“只有当经验没有教会我们极限时,不可能的事情才会变得可行。”— 里克·鲁宾 本周飞行员训练—— Ballers' & Dragons 的 T-6 飞行了 462 架次; Shooters 的 T- 38 飞行了 235 架次; Peugeots 的 T-1 飞行了 41 架次飞机和 49 架次 MTD,上周共计飞行了 787 架次训练。到目前为止,Vance 团队的每一位成员都为本财年培养了 350 名世界级飞行员做出了贡献。 Vance 感到骄傲! 9 月 11 日至 16 日,正门关闭—— Hairston(正门)因例行维护而关闭,直至 9 月 16 日星期一上午 6 点。关闭期间,所有交通都将使用 Baker(西)门。关闭期间,Baker 门将全天候开放。游客控制中心的开放时间保持不变。健身中心和图书馆停水,9 月 19 日——9 月 19 日星期四上午 8 点开始,314、316 和 305 号楼将停水,预计至少持续 3 至 6 小时。这些地点包括健身中心、图书馆、教育中心和军事与家庭准备中心。停水是将这些建筑与新的供水系统连接起来所必需的。停水期间,移动厕所将放置在设施附近。有关更多信息,请联系 ASRCC 土木工程,电话:580-213-5197。旧水塔拆除,9 月 25 日至 10 月 4 日——旧水塔、相关建筑物和地面储水罐的拆除工作计划于 9 月 25 日至 10 月 4 日进行。教堂将于 9 月 26 日至 9 月 29 日关闭。请注意,从 9 月 26 日至 9 月 29 日,500 号楼的正门将是进入该设施的唯一途径。舞会前士气活动,10 月 4 日——为了营造庆祝气氛,联队将在空军舞会前举办士气活动,时间为 10 月 4 日星期五中午至下午 4 点,地点在基地公园。将提供免费热狗和汉堡包。活动向 Vance 团队的所有成员开放,包括家人和合同伙伴。更多详情将随后公布。 SSgt 释放派对,9 月 13 日——Soaring 5 将于 9 月 13 日星期五下午 3:30 在 Crosswinds Club 举办上士释放派对。如需更多信息,请致电 580-213-6351。
合同专业 AFSC 6C0X1 职业领域教育和培训计划 1.第 1 部分 1.1.序言 1.1.1.空军部 (DAF) 合同企业的服务成员代表了国防部 (DoD) 内首屈一指的合同能力。我们无与伦比的能力的核心是对我们的军人和平民进行培训和发展。合同成员在美国本土和部署地点提供应急合同支持,以支持 DAF、美国联合部队和盟军。1.1.2.6C0X1 人员培训的目的是建立合同职业领域各个层面之间的合作关系。受训人员和下属应主动促进自身成长和发展。培训师和主管应投入时间、精力和专业知识来促进承包人员的成长和发展。1.1.3.本职业领域教育和培训计划 (CFETP) 是一份全面的教育和培训文件,其中确定了该专业的职业教育和培训要求、培训支持资源和任务要求。本 CFETP 将为承包职业领域各级人员提供明确的职业道路,帮助他们获得技术能力、变革推动者心态和以任务为中心的业务领导力。1.1.4.本 CFETP 是根据“DAFMAN36-2689,培训计划”编写的,由两部分组成;主管使用计划的两个部分来规划、管理和控制专业内的培训。1.1.4.1.第 1 部分提供专业全面管理所需的信息。第 A 部分说明个人如何使用该计划;第 B 部分确定职业领域发展信息、职责和责任、培训策略和职业领域路径;第 C 部分将每个级别与专业资格(知识、教育、经验、培训和其他)相关联;第 D 部分指出资源限制。一些示例是资金、人力、设备、设施;第 E 部分确定了 SSgt 到 MSgt 的过渡培训指南要求。1.1.4.2.第 2 部分包括以下内容:第 A 部分:确定专业培训标准,包括职责、任务、支持培训的技术参考、AETC 进行的培训、战时课程和核心任务以及函授课程要求。第 B 部分:包含课程目标清单和培训标准主管用来确定飞行员是否满足培训要求。C 部分:确定可用的支持材料。一个例子是资格培训包,可以开发它来支持熟练程度培训;D 部分确定培训课程索引,主管可以使用该索引来确定可用于支持培训的资源。此处包括必修和选修课程;E 部分确定主要指挥部的独特培训要求,主管可以使用该索引来确定额外培训
