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2023公司责任报告
负责任地领导 - Omnicom的董事会经常因其多样性而受到认可，并且在2024年初，我们添加了Casey Santos作为新的独立董事，提高了其多样性并增强了其集体技能。有七名妇女和六名种族多样化的成员，我们董事会的当前组成是我们持续不断努力的杰出候选人的直接结果，这些候选人提供丰富的经验和不同的观点。在2023年，多样性首先将我们命名为多样性的顶级公司，根据我们的董事会和执行团队的构成，在所有财富500强品牌中排名第23位。
可持续发展与社会责任
CSR（企业社会责任）和可持续发展专业旨在通过帮助企业应对环境、经济、数字和社会挑战来改变企业。为了实现可持续发展，企业和组织将在短期内经历彻底的变革，因此需要那些角色横向和全球性、涉及企业所有部门的人才。这些发展是大学通过多学科培训计划提供的职业机会。
2023 年企业责任报告
2023 年，KDP 的子公司 Van Houtte Coffee Services (VHCS) 在加拿大四个省购买并部署了 18 辆电动汽车。截至 2023 年底，我们的加拿大车队中的电动汽车占比总计超过 8%，这意味着 KDP 加拿大的范围 1 排放量减少了 1.2%。扩大我们的电动车队还有其他优势，包括降低维护和运营成本，以及冬季更舒适，因为这些车辆具有在出发时预热的编程功能。此外，在不列颠哥伦比亚省，在交通高峰时段，电动汽车在高速公路上通过快车道优先通行。2024 年，VHCS 为其车队增加了 13 辆电动汽车，总数达到 31 辆。
2021 年企业责任报告
我们与北美和欧洲的领先行业组织合作，开发和生产符合良好生产规范法规和指南的疗法。我们的《商业行为和道德准则》为我们如何以最高的道德标准开展业务提供了一般准则。在努力与提供广泛技术和能力的合同开发和制造组织合作的同时，我们保持着强大的供应商选择和资格认证计划。这一流程使我们能够选择符合我们的文化价值观、促进多样性、公平和包容性、遵守最高道德、社会和环境标准的合作伙伴，此外，这些合作伙伴还拥有与相关地方和国家当局无可挑剔的合规记录。
责任差距和报应性格
摘要Danaher（2016）认为，增加的机器人化可能会导致报应差距：情况，在这种情况下，没有人可以公正地承担任何有害结果负责的规范事实与我们的腐败主义主义道德倾向冲突。在本文中，我们报告了一项基于Sparrow（2007）的著名武器系统的著名示例，该研究犯有战争犯罪，该命中罪是由美国，日本和德国的参与者进行的。我们发现（1）人们表现出具有道德上负责的自治系统的相当大的意愿，（2）在与这种系统互动时部分剥夺了人类代理人，更普遍地（3）（3）规范责任差距的可能性确实与人们明显的申诉主义倾向相反。我们讨论了这些结果对于责任差距文献中报应差距和其他立场的潜在影响意味着什么。
2023公司责任报告
在IDEXX上，我们认识到保护我们共享的星球的重要性。在2021年，我们建立了温室气（GHG）排放目标，包括到2030年将我们的范围1和2温室气体排放量减少37.8％，到2030年将100％可再生电力采购，并促进我们对我们对范围3 GHG排放的理解。，我们在实现这些目标方面正在很好地跟踪，并得到了整个组织中的倡议的支持。显着的成就是因为我们上一份报告包括与太阳能开发商达成虚拟电力购买协议，以在北美提供新的清洁电力；与客户合作，从第二天的交付到北美的两天交付，作为标准服务水平，从而降低了我们对较高排放机能的利用；以及我们的商业车队继续迁移到电动和混合动力汽车，到2023年底，我们的商业车队占了20％以上。这些行动代表了减少我们全球运营的环境影响的重要第一步。
商业责任和可持续性报告
1。列表实体的公司身份编号（CIN）-L34102MH1999PLC123296 2。列出的实体耐力技术有限公司的名称3。成立年份1999 4.注册的办公室地址E-92，MIDC工业区，Waluj，Chh。Sambhajinagar -431 136，马哈拉施特拉邦5。公司地址E-92，MIDC工业区，Waluj，Chh。Sambhajinagar -431 136，马哈拉施特拉邦6。电子邮件investors@endurance.co.in 7。电话 +91-240-2569600 8。网站www.endurancegroup.com 9。为完成报告的财政年度2023-24 10。证券交易所的名称，该股票列为BSE Limited（BSE），国家证券交易所有限公司（NSE）11。付费资本J 1,406,628,480 12。姓名和联系方式（电话，电子邮件地址），如果BRSR报告中的任何查询，可能会联系的人
公司责任与可持续性报告
自1966年我们公司成立以来，百思买一直在与多个利益相关者建立关系 - 许多人和组织在我们的工作中拥有集体利益。我们每天与我们的生活和工作的员工，客户，股东，供应商和社区进行多种互动。我们还积极与外部组织进行对话，这些组织提供有价值的见解，以帮助我们发展和成长。最终，我们要牢记未来做出决定 - 加强我们的业务，帮助员工发展和发展，改善人们的生活，并在未来的几年中促进我们社区的健康。
