欧盟委员会发布的这份不具约束力的指导说明旨在就 STEP 法规的某些规定提供实用指导,以促进其实施。虽然本指导说明偶尔会解释联盟立法的规定,但其目的并非增加或减少 STEP 法规中规定的权利和义务。为了根据 STEP 法规评估项目获得特定资助机会的资格,项目发起人应参考相关计划的规则(例如,根据各自的基本法案、年度工作计划、征集和主题描述中的定义)。这些规则继续适用,因为 STEP 不是新的资助工具,而是通过现有的联盟计划运作。委员会可修订或扩大本指导说明,包括根据 2025 年 12 月 31 日前提交给欧洲议会和理事会的中期评估报告。本指导不影响国家援助规则 ( 1 )。
作者单位:GAMUT—格里格学院音乐治疗研究中心,NORCE 挪威研究中心 AS,挪威卑尔根(Bieleninik、Gold、Assmus、Gaden);波兰格但斯克大学社会科学学院心理学研究所临床与健康心理学系(Bieleninik);挪威卑尔根 NORCE 挪威研究中心 AS 儿童与青少年心理健康与儿童福利区域中心(Kvestad);奥地利维也纳大学临床与健康心理学系(Gold);挪威卑尔根 NORCE 挪威研究中心 AS NORCE 能源(Stordal);挪威卑尔根大学数学系(Stordal);以色列克法尔萨巴梅尔医学中心(Arnon、Haar-Shamir);以色列特拉维夫大学医学院(Arnon);以色列海法大学(Elefant);哥伦比亚波哥大圣达菲大学基金会医院(Ettenberger); Clínica de la Mujer,哥伦比亚波哥大(Ettenberger);挪威卑尔根 Haukeland 大学医院儿童和青少年诊所(Håvardstun、Wiborg、Vederhus); Facultad de Ciencias de la Salud,Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales,阿根廷布宜诺斯艾利斯 (Lichtensztejn);挪威奥斯陆奥斯陆大学医院(曼格斯内斯); GAMUT——挪威卑尔根卑尔根大学格里格学院音乐系(Ghetti)。
摘要 - 智能步骤是一种基于创新的IOT解决方案,旨在通过配备具有先进功能的智能鞋来增强糖尿病患者的安全和福祉。该项目致力于解决三个对糖尿病管理至关重要的主要任务:秋季检测,步行期间的能量产生和步骤计数监控。首先,智能步骤将秋季检测技术纳入跌倒的情况下,在患者跌倒的情况下迅速提醒护理人员或紧急服务。使用集成传感器,系统可以准确地检测跌落并触发预定义的接触,确保及时的帮助和干预。第二,智能的是,Smart Shoe的生态友好性,自主性和对外部力量的依赖都可以通过使用动力学来衡量
基质血管分数(SVF)使用常规吸脂技术收集是一种创伤技术,可增加再生成分的细胞凋亡,需要使用酶和细胞培养。该研究描述和评估,使用创新的单步刺激技术获得的总基质血管分数(SVF)细胞的数量和生存能力的有效性,一种STEP™技术,分类为微小级别的脂肪脂肪脂肪脂肪脂肪脂肪脂肪含量收集。手术室中的便携式电池计数器设备(Luna STEM™)用于通过荧光分析样品。总细胞,成核,无核和生存力。对八名接受脂肪灌木的健康患者进行了研究,从2020年1月至2021年12月之间,每位患者(n = 16)收集了两个样品(n = 16)。选择了periumbilical区域。作为供体面积和腹部壁分配为perium骨面积,并将腹部壁分为右侧和左侧。红外光发射后,在封闭的系统(注射器)中收集了每侧40 cc的脂肪组织。