A.资格要求:1.入伍人员在被选为 AGR 职务时必须拥有与 SPMD 兼容的 AFSC。如果没有申请人拥有所需的 AFSC,则申请人必须签署重新培训协议。入伍军衔为 SrA (E-4) 或以下的人员必须拥有在 AFSC 中授予的三级或更高技能水平。入伍军衔为 SSgt (E-5) 或更高级别的人员必须拥有在 AFSC 中授予的五级或更高技能水平。例外:目前以 AGR 身份服役的入伍成员可能会被选为空缺职位,而无需在所公布的职务 AFSC 中授予 3 级 AFSC。未拥有所宣传的 AFSC 的 AGR 必须满足 AFSC 的最低资格要求,并且必须以书面形式同意在被分配到 AGR 职位后的 12 个月内重新接受培训并成功升级到 3 级,或者被重新分配到符合资格的职位,或者立即取消 AGR 身份。2.必须符合 AFI 36-2905《健身计划 3》中概述的身体条件。正在接受或有资格立即接受联邦退休年金或作为国民警卫队技术人员服务的州年金的申请人没有资格参加 AGR 巡回活动。4.AGR 计划的申请人应能够在达到强制退役之前完成 20 年的联邦现役服务。被选中参加 AGR 巡演的个人如果在强制退役前无法达到 20 年的联邦现役服务年限,则必须填写一份谅解声明,表明他们不符合正常退休的资格。5.未经 HRO 批准,申请人不得被选中参加 E-8、E-9、O-4、O-5 或 O-6 级别的初始 AGR 巡演。6.申请人不得因故退出现役或之前的 AGR 巡演。7.申请人的军衔不得超过授权的最高军衔。超级申请人必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低级别。8.如果被选中者正在获得奖励/重新入伍奖金,请联系军事人员飞行保留办公室,电话:245-2441。9.任何申请任命机会公告的入伍飞行员在申请时都必须符合任命资格,即根据 IAW ANGI 36-2005《美国空军国民警卫队军官任命和空军预备役任命》。B.个人在获得 ANG 和空军预备役的任命后,AGR 巡回任务的分配才会生效。申请程序:(符合基本资格要求的个人必须至少提交以下表格):
A.资格要求:1.入伍人员在被选为 AGR 职务时必须拥有与 SPMD 兼容的 AFSC。如果没有申请人拥有所需的 AFSC,则申请人必须签署重新培训协议。入伍军衔为 SrA (E-4) 或以下的人员必须拥有在 AFSC 中授予的三级或更高技能水平。入伍军衔为 SSgt (E-5) 或更高级别的人员必须拥有在 AFSC 中授予的五级或更高技能水平。例外:目前以 AGR 身份服役的入伍成员可能会被选为空缺职位,而无需在所公布的职务 AFSC 中授予 3 级 AFSC。未拥有所宣传的 AFSC 的 AGR 必须满足 AFSC 的最低资格要求,并且必须以书面形式同意在被分配到 AGR 职位后的 12 个月内重新接受培训并成功升级到 3 级,或者被重新分配到符合条件的职位,或者立即取消 AGR 身份。2.必须符合 AFI 36-2905《健身计划 3》中概述的身体条件。正在接受或有资格立即接受联邦退休年金或作为国民警卫队技术人员服务的州年金的申请人没有资格参加 AGR 巡回活动。4.AGR 计划的申请人应能够在达到强制退役之前完成 20 年的联邦现役服务。被选中参加 AGR 巡演的个人如果在强制退役前无法达到 20 年的联邦现役服务年限,则必须填写一份谅解声明,表明他们不符合正常退休的资格。5.未经 HRO 批准,申请人不得被选中参加 E-8、E-9、O-4、O-5 或 O-6 级别的初始 AGR 巡演。6.申请人不得因故退出现役或之前的 AGR 巡演。7.申请人的军衔不得超过授权的最高军衔。超级申请人必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低级别。8.如果被选中者正在获得奖励/重新入伍奖金,请联系军事人员飞行保留办公室,电话:245-2441。9.任何申请任命机会公告的入伍飞行员在申请时都必须符合任命资格,即根据 IAW ANGI 36-2005《美国空军国民警卫队军官任命和空军预备役任命》。B.个人在获得 ANG 和空军预备役的任命后,AGR 巡回任务的分配才会生效。申请程序:(符合基本资格要求的个人必须至少提交以下表格):
战术飞机维修专业 AFSC 2A3X3E/L/M 职业领域教育和培训计划第一部分序言 1.职业领域教育和培训计划 (CFETP)。本 CFETP 是一份综合教育和培训文件,其中确定了 2A3X3 战术飞机维修专业的生命周期教育和培训要求、培训支持资源和最低核心任务要求。CFETP 将为人员提供一条明确的职业成功之路,并在职业领域培训的各个方面灌输严谨性。本 CFETP 取代了 2016 年 10 月 1 日发布的 2A3X3 CFETP 和 2018 年 5 月 22 日发布的 CFETP 2A3X3C1。信息可在空军出版物网站上找到。注意:担任相关职位的文职人员将使用第二部分来支持职务资格培训。2.CFETP 部分。CFETP 由两部分组成。主管将使用这两个部分来计划、管理和控制培训。使用 CFETP 中提供的指导将确保该专业的个人在其职业生涯的适当阶段接受有效和高效的培训。该计划将使我们能够为明天的工作培训今天的劳动力。2.1.第一部分提供专业全面管理所需的信息。A 部分解释了每个人将如何使用该计划。B 部分确定了职业领域发展信息、职责和责任、培训策略和职业领域路径。C 部分将每个级别与专业资格(知识、教育、经验、培训和其他)相关联。D 部分指出了完成该计划的资源限制,例如资金、人力、设备和设施。E 部分确定了 SSgt 到 MSgt 的过渡培训指南要求。2.2。第二部分包括以下内容:A 部分确定了专业培训标准 (STS),包括职责、任务、支持培训的技术参考、空中教育和训练司令部 (AETC) 进行的培训、战时课程/核心任务和函授课程要求。B 部分包含课程目标列表和培训标准主管将用来确定飞行员是否满足培训要求。C 部分确定了可用的支持材料,例如资格培训包 (QTP),可用于支持熟练度培训。D 部分确定了培训课程索引,主管可以使用它来确定是否有资源可用于支持培训。此处包括必修和选修课程。E 部分确定了 MAJCOM 独特的培训要求,主管可以使用这些要求来确定相关资格需求所需的额外培训。在单位级别,主管和培训师将使用第二部分来确定、规划和开展与本计划总体目标相称的培训。
开放日期:2025 年 1 月 3 日 截止日期:2025 年 1 月 10 日 职位名称:气动液压系统专家 军事等级要求:(机载 AGR)士兵,SSgt/E-5 不得超过 TSgt/E-6 地点:第 189 空运联队 (AW),小石城空军基地,阿肯色州,空军国民警卫队 提名官员:MSgt Francisco Velasquez 被选中的个人将根据第 32 USC 502(f) 条以现役警卫/预备役身份全职服役(州)。福利将与等级/军衔和服务年限相称。考虑范围:所有拥有适用空军专业代码 (AFSC) 的第 189 空运联队成员。根据 (IAW) 空军国民警卫队指令 (ANGI) 36-101。资格要求:必须拥有 DAFECD 中概述的 AFSC 2A6X5。申请人必须符合空军手册 (DAFMAN) 36-2905 中规定的体能标准。被选中者必须符合 DAFMAN 48-123 和 AFI 48-170 中概述的 PHA 要求,并符合 AFI 10-250 中所有个人医疗准备 (IMR) 要求。注意:超过此职位最高等级的个人(请参阅上面的军事等级要求)可以申请;但是,在被安排到这个职位之前,他们必须接受行政降级。必须拥有秘密安全许可。安置因素:被选中者将接受不寻常的服役期、轮班分配和加班任务。可能需要乘坐军用或商用飞机执行临时任务 (TDY)。预备役部队身体健康评估必须在公告截止日期后 12 个月内对入选者进行体检。入选者将在定期演习 (RSD) 和年度训练期间参加任务单位,包括部署、特殊项目和演习。任务完成后,必须是 189 AW 的成员,并被分配到 AFSC 2A675 中的兼容军事职位。职责概述:就维护飞机液压系统的问题提供建议。使用技术出版物确定维护程序和性能特征。检查、操作、排除故障、拆卸、维修、大修和安装飞机液压和气动系统和组件,包括 SE。识别和隔离故障、维修、放气、台架检查、装配,并对飞机液压部件、相关电气部件、动力系统、起落架、前轮转向、刹车、飞行控制、武器和货舱门系统进行调整。检查和压力测试液压软管和管组件。排空和冲洗液压系统。检修、维修、调整、校准和测试液压系统和子系统组件。制造和台架检查软管组件。操作和维护车间设备。使用液压、气动、电气/电子原理和基础知识、技术命令、和示意图来隔离故障。在设备维护数据收集表上记录相关数据,并将数据输入维护信息系统。维护检查和维护记录。推荐改进设备、性能和维护程序的方法。根据联邦、州和地方环境标准处理、标记和处置危险材料和废物。
威廉·阿尔巴诺 (William Albano)、路易丝·鲍杜夫 (Louise Balduf)、格雷厄姆·P·约翰斯顿 (Graham P. Johnston)、丹尼尔·希恩 (Daniel Sheehan)、谢恩·麦考利 (Shane McAuley)。还有肖恩·戴维 (Sean Davey)、埃里克·托马斯 (Eric Thomas) 下士、约瑟夫·A·科兰托尼 (Joseph A. Colantoni) 上士、詹姆斯·R·贾维斯三世 (James R. Jarvis III) 中士、美国陆军中尉布赖恩·约翰斯 (Brian Johns) 和克里斯·巴特勒 (Chris Butler) 上士。还有安德鲁·格拉托 (Andrew Grato) 和阿里尔·格拉托 (Arielle Grato) 中士、陆军空降部队埃里克·塞登 (Eric Seiden) 中士。还有弗兰克·弗莱明 (Frank Fleming)、马休·古德 (Mathew Goode)、美国空军少校大卫·冈萨雷斯 (David Gonsalez)、美国海军陆战队瑞安·戴维斯 (Ryan Davis)、凯文·迈克尔·瑞安 (Kevin Michael Ryan) 中校、林赛·瑞安 (Lindsey Ryan) 少校、陆军高级军士长詹姆斯·克劳利 (James Crowley)、威廉·洛帕特卡 (William Lopatka) 和一等兵伊丽莎白·V·麦卡锡 (Elizabeth V. McCarthy) - Tang。还有下士森哈克·唐 (Senghak Tang)。 PFC Hyder Alsatlawi、美国海岸警卫队 MaƩ Bonneau、美国陆军 Faryn LiƩle、美国空军 Daniel W. Luring、二级准尉 Jesse Boyd、中士 Nicole L. Jenkins、上尉 Bill Lord、中尉 FC Sarah Lord、少校 Anthony LaCourse 和 GM2 Paul J. Bergman。还有美国海军陆战队 Eric Kelly、美国空军中校 Mark Barrera、特种兵 Ryan Fallows、美国陆军二等兵 Mitchell Connolly、中士 Jeffery Kielpinsk。以及 Steven Tyler Morse、Jusn Rose、TSGT - 美国空军 Steven Freitas、海军预备役参议员 Michael Rush、空军飞行员中尉 Kevin Winslow、美国特种兵 Thomas C. Boyle, Jr.、SSGT Dane Pare、美国海军陆战队Ryan H. Mckay,美国海军陆战队下士 Timothy Shallow, Jr.,美国空军少校 Sarah E. Kelter,美国海军陆战队中士 Derek BoƟ,美国海军陆战队下士 Tyler Geary,KC Zerfoss,美国海军陆战队下士 Andrew Santos、Catherine Balduf、Patrick J. Mitchell,技术准将 Kevin O'Hara,美国空军、美国海军陆战队列兵 George Eliopoulus,美国海军 Casey D. Carbone,一等兵 John O'Neil,第 75 游骑兵团中士Peter Cannizzaro、Ryan McGrath 美国空军、美国陆军国民警卫队、一等空军兵 MaƩhew Timmons、CPO Jacob Patriarca、美国海军、少校 William Buckley III 美国陆军、下士 Alyssa Buckley 美国海军陆战队、E5 SSG Brandon Miller、高级空军兵、美国海军陆战队 PFC Anthony Votano、美国海军中尉 Joseph Gallagher、美国海军 E4 Aidan Paul Duuffy、陆军上尉 Rachel Miller、E4 SPC Brian C. Booth、美国陆军中士 James Rehill、美国陆军、James Leahy、美国海军陆战队、美国海军陆战队中士 Jonathan L. Storrs、美国陆军 Trevor LiƩle、美国海军 Patrick DeMichele、空军兵 Gregory Staffird Eimers、中士 Adam Cannizzaro、美国陆军 Sean Creavin、少尉 Samuel Belanger、美国空军。
