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2010 年 6 月 8 日道格拉斯·鲍尔博士国土安全部......
我分析了德克萨斯理工大学提交的预审材料以及 SRB 提交的主要材料和最终报告（我将它们全部附在本信中供您阅读）。显然，德克萨斯理工大学管理层已经对我第一次访问时提出的最初建议做出了回应，并且在大学中发展了可行的安全文化，远远超出了这些建议。根据我的分析，我发现德克萨斯理工大学对安全有着强烈的承诺，因此，我完全赞同 SRB 的报告及其结论“德克萨斯理工大学准备在 ALERT 计划下恢复高能材料研究”。因此，我打算解除对德克萨斯理工大学实验工作的暂停。在不久的将来，我将与您联系，讨论受自愿暂停影响的其他合作伙伴。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，201 年 4 月 15 日 (c) 23 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 001/FY23)，22 年 10 月 26 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见，23 年 5 月 11 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求更正她的海军记录，以确定请愿人有资格获得并已收到选择性重新入伍奖金 (SRB) 并且+0.5 按绩效付费 SRB 踢球者。2. 委员会由、、和组成，于 2023 年 6 月 1 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2013 年 11 月 19 日，申诉人开始服现役。b. 2019 年 5 月 22 日，请愿人重新入伍 6 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2025 年 5 月 21 日。此外，请愿人获得了 A 区 SRB。c. 年，请愿人从 调入，并抵达 开始工作。d. 2021 年 11 月 15 日，请愿人的上级报告为请愿人签署了 2020 年 11 月 16 日至 2021 年 11 月 15 日期间的定期评估报告和咨询记录。这 1 参考 (b)，宣布了针对现役部队和全职支持的修订后的 SRB 政策，取代了 NAVADMIN 272/19。现在，水手必须在其 EAOS 后的 365 天内重新入伍（而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天），但接受过核训练的水手除外，他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导，在重新入伍区的任何时间点重新入伍。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，201 年 4 月 15 日 (c) 23 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 001/FY23)，22 年 10 月 26 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见，23 年 5 月 11 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求更正她的海军记录，以确定请愿人有资格获得并已收到选择性重新入伍奖金 (SRB) 并且+0.5 按绩效付费 SRB 踢球者。2. 委员会由、、和组成，于 2023 年 6 月 1 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2013 年 11 月 19 日，申诉人开始服现役。b. 2019 年 5 月 22 日，请愿人重新入伍 6 年，现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2025 年 5 月 21 日。此外，请愿人获得了 A 区 SRB。c. 年，请愿人从 调入，并抵达 开始工作。d. 2021 年 11 月 15 日，请愿人的上级报告为请愿人签署了 2020 年 11 月 16 日至 2021 年 11 月 15 日期间的定期评估报告和咨询记录。这 1 参考 (b)，宣布了针对现役部队和全职支持的修订后的 SRB 政策，取代了 NAVADMIN 272/19。现在，水手必须在其 EAOS 后的 365 天内重新入伍（而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天），但接受过核训练的水手除外，他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导，在重新入伍区的任何时间点重新入伍。
合作金融集团 - 更新
德意志药剂师和航空银行以及当地合作银行的存款评级与 GFG 的 IDR 一致，因为这些实体缺乏可持续的重大债务缓冲。每家当地银行都作为次要机构单独监管。因此，德国监管机构对这些银行的首选处置策略包括标准破产程序，而不是 DZ BANK 集团和慕尼黑抵押银行首选的纾困处置策略，这两家银行均直接受欧洲单一处置委员会 (SRB) 的监管，并采用单点进入方法。因此，以存款为主要资金来源的当地银行没有动力建立处置缓冲。德意志药剂师和航空银行也是如此，它直接受 SRB 的监管，但无需维持超过其资本要求的处置缓冲。
SRM-2028-strategy.pdf - SRM 愿景 2028
SRB 于 2015 年开始运营，重点是实施处置框架的关键要素并建立其组织。目前，该机构的建设阶段已经过去，在与国家处置机构 (NRA) 密切合作下，可处置性和风险降低工作为建立更具弹性的欧洲银行体系做出了贡献。到 2023 年底，SRB 已达到多个关键里程碑：我们现在有一个完善的 12 个月处置规划周期，所有利益相关者都知道；银行联盟银行在可处置性方面取得了良好进展，并已达到其最终 MREL 目标或正在实现这些目标的路上；我们建立了处置学院和危机管理小组，以实现有效的跨境合作；单一处置基金现已建立并完全互助。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) T
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) OPNAVINST 1160.8B，19 年 4 月 1 日 (c) 23 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 001/FY23)，22 年 10 月 26 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB 的咨询意见 (BUPERS-328)，23 年 3 月 1 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以显示请愿人于 1997 年 1 月 10 日签订的 6 年期重新入伍合同2023 年的退役申请被取消，以便在 2023 年 7 月申请 C 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由、和组成，于 2023 年 3 月 28 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向该委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：
士兵补给季刊 - MyNavyHR - Navy.mil
祝我们所有的补给水兵新年快乐！去年，我们终于看到舰队人员配备水平开始提高，我们预计这一趋势将在 2024 年继续，以保持社区人员配备健康并提高战备水平。我们知道 OP TEMPO 仍然很高，在海上配备人员至关重要。幸运的是，海军能够实现 CS 和 RS 的 FY23 生产目标，而 LS 实现了其目标的 90%。在我们努力让最好的水兵继续战斗时，留住他们仍然是重中之重。为此，高年资历加计划无限期延长，A 区和 C 区的 CS 和 A 区和 B 区的 RS 可获得最高 3 万美元的选择性重新入伍奖金 (SRB)。我们重视所有水手的经验和服务意愿，但如果您可以获得 SRB，请务必利用它！
新闻稿 - MyNavyHR - Navy.mil
1. 水手应在登船报告时通过 STAR 重新入伍（最佳时间为 25 个月，但不早于 24 个月） 2. STAR 重新入伍只要求水手执行岸上职责。 3. 如果在服役 3 年而不是 2 年后执行 A 区（STAR）重新入伍，水手需支付 SRB A 区和 B 区全损失补偿金 17,421 美元至 8,615 美元（视情况而定）之间的倍数。 4. SRB B 区重新入伍要求水手执行岸上职责，而不是返回海上职责。 5. 使用延期来满足 OBLISERV 的岸上职责命令，水手需支付高达 60,000 美元的补偿金。为核训练水手的职业成功做好准备： EDMC 或 RDMC 负责从摇篮到坟墓的核士兵职业规划、教育和船上留用。此所有权由您的 CCC 支持，并反映了您的 EDMC 或 RDMC 的表现。 EDMC 或 RDMC 签到面试是解决水手有关何时 STAR 重新入伍的任何误解的绝佳机会。这是一个讨论整体核士兵职业道路、STAR 重新入伍的优势以及 STAR 重新入伍只要求水手参加岸上巡回演出的机会。 根据管道长度，一些水手可能会在 NPTU 执行 STAR 重新入伍后在船上报告。 考虑何时是接受核训练的水手在报告后重新入伍 STAR 的合理时间目标。这个目标应该在水手完成船上的教导和 STAR 重新入伍的最佳时间之间取得平衡，同时不会给重新入伍带来额外的障碍（例如值班站资格）。 将水兵重新入伍 SRB 区域 B 的资格作为入伍计划会议、职业发展委员会和重点项目部门的一部分。 考虑实施一项政策，即向您简要介绍任何水兵提交 NAVPERS 1070/613（通常称为第 13 页）的意图，要求执行延期而不是区域 B 重新入伍以满足 OBLISERV 命令的要求。 对于希望重新入伍 SRB 区域 B 的水兵，如果服役时间未满 6 年零 1 天，请与 PERS-403 协调并提交 NAVPERS 1070/613，详细说明水兵在符合条件时重新入伍的意图（见图 4）以满足 OBLISERV 命令的要求。” STAR 重新入伍的要求、理由和最佳影响：STAR（选择性训练和重新入伍）计划 - 接受过核培训的水手在完成“C”学校（核原型训练 (NPTU)）后可参加 STAR 重新入伍。此重新入伍包括晋升到下一个薪级 E-4 至 E-5。- STAR 重新入伍计划与选择性留任奖金 (SRB) 计划是分开且不同的。由于 STAR 重新入伍机会，非 STAR 参与者的 E-5 晋升率非常低。参见图 1。
大众传播专家 - B610 - MyNavy HR
****向 MC 社区问好！**** RC2AC E3/E4：YG 2006-2009、2012、2016、2021-2022 转换出：YG 2010-2011、2013、2018-2020 转换入：YG 2012、2016、2021-2022 ***ASVAB LINE VE 不能被放弃*** PACT：当前接受 PACT 水手。需要推荐信。MNA 中没有 PACT 配额。通过 MNCC 提交 PACT 请求。军官计划的费率转换/有条件释放想要成为下一个 MC？转换包必须是 IAW MPM 1440-010。请在 PRD 前 13-18 个月提交转换包和/或有条件释放请求，以防止影响您的详细窗口。$$$ A 区 SRB $$$ 如果您在 A 区（17 个月至 6 年）并准备重新入伍，您有资格获得 SRB。MC ECM – YNCM（SW/AW）Tiffany L. Gill tiffany.l.gill6.mil@us.navy.mil
现役社区健康摘要页面 - MyNavyHR
C 学校：现在是申请“C”学校的时候了。获得额外的培训和认证，这将转化为海军退役后的文职工作机会。在过去的财政年度中，已增加和/或增加了几个 SRB，可在 MyNavy HR 网站上找到。
opnav n133 – 核入伍社区经理
o 两名水兵均以核训练操作员的身份从海军退役，并隶属于预备役部队。 o OPNAV N133 正在继续努力让另一名 MM1 以 MMN1(SW) 的身份重返现役。 o 三名水兵均转入预备役并找到了文职工作，但他们得出结论，现役的好处在文职部门是无与伦比的。例如，没有其他雇主能在仅服役 20 年后提供终生被动收入，同时还提供无与伦比的家庭医疗和儿童保育福利。补充详细信息 o 从 RC 转为 AC 时，水兵必须重新入伍至少两 (2) 年，并且在此期间没有获得选择性留任奖金 (SRB)。 o 此外，水兵必须等到他们完全回到 AC 并接到命令填补有资金资助的核职位后，才能重新入伍 (SRB)。 o 如果您或水兵需要帮助返回 AC，请联系 OPNAV N133D。