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STFC 技术人员承诺行动计划
2025 年，STFC 将审查流程，以围绕“工作类别”和标准化职位描述进行重组。与人力资源和 UKRI 合作；审查技术人员对新流程清晰度的反馈，并衡量技术人员的晋升成果
requestForProposals（RFP）至...
房地产 - 添加批准目标编号的新目标融资市场的未偿终止终止延长的新目标资金市场百分比终止终止承诺价值总资产承诺黑石战略合作伙伴房地产viii 11/18/22 11/18/32 80,32 80,000,000,000,000,000 20,631,152 0.152 0.17％63,13,13,136,136,136,136,136,136 invescoirefirefirefirefiref 3rd 1年GP 4/30/2014 50,000,000 0.00％Invesco Iref II 05/30/07 12/31/15在Full Liq中。 85,000,000 0 0.00% Invesco IREF III 08/01/13 08/01/20 35,000,000 0 0.00% EQT Exeter Industrial Value Fund VI 06/02/23 06/02/31 60,000,000 22,706,684 0.19% 36,000,000 Invesco IREF IV 12/01/14 12/01/21 35,000,000 102,826 0.00% 4,453,599 Invesco IREF V 09/11/18 09/11/25 75,000,000 56,682,189 0.47% 6,581,100 Invesco IREF VI 09/21/21 09/22/29 100,000,000 51,290,153 0.43% 38,275,303 Jadian Real Estate Fund II, LP 08/29/24 08/29/34 60,000,000 3,018,593 0.03% 56,981,407 Long Wharf FREG III 03/30/07 12/31/17 75,000,000 0 0.00% Long Wharf FREG IV 08/14/13 09/30/21 25,000,000 99,455 0.00% Long Wharf FREG V 10/31/16 09/30/24 50,000,000 23,793,830 0.20% Long Wharf LREP VI 02/05/20 02/05/28 50,000,000 33,124,775 0.28% 361,552 Long Wharf LREP VII 05/15/23 03/31/32 50,000,000 20,392,247 0.17% 29,151,170 LaSalle Income & Growth Fund VI 01/31/12 01/31/19 75,000,000 8,388,191 0.07% 3,946,000 LaSalle Income & Growth Fund VII 10/31/16 09/30/24 75,000,000 20,119,745 0.17% 87,245 Stockbridge Value Fund V 04/19/24 04/19/34 60,000,000 13,084,885 0.11％45,554,302 1,040,000,000,000,000,000,000 273,434,725 2.28％284,528,437出色的杰出承诺284,528,437总计5557,963,963,163,162新目标融资市场的未偿终止终止延长的新目标资金市场百分比终止终止承诺价值总资产承诺黑石战略合作伙伴房地产viii 11/18/22 11/18/32 80,32 80,000,000,000,000,000 20,631,152 0.152 0.17％63,13,13,136,136,136,136,136,136 invescoirefirefirefirefiref 3rd 1年GP 4/30/2014 50,000,000 0.00％Invesco Iref II 05/30/07 12/31/15在Full Liq中。85,000,000 0 0.00% Invesco IREF III 08/01/13 08/01/20 35,000,000 0 0.00% EQT Exeter Industrial Value Fund VI 06/02/23 06/02/31 60,000,000 22,706,684 0.19% 36,000,000 Invesco IREF IV 12/01/14 12/01/21 35,000,000 102,826 0.00% 4,453,599 Invesco IREF V 09/11/18 09/11/25 75,000,000 56,682,189 0.47% 6,581,100 Invesco IREF VI 09/21/21 09/22/29 100,000,000 51,290,153 0.43% 38,275,303 Jadian Real Estate Fund II, LP 08/29/24 08/29/34 60,000,000 3,018,593 0.03% 56,981,407 Long Wharf FREG III 03/30/07 12/31/17 75,000,000 0 0.00% Long Wharf FREG IV 08/14/13 09/30/21 25,000,000 99,455 0.00% Long Wharf FREG V 10/31/16 09/30/24 50,000,000 23,793,830 0.20% Long Wharf LREP VI 02/05/20 02/05/28 50,000,000 