George K. Holbert,GS-12 Holbert 先生是第 81 训练支援中队教师发展飞行训练管理课程主任。Holbert 先生出生于密西西比州比洛克西,在密西西比州格尔夫波特长大。他于 1985 年毕业于格尔夫波特高中,后来搬到了密西西比州帕斯卡克里斯蒂安。1986 年,他就读于密西西比湾岸社区学院的酒店和餐厅管理课程。1988 年,他从密西西比湾岸社区学院毕业,获得副学士学位。1988 年,他开始在基斯勒空军基地工作,为餐饮设施的食品服务承包商工作,担任机上厨房的二等厨师。1990 年,Holbert 先生加入空军,担任第 81 维修中队的自动跟踪雷达系统专家,并一直担任该职务直到 1995 年。1995 年,他被任命为第 332 训练中队的电子原理教员。1999 年,他以参谋军士的身份离开空军,开始从事公务员职业。1999 年,Holbert 先生加入公务员队伍,担任 GS-09 教员,教授电子原理,随后调至第 81 训练支援中队教师发展飞行队,担任基础教员课程教员。他教授基础教员、教学系统开发、CDC 作家和技术作家原理课程。2014 年,他晋升为基础教练课程的教练主管。2018 年,他完成了特殊教育跨学科学士学位,并晋升为培训管理课程主任。2020 年,他升任培训经理/TDE 教职发展主管。自 2008 年以来,Holbert 先生一直担任凯斯勒空军基地密西西比州特殊奥林匹克运动会神经中枢委员会负责人。教育背景 1988 年,密西西比湾岸社区学院,酒店/餐厅管理副学士 1995 年,空军社区学院,电子系统技术副学士 1996 年,空军社区学院,技术与军事科学讲师副学士 2018 年,自由大学,特殊教育跨学科学士 任务 1.2020 年 1 月 - 至今,GS 12 培训经理/TDE 主管,第 81 培训支援中队,密西西比州基斯勒空军基地。2.2018 年 10 月 - 2020 年 1 月,GS 12 培训管理课程主任,第 81 培训支援中队,密西西比州基斯勒空军基地。3.2004 年 11 月 - 2018 年 10 月,GS 11教员主管教职发展,第 81 训练支援中队,密西西比州基斯勒空军基地。4.2000 年 5 月 – 2004 年 11 月,GS 9 教员教职发展,第 81 训练支援中队,密西西比州基斯勒空军基地。5.1999 年 4 月 – 2000 年 5 月,GS 9 教员电子原理,第 332 训练中队,密西西比州基斯勒空军基地。6.1995 年 11 月 – 1999 年 4 月,SSgt 教员电子原理,第 332 训练中队,密西西比州基斯勒空军基地。7.1990 年 4 月 – 1995 年 11 月,SrA 自动跟踪雷达专家,第 81 维护中队,密西西比州基斯勒空军基地。
开放日期:2025 年 1 月 3 日 截止日期:2025 年 1 月 17 日 职位名称:飞机飞行工程师 军事等级要求:(机上 AGR)士兵,SSgt/E-5 不得超过 MSgt/E-7 地点:第 189 空运联队 (AW),小石城空军基地,阿肯色州,空军国民警卫队 提名官员:SMSgt David Roles 被选中的个人将根据第 32 USC 502(f) 条以现役警卫队/预备役身份全职服役(州)。福利将与等级/军衔和服役年限相称。考虑范围:所有拥有适用空军专业代码 (AFSC) 的第 189 空运联队成员。根据(IAW)空军国民警卫队指令 (ANGI) 36-101。资格要求:必须拥有 DAFECD 中概述的 AFSC 1A1X2L。申请人必须符合空军手册 (DAFMAN) 36-2905 中规定的体能标准。被选中者必须符合 DAFMAN 48-123 和 AFI 48-170 中概述的 PHA 要求,并符合 AFI 10-250 中规定的所有个人医疗准备 (IMR) 要求。