下一代软材料的共同创造核心,北海道大学跨越了七个系,包括科学,工程,农业,农业,渔业,医学,北海道大学医院和北部生物圈现场科学中心。共同创造核心使用从农业,林业和渔业资源中提取和精制的天然聚合物对软材料进行基础和应用研究。该呼吁寻求一个专门任命的成员来进行提取,纯化,化学组成和结构分析的研究,并评估农业,林业和渔业资源或其副产品的天然聚合物的物理性质。也有望使用天然聚合物开发新的软材料。任命者将主要在主要行业应用部门和天然聚合物银行预备组织中工作,同时与软材料合成部门合作,物理属性信息和测量部以及医疗应用部门,以推进天然聚合物的采样,其化学组成和结构分析,评估其物理物业,并使用新的柔软材料来评估其物理性能。我们正在寻找对天然聚合物感兴趣的研究人员(例如多糖,蛋白质,DNA,木质素等)和聚合物材料科学与工程。此外,我们正在寻找一个有动力学习和进行融合研究的候选人,超越了他/她的专业领域,并热衷于促进与海外研究机构的积极合作研究。
在北海道大学共同创造核心的下一代软材料核心,我们对新型软材料进行基本和应用研究,以利用从农业,林业和渔业资源中提取和纯化的自然聚合物的独特特性。我们的研究包括七个部门,包括科学,工程,医学,农业,渔业,北海道大学医院和北部生物圈野外科学中心。我们目前正在寻求一名专门任命的教职员工,以研究和开发从农业和渔业资源中提取和纯化的天然聚合物的新软材料进行研究和开发。该教职员工将主要基于软材料综合部门和物理性质和测量部,与医疗应用部,主要行业应用部和天然聚合物银行预备组织合作。该研究将重点介绍基于天然聚合物的软材料的开发及其结构性质体相关性的分析以及医学和环境领域的潜在应用。
下一代软材料的共同创造核心,北海道大学跨越了七个部门,包括科学,工程,医学,农业,农业,渔业,北海道大学医院和北部生物圈现场科学中心。共同创造核心对从农业,林业和渔业资源提取并精制的天然聚合物进行的软材料进行了基础和应用研究。该呼吁寻求专门任命的成员,以使用软材料进行肌肉骨骼组织重建和再生医学的基础和临床研究。任命者将主要在医疗应用部门工作,并与软材料合成部,物理性质信息和测量部以及天然聚合物库预备组织合作,以推动新型天然聚合物软材料的基础和临床应用。研究活动还将涉及与北海道大学医院的合作。候选人有望在其专业知识之外积极从事跨学科研究,并促进基于软材料的医疗材料的实际应用。
服务提供商需要主机招聘门户网站,以从候选人那里收集申请,然后进行在线考试(基于计算机的测试)和Madhya Pradesh确定中心的候选人的打字测试。为此过程注册的最低预期候选人人数约为20,000,可能会因收到的实际申请而异。CBT测试 /候选人的打字测试(在同一天都在同一天进行),对Madhya Pradesh州确定的中心的候选人进行。在线商品费率招标邀请有资格的公司/公司,那些为CSIR或其实验室/机构或其他政府或其他政府组织工作的公司/公司的工作招标。/Semi政府组织,并成功地在2019年至20年的时间里,在过去五年中分别进行了估计成本的相似价值,分别取得了三项相似价值的相似价值,从而适用于20-20-20-20 - 20-20 - 25年5月25日,以期为Fy 2024-25-25,部分。
得到训练有素的研究和实验室人员的支持。THSTI建立了各个中心(a)孕产妇和儿童健康中心,(b)病毒疗法和疫苗中心(c)结核病研究中心(d)微生物研究中心(d)免疫生物学和免疫治疗中心(e)免疫学和免疫治疗中心(F)临床研究中心(G)临床研究中心(G)计算机(G)计算中心(H)诊断。这些中心由许多核心设施加强。生物测定实验室,生物保护台,生物安全水平-3实验室,数据管理中心,免疫学核心实验室,多派对设施,实验性动物设施,疫苗设计与开发设施,生物设计中的无效学院等,作为THSTI研究计划的巨大资源,以及THSTI的巨大资源,以及国民首都地区生物技术生物技术科学和其他学术和其他工业界。
•建立对所有州部门执行的相关业务法规/规格的理解,并建议对此进行改进/建议,以增强在州内开展业务的便利性,并为企业创建一个有利的生态系统▪企业的有利生态系统▪作为涉及业务团队的一部分,涉及一部分,以确保为您提供平稳和有利的商业生态组织,以确保为TAMIL NADADU中的业务提供良好的业务。▪与所有相关州政府部门/机构建立牢固的关系。▪对根据各种行为/规则存在的繁重的合规进行了详细的分析。▪在需要时进行改革,指导和协助实施机构进行改革的实施,以协助与各种指导签订的各种第三方供应商参与各种任务,代表各种业务论坛中的泰米尔纳德邦的状况▪在各种商业论坛和利益相关者咨询中进行详细的指导▪实施良好的全球惯例▪对机构进行贡献▪对机构进行贡献▪促进机构的贡献▪文章,专栏等
如果您是该职位的首选候选人,招聘经理将要求您提供此证据。除其他必要的就业筛查外,任何工作要约都将受到与VPD相关的证据的供应。我们的大多数一线临床角色都需要针对麻疹,腮腺炎,风疹,水痘(Chicken Pox),百日咳(百日咳)和丙型肝炎的最低疫苗接种。如果您需要提供VPD疫苗接种的证据,则以下工具将有助于:
上表中所示的高年龄限制在收到申请的截止日期,即18/03/2025。SC,ST,OBC(保留帖子的地方)和残疾人(至少40%的残疾人)和其他特殊类别的人的年龄上限范围应按照政府放松。不时发布的规则和订单。在政府仆人,前服务人员和其他特殊类别的人群中,根据中央政府时不时发出的命令,在这方面可以放松。年龄放松:i)最多05年的情况下,如果有为其保留的帖子的SC/ST候选人ii)最多03年的OBC(非奶油层(NCL))为他们保留的职位的候选者iii III iii III iii iii iii iii)PWBD(SC/ST/ST 15年和13年供OBC候选人)。iv)对于前任人员。v)定期任命中央民政的5年。员工在同一行或盟军干部和
i,_________________________________,希望在校外研究项目中申请上述合同职位,并在此宣布本申请中所作的所有陈述都是真实的,完整的,并且以我的知识和信念为最佳。我知道,如果发现任何信息是错误的,不正确或不合格的,并且在选择过程之前或之后被检测到,则我的候选人资格或工作将被终止。此外,我宣称我已经遵守了任命的条款和条件。我将遵守这一点,我了解到,通过在此职位上申请,合格或参与度,我将不对Jipmer的任何常规职位提出要求。
目标和目标:Guttenberg警察局招聘计划的目标是吸引合格的个人在Guttenberg警察局从事职业。目的是通过部门招募活动与自治市镇的服务人群相比,实现部门的总体种族和性别组成。本机构将在有色人种和性别多样性方面付出诚意的努力,以实现招募多样化劳动力的特定目标。将通过本计划的招聘活动部分中列出的各种招聘活动来实现目标和目标。一般:Guttenberg警察局应遵守40A:14-118等新泽西州法规的规定。和招聘各个方面的市政条例和选择过程。首席执法官负责招聘计划。Guttenberg镇是人事流程各个方面的均等雇主。当前的人口统计:服务区域和代理的人口统计组成在下表中表示: