XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemSRB
AFSC 1T0X1 - GoSERE
• 适合民用工作场所的市场技能。讲师认证、领导力、课程开发、独特技术技能等 • 额外薪酬奖励，每月最高可达 745 美元 o 所有 SERE 专家每月可获得 225 美元的特殊任务分配薪酬。o 降落伞和/或潜水工资（取决于资格和任务分配）。o 仅限非优先服务 (NPS)：6 年入伍者完成 SERE 专家培训学徒课程后可获得初始入伍奖金。o A、B、C 和 E 区的选择性保留奖金 (SRB)。请参阅最新的 SRB 列表以了解乘数。• 能够上大学并获得学位。完成 SERE 专业培训后，您将获得完成空军社区学院副学士学位 (CCAF) 所需的 64 个学分中的 50 个。您完成 CCAF 学位以及未来可能获得学士学位所需的任何额外学分都将在空军设定的上限内 100% 支付。• 适合家庭；培训后可预测的时间表，前四年内自愿部署。• 精英职业领域的会员资格，拥有大量旅行机会。
我能得到多少钱？ - MyNavy HR
等待承诺的代价... 等到 SHORE-1 承诺返回 SEA-2 需要花费 86,620 美元。 在 SHORE-1 之后离开海军需要花费 249,000 美元的 B 区和 1 区奖金。按照当前倍数（8.0 和 10.5），我能得到多少钱？ E-6 水手：按照当前倍数（8.0），您的奖金已达到最高限额，表 1 列出了您的真实薪酬。 E-5 水手：4 年的 SRB B 区可为您赚取 57,628.80 美元（8.0 倍数），相比之下，6 年的 B 区可为您赚取 151,275.60 美元（10.5 倍数）。常见问题解答：问。如果我重新在 B 区服役 6 年，我是否仍有资格签署 1 区 ESRP 合同？答。是的，在完成 10 年服役后，您仍有资格重新在 1 区服役。1 区 ESRP 可以计算从您完成第 10 年服役到完成第 16 年服役的 AOS。在此期间未计入您的 B 区 SRB 的任何 AOS 都可以包含在您的 1 区 ESRP 中。因此，如果您的 B 区 SRB 使您服役 12 年，您将有 48 个月的 AOS（最高 120,000 美元）可用于您的 1 区 ESRP。问：如果我在服役第 6 年之前从 SEA-1 轮换，我是否仍有资格参加此计划？答：是的，对于这种特殊情况，请联系 OPNAV N133，邮箱：bullnuke@navy.mil，电话： (703) 604-0104，讨论重新入伍时间。问：在 B 区重新入伍 6 年，并因 1 区 ESRP 而失去 24 个月的 AOS，我真的能赚更多钱吗？答：是的，您的 6 年 B 区比 4 年 B 区多 100,000 美元，这足以弥补您失去的 1 区 AOS。此外，由于您的岸上游览 PRD 已超过 18 个月，因此您将在整个岸上游览期间每月收到 SUBPAY。
JBLM 重新分配 PCS 备忘单
o 重新分配问卷 o 士兵记录简报 (SRB) o 征兵简报完成证书 o 个人医疗准备 (IMR) o AAA-234 EDAS 失去分配记录（仅限空降） o TDY 选项声明 o DA 表格 1059、RFO、SQI 命令（仅限演习和招募） o 收集指挥部赞助/家庭旅行所需的所有文件
重新入伍、延期和留用 - MyNavyHR
• 有条件重新入伍 MILPERSMAN 1160-030 • OBLISERV 培训 (OTT) OPNAVINST 1160.8（系列）：为避免潜在的金钱损失/SRB • 第 13 页代替硬 OBLISERV MILPERSMAN 1306-106：与 OTT 相关 • 政策例外 (ETP) • 示例：HYT 豁免，怀孕水手延长分娩日期后 2 个月 • 延期取消（如适用） MILPERSMAN 1160-040 • 因医疗/LIMDU 而保留服务 MILPERSMAN 1160-050
美国陆军工程兵团 (USACE) 合同审查委员会 (CRB) 同行评审检查表
IGE - 独立政府估算 JAM - 联合任命模块 PA - 采购分析师 PCF - 无纸化合同文件 PCO - 采购承包官员 PIEE - 采购集成企业环境 RFP - 征求建议书 SAM - 奖励管理系统 SRB - 招标审查委员会 SSA - 来源选择授权机构 SSDD - 来源选择决策文件 UAI - 美国陆军工程兵团采购指令 UDG - 美国陆军工程兵团桌面指南
现役社区健康摘要页面
奖励：* SRB：- 0000 60K A、75K B、45K C - 746A 75K B、60K C - 735A 60K A、75K B、60K C* SDIP：E4 - 700 美元，E5 - 800 美元，CANES E4 - 700 美元，CANES E5 - 850 美元，CANES E6 - 1000 美元，E7 - 500 美元，E8 - 600 美元，E9 - 700 美元* SDAP - 741A/ 742A/ 746A/ H08A，SD-1，UICS：44597。47752、55721、55722
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 001/FY21），20 年 10 月 28 日 (d) 22 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 003/FY22），22 年 6 月 28 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2022 年 7 月 20 日重新入伍 3 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 5 月 28 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2015 年 1 月 7 日，请愿人开始服现役 4 年，现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2019 年 1 月 6 日，软 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 1 月 6 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别。我理解，此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定的除外。特别是，我理解当我接受晋升到 E4、12
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 002/FY21），20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 003/FY21），21 年 2 月 19 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2021 年 6 月 11 日重新入伍 4 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 5 月 28 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2015 年 4 月 15 日，请愿人开始服现役 4 年，现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2019 年 4 月 14 日，软性 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 4 月 14 日；“根据 MILPERSMAN 第 1160-040 条和 1510-030 条接受核领域计划培训并晋升至 E4。我理解此延期在执行后即具有约束力，此后不得取消，除非 MILPERSMAN 第 1160-040 条另有规定。特别是，我理解当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核电或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。”
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 002/FY21），20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 003/FY21），21 年 2 月 19 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2021 年 3 月 4 日重新入伍 4 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 5 月 21 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2015 年 3 月 3 日，请愿人进入现役 4 年，现役义务服务结束 (EAOS) 为 2019 年 3 月 2 日，软 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 3 月 2 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别。我理解，此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160--040 和 1510-030 中规定的除外。特别是，我理解当我接受晋升到 E4 时，12 个月