注意:超过此职位最高等级的个人(请参阅上面的军事等级要求)可以申请;但是,在被安排到这个职位之前,他们必须接受行政降级。必须拥有秘密安全许可。安置因素:被选中者将接受不寻常的服役期、轮班任务和加班任务。可能需要乘坐军用或商用飞机执行临时任务 (TDY)。预备役部队体能评估必须在公告截止日期后 12 个月内对入选者进行体检。入选者将在定期演习 (RSD) 和年度训练期间参加任务单位,包括部署、特殊项目和演习。任务完成后,必须是 189 AW 的成员,并被分配到 AFSC 1A172L 中的兼容军事职位。职责摘要:执行飞机检查。执行机组人员目视检查;非计划飞机维护;以及远离本站的飞机的飞行前、飞行中和飞行后检查。完成飞行前和飞行后的记录和报告。在飞行期间和飞机远离本站时维护飞机表格和记录。管理货物和乘客负载简报。如果需要,完成货物和乘客负载的装载计划。监督卸载操作的货物和乘客装载。指导放置物料搬运设备以完成货物装卸操作。确保货物和乘客按照装载计划放置。根据标准确定货物约束要求,指导和检查货物约束设备的应用。根据舱单检查货物/乘客负载。确定并核实乘客、货物、燃料、应急和特殊设备的分布和重量。计算并应用飞机重量和平衡。计算起飞、爬升、巡航和着陆数据。使用空速、大气数据、图表、计算机或电子计算器确定发动机燃油消耗。在飞行工程师的日志中记录实际的飞机性能数据。根据飞行手册程序操作和监控发动机和飞机系统控制和指示器。协助飞行员或执行发动机启动,并监控加速、飞行操作和发动机关闭。操作发动机控制以提供所需的效率和经济性。在整个运行期间监控发动机仪表。控制、监控和调节飞机系统,如电气、通信、导航、液压、气动、燃油、空调和增压;通风;辅助动力装置;和润滑系统。观察火灾、过热、减压和系统故障的警告指示器和灯光。向飞行员报告异常情况并提出建议
“美国城市、城镇、社区、州、县、大都市区、邮政编码、区号和学校的本地指南。” 76 次观看45 次观看49 次观看39 次观看41 次观看36 次观看36 次观看37 次观看33 次观看37 次观看35 次观看35 次观看36 次观看40 次观看34 次观看45 次观看36 次观看39 次观看27 次观看35 次观看25 次观看37 次观看35 次观看32 次观看26 次观看29 次观看41 次观看24 次观看43 次观看25 次观看35 次观看30 次观看39 次观看27 次观看27 次观看30 次观看27 次观看22 次观看31 次观看30 次观看24 次观看26 次观看26 次观看31 次观看31 次观看29 次观看22 次观看40 次观看26 次观看24 次观看30 次观看40 次观看25 次观看26 次观看25 次观看19 次观看93 次观看80 次观看69 次观看84 次观看61 次观看63 次观看70 次观看83 次观看91 次观看105 次观看52 次观看57 次观看89 次观看67 次观看74 次观看88 次观看71 次观看55 次观看82 次观看52 次观看80 次观看73 次观看49 次观看69 次观看51浏览次数56 浏览次数56 浏览次数55 浏览次数60 浏览次数41 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数41 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数45 浏览次数55 浏览次数49 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数62 浏览次数49 浏览次数44 浏览次数 从 0 天 0 小时 00 分钟 00 秒 分享此优惠 送货需要至少 7 个工作日才能发货 购买的物品可以从我们的办公室领取或送货 物品必须在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到 未在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到的物品将被没收,不予退款 您的产品可立即领取 - 详情请参阅下文 无现金价值/无现金返还/不退款 立即检查产品;自收到产品之日起 7 天内有缺陷退货,前提是退回的物品未使用且