简单的离心,在吸入脂肪组织后没有操纵或使用的酶,才能获得10 CC的基质血管分数。一步™技术允许收集脂肪组织,该脂肪组织保留了含有所有再生基质元素作为细胞外基质而无需处理或操纵的细胞外基质;使用简单的离心方案和非酶消化过程需要20分钟,以保留样品的基质元素。根据表格和直方图,获得的细胞总数为1.06×10 7 /ml和2.11×10 7 /ml,具有92.5%的生存能力和0-5个死亡细胞。具有选择性光刺激特性的一个步骤™技术,可以从结构结缔组织(胶原蛋白纤维)中释放脂肪细胞和基质血管分数。获得大量的基质血管分数细胞,具有高活性,可用于潜在的再生治疗。这种创新技术(光刺激)可以改变概念并改善基质血管分数收获,遵循“最小级别的操纵”过程的参数。
在2023年6月,欧洲委员会提出了一项法规提案,为欧洲战略技术建立新的平台(步骤)。步骤将依靠现有欧盟工具的资金重新分配。根据欧盟的多年财务框架(MFF),它也将带来100亿欧元的额外预算。总体而言,该平台可以利用高达1600亿欧元的投资。步骤将把资金引向发展或制造深层技术,清洁技术和生物技术并加强其价值链的战略项目。这将不仅有助于欧盟应对绿色和数字过渡的挑战,还可以限制或防止战略依赖性。步骤将是对朝着欧洲主权基金的进一步步骤进行测试。
v 您回答了这个问题吗?您的结果合理吗?v 如果稍微改变一下这个问题,会发生什么变化?v 这个问题有没有更好/更有趣的版本?v 有没有其他更简单的方法来解决这个问题?v 这个问题或方法是否可以推广以用于未来的问题?
INVOKANA(卡格列净) JARDIANCE(恩格列净) STEGLATRO(埃格列净) SGLT2 抑制剂/二甲双胍: INVOKAMET(卡格列净/盐酸二甲双胍) INVOKAMET XR(卡格列净/盐酸二甲双胍缓释片) SEGLUROMET(埃格列净/盐酸二甲双胍) SYNJARDY(恩格列净/盐酸二甲双胍) SYNJARDY XR(恩格列净/盐酸二甲双胍缓释片) XIGDUO XR(达格列净/盐酸二甲双胍) SGLT2 抑制剂/二肽基肽酶-4 (DPP-4) 抑制剂: GLYXAMBI(恩格列净/利格列汀) QTERN(达格列净/沙格列汀) STEGLUJAN(埃格列净/西他列汀)SGLT2 抑制剂/DPP4 抑制剂/二甲双胍:TRIJARDY XR(恩格列净/利格列汀/盐酸二甲双胍缓释片)长效胰岛素/GLP-1 受体激动剂:SOLIQUA
,该报告的第9部分居民建筑的政策被采用为“零碳步骤代码实施”,日期为2023年12月11日,将采用,并授权员工提出建筑物章程修正案,以通过零9月1日履行零9年1月1日的碳绩效效率为9的零碳步骤和新的碳污染标准,并在9月20日效果上进行。执行总结本报告介绍了与对能源步骤代码感兴趣的当事方和零碳步骤代码实施的互动结果,并提出建议,为城市的第3部分绿色建筑政策,低碳能源系统政策以及建立章程符合理事会的方向和气候行动目标。
根据世界经济论坛,海洋经济将成为新工作的最大来源。今天在加拿大,有30万人在海洋工作,雄心勃勃的巨大增长轨迹2035年。在可持续的海洋经济中提高认识,并建立多样化,公平和包容的劳动力是克服加拿大海洋部门各种规模的组织面临的熟练劳动力短缺的关键策略。我们如何使海洋事业对土著工人以及青年,妇女和其他人更具吸引力?我们如何呼吁更多的经验和观点,如何在发展劳动力时共同努力以最大程度地减少竞争?有一些方法可以吸引非传统的人才来源,以确保包容性增长,最具创新性的解决方案和最强的结果。讨论主题包括: