果。
2024 年 3 月 21 日加州大学董事会于上述日期在洛杉矶校区的 Luskin 会议中心举行会议。出席成员:董事 Batchlor、Chu、Cohen、Drake、Ellis、Hernandez、Leib、Makarechian、Park、Pérez、Raznick、Reilly、Sarris、Sherman、Sures 和 Tesfai 出席人员:候任董事 Beharry、Pack 和 Salazar、教职员工代表 Cheung 和 Steintrager、教职员工顾问 Emiru 和 Mackness、秘书兼办公厅主任 Lyall、总法律顾问 Robinson、教务长 Newman、执行副总裁兼首席财务官 Brostrom、执行副总裁兼首席运营官 Nava、代理高级副总裁 Reese、副总裁 Brown 和 Gullatt、校长 Block、Christ、Gillman、Hawgood、Khosla、Larive、Muñoz、Wilcox 和 Yang 以及记录秘书 Li 会议于上午 8:50 召开,由主席 Leib 主持。 1. 公众评论
对于主要对传记细节感兴趣的读者来说,本书第二部分缺乏全面性和第三部分缺乏分析深度可能会令人不满意。相反,那些主要对印度尼西亚宪法历史细节感兴趣的读者可能会错过有关苏哈托利用潘查希拉以及 1999 年至 2002 年宪法修正案过程背景等更广泛的讨论。除此之外,任何背景的读者都可能对本书不平衡的结构感到疑惑,书中有四章关于苏加诺(66 页),只有两章关于苏哈托(32 页),然后总共有九章关于梅加瓦蒂(134 页)。遗憾的是,在苏哈托和梅加瓦蒂之间曾短暂任职的另外两位总统,B. J. 哈比比和阿卜杜拉赫曼·瓦希德,却只是被顺便提及,尽管他们在印度尼西亚向宪政转变过程中发挥了极其重要的作用。
尼克松总统拒绝交出录音带,声称它们受到行政特权保护。在特别检察官起诉要求获得录音带后,美国地区法官约翰·西里卡 (John Sirica) 裁定白宫必须将相关录音带交给法院进行私下审查。1973 年 10 月 12 日,哥伦比亚特区巡回上诉法院维持了西里卡的裁决,认为联邦法院有权解决这一争议,总统并不能完全免受大陪审团传票的管辖,法院可以就涉及行政特权的事项作出裁决。随后,在 1974 年 7 月 24 日,最高法院以 8 比 0 的投票结果裁定尼克松总统必须向特别检察官交出 64 盘录音带,驳回了他关于行政特权的主张。这些裁决是美国政治史上的一个关键时刻,法院依靠民主的制衡制度来解决正在出现的宪法危机,并对总统的特权进行了限制。
模型的行为准则在允许强大的政治辩论和确保负责任的竞选活动之间保持微妙的平衡方面发挥了至关重要的作用。虽然已经有效地利用了选举公平,但我们必须谨记任何过度的人都可以扼杀真正的政治表达,就像不受组织的违规行为可能破坏选举的神圣性一样。未来的挑战在于仔细校准MCC的执法,确保它仍然是道德运动的有效工具,而不会成为民主表达的不当限制。过去的许多场合都踏上了一条细线,这需要在允许当事方和候选人的最充分和充满活力的选举参与的利益中,将主动行动与宪法和限制保持平衡,同时不超越法律司法程序。政党及其总统还必须对明星竞选者和领导人的讲话负责。
