2022 年 10 月 29 日 — 23 财年士兵人数为 45%,25 财年士兵计划授权 (EPA) 为 45%。四分图确实反映了士兵人数。NATS 正在培训过程中...
海军等级和等级转换 NEC 代码 本节的 A 段标识了当前的海军等级。 B 段标识了细化员和分类员使用的入门系列 NEC 代码,这些代码由等级转换 NEC 代码组成。 A. 海军等级 1. 一般等级(SECNAV 批准):识别从 E-4 到 E-9 薪级的人员。它们是识别职位要求和人员资格的主要手段。每个等级都有一个独特的等级徽章。 2. 服务等级(CNO 批准):这些是某些一般等级的细分。服务等级确定人员使用和培训方面所需的专业化和特定资格领域。服务等级的等级徽章与一般等级的等级徽章相同。 3. 预备役组成部分(RC):表示是否要求批准的等级维持非现役选定预备役(SELRES)组成部分以支持等级现役组成部分。 4. 压缩等级:确定薪资等级 E-9 的几个通用或服务等级的组合,但 BU、EA 和 SW 除外,它们在薪资等级 E-8 时压缩为 CU,当职业内容相似时,形成更广泛的职业领域。5. 通用费率:按职业确定薪资等级 E-1 至 E-3 的人员。
2022 年 8 月 15 日 — 仅将开放状态转换为 GSE 评级或之前的 GSM 评级(E-3 有限,E-4 到 E-6),联系 ECM。0。0。0%。0。2026。NAT。INV。FS EPA。所有 EPA。71。79%。
PT Medcoenergi Energi国际TBK(“ Medcoenergi”)是印度尼西亚证券交易所(MEDC-IDX)上市的东南亚能源和自然资源公司。Medcoenergi拥有三个关键业务领域,即油气,电力和铜矿开采。Medcoenergi探索并主要在印度尼西亚生产石油和天然气。该集团通过Medcoenergi Power在印度尼西亚运营气体,PV,地热和水力发电厂,并且对PT AMAN矿物矿物国际TBK具有非固定的兴趣,该TBK经营大型铜和金矿。本文档可能包含Medcoenergi的预测,计划,策略,政策和目标,应将其视为适用法律含义内的前瞻性陈述。从本质上讲,前瞻性陈述涉及风险和不确定性,这些风险和不确定性可能导致实际结果与这些陈述中所示或暗示的结果有实质性差异。公司不保证依赖本文档采取的任何行动都会带来具体的结果。
TRUE 评级系统适用于物理设施及其运营。申请认证的设施(或同一物业上的一组设施)被定义为“项目”。项目由合法物业边界定义,可能包括也可能不包括多栋建筑。对于位于公有土地上的项目、未寻求认证的大型设施内的项目或没有内部物业线的校园,项目边界可以使用校园的法定界限或定义完全包含在合法拥有场地内的替代边界。它不得排除物业的部分区域以创建不合理形状的边界,其唯一目的是获得某些信用。当前的评级系统不认证所有者/组织或其产品或服务为零浪费。
Evan Bingham 提交的论文部分满足了理学硕士学位的要求 2010 年 11 月获得研究生监督委员会批准:G. Edward Gibson, Jr.,主席 William Badger Samuel Ariaratnam 亚利桑那州立大学
,我们认为Hafslund的业务是受运营成本非常低的高效和灵活的水力资产的支持。,我们认为Hafslund的水电生成是与其他发电资产相比的竞争优势,因为Hydro与低运营成本和排放率非常低有关。生产通常非常灵活,因为可以在几分钟内打开和关闭涡轮机,前提是储层水平保持在临界阈值之上。由于近年来电力价格波动率有所提高,我们认为这种内置的灵活性将比过去实现更高的电价(可能高于系统价格,以及支持Hafslund的盈利能力和现金流量的产生)更重要。我们预计Hafslund的水力资产平均每年产生约18个TWH,使其成为第二大水电
ICRA还指出了自调试以来的产生表现令人满意。在CY2023中,植物载荷因子(PLF)为12.5%,在10M CY2024中,P-90估计值约为13%,为13.2%。等级还从适当的债务保护指标中获得舒适感,如果违反指定债务偿还额(DSCR)水平以及债务储备金帐户(DSRA)为两个季度(本金和利息),则规定的现金清扫条款(本金和利息)。该公司还维持了流动性缓冲区等效于四分之一的营业费用和债务服务。根据信托与保留协议(TRA)(默认情况下),DSRA的定义利用机制还有额外的舒适度。此外,ICRA指出,该项目的现金流将不会用于资金以超过预算/批准的运营和维护(O&M)费用,或用于其他项目/SPV的任何投资。
为了使评估可靠,必须在当地人口中进行自由文化和文化,或者应该在当地人口中进行标准化。印度精神病学更新是印度精神病学会,南部地区的一项出色倡议,而本书“心理健康的评分量表和评估时间表”的目的是填补 - 在印度背景下,在这方面,需要在这方面拥有一本良好的基于良好的书籍。我们寻求来自全国各种学者的章节,他们使用这些评级量表具有广泛的临床和研究经验。已经特别注意将其作为繁忙的临床医生和研究人员的方便,务实且现成的算术书;不是一本关于评分量表的“我太”书。这是印度心理健康评估量表和评估时间表的最详尽和更新的汇编。
制服政策和计划更新 - 2024 年 2 月 NAVADMIN 031/24 | 情况说明书 本 NAVADMIN 宣布了海军制服政策的更新。这些更新是根据水手的反馈、指挥部赞助的请求和海军领导层的指示得出的。政策更新包括授权将手放在制服口袋和体能训练服的紧身裤中,以及恢复女性可选的晚礼服头饰和女性可选的组合罩(桶形)。正在进行的举措包括继续为怀孕水手提供免费制服的产妇试点计划、尺寸现代化计划和制服调查。阅读 NAVADMIN 031/24 以获取完整的更新列表。战士的坚韧,锻炼你的思想、身体和精神