33,124,775 0.28% 361,552 Long Wharf LREP VII 05/15/23 03/31/32 50,000,000 20,392,247 0.17% 29,151,170 LaSalle Income & Growth Fund VI 01/31/12 01/31/19 75,000,000 8,388,191 0.07% 3,946,000 LaSalle Income & Growth Fund VII 10/31/16 09/30/24 75,000,000 20,119,745 0.17% 87,245 Stockbridge Value Fund V 04/19/24 04/19/34 60,000,000 13,084,885 0.11％45,554,302 1,040,000,000,000,000,000,000 273,434,725 2.28％284,528,437出色的杰出承诺284,528,437总计5557,963,963,163,162
STFM 推出 2025-2029 年战略计划
2025 年 1 月，家庭医学教师协会 (STFM) 启动了一项全面的五年战略计划，旨在加强其使命和愿景，即通过教师和学者社区推进家庭医学教育以改善健康，并成为每个家庭医学教育者不可或缺的学术家园（图 1）。新的战略计划以 STFM 2020-2024 年取得的成就为基础，帮助住院医师项目满足新的 ACGME 要求，应对 COVID-19 大流行带来的医学教育挑战，促进技术和培训创新，并减少医学教育中的种族歧视。2020-2024 年战略的后半部分强调在家庭医学住院医师项目中实施基于能力的医学教育 (CBME) 和住院医师学习网络，同时采用尖端技术，例如即时诊断超声 (POCUS) 和人工智能 (AI)。过去 5 年取得的重大成就包括：• 与住院医师管理软件供应商合作开发 CBME 移动评估• 发布联合指南，保护家庭医学住院医师项目教职员工的非临床时间• 推出 STFM 播客• 将《家庭医学》杂志数字化• 启动虚拟辅导计划和医学界代表性不足 (URM) 指导计划• 创建 CAFM 教育研究联盟奖学金 (CERA) 和以 URM 奖学金为重点的奖学金• 实施反种族主义学习合作• 开发远程医疗课程、卫生系统内工作、实习、成瘾医学、全球健康、实践管理、临床超声和人工智能新的战略规划流程于 2024 年初开始，由由 Linda Myerholtz 博士领导的多元化 STFM 成员和员工委员会指导。
培养领导者，推动成功：WESTFIELD 的制胜策略
在 Westfield，领导力发展不仅仅是一个流行词，更是公司作为财产和意外伤害保险全球领导者取得成功的基石。自 1848 年成立以来，Westfield 就以创新、适应性和对增长的承诺而享有盛誉。如今，该公司继续通过投资其最宝贵的资产——Westfield 团队来推动这一增长。通过尖端的学习和发展战略，Westfield 积极培养能够有效应对快速发展的行业复杂性的领导者。
NSTF新闻
现在在线注册提名（越早越早），但不迟于2025年1月17日。今天的研究……明天的创新纪念世界艾滋病日和耐心少校屡获殊荣的著作Mthunzi-Kufa将于12月1日世界卫生组织（WHO）与合作伙伴和社区一起纪念世界艾滋病日。今年世界艾滋病日的主题是“走权利之路：我的健康，我的权利！”。NSTF认可并庆祝耐心教授Mthunzi-Kufa的屡获殊荣的作品，以研究基于光子学的诊断设备的构建和应用，用于HIV-1，TB，COVID-19的诊断设备，以实现早期检测和实现及时的治疗，以实现HIV-1，TB，COVID-19的诊断。阅读媒体版本。为社会经济发展茎干者设定，被公认为享有声望的IITPSA总统奖的决赛入围者我们很自豪地宣布，stegulator.org团队是信息技术专业人士（IITPSA）著名年度总统奖项的决赛入围者之一。此认可授予以非利润为基础为社区提供信息技术好处（IT）的倡议，或者通过将社区带入IT空间来帮助桥接数字鸿沟。在“首席煽动者”的指导下对团队驱动器做得很好，理查德·冈德森先生。随时随地访问示意剂！Stemulator.org应用程序现在可以在Apple App Store和Google Play商店中使用，可以下载！与教育者和其他年轻人分享。立即下载Steamulator应用程序，并在这个节日期间为您的孩子提供一个教育工具，以探索> Discover> Learn。您对体验的想法和反馈将受到欢迎 - 向Karabo Ramodike先生发送电子邮件。可以通过提供更多的内容和演示来与我们合作，这些内容和演示可以更好地为STEM学科的学习者和老师提供服务。探索>发现>学习
征集提名：2024/2025 年度 NSTF-South32 奖
1. 个人奖 a. 终身奖——贡献超过 15 年 b. TW Kambule-NSTF 研究员奖——从研究生涯开始之日起，通过 6 至 15 年的研究工作及其成果做出贡献，主要在南非（奖项赞助商：pro SET） c. TW Kambule-NSTF 新兴研究员奖——从研究生涯开始之日起，通过 6 年到 15 年的研究工作及其成果做出贡献，主要在南非（奖项赞助商：SAYAS） d.管理奖——过去 5 至 10 年在南非通过管理 SET 和创新及相关活动所做的贡献 2. 工程研究能力发展奖——个人或团队过去 5 至 10 年所做的贡献 3. NSTF-水研究委员会 (WRC) 奖——个人、团队、合作伙伴或组织过去 5 至 10 年为可持续水管理、知识生成和解决方案所做的贡献（自 2017 年起赞助者：WRC） 4. NSTF-SAMRC 临床科学家奖——从开始研究生涯开始，通过长达 6 年的研究工作及其成果所做的贡献，主要在南非，致力于改善生活和改善社区健康的工作（自 2023 年起赞助者：南非医学研究委员会 - SAMRC） 5. NSTF-TIA 绿色经济奖——个人或组织过去 5 至 10 年为实现生物多样性保护、环境可持续性和绿色经济所做的贡献（自 2023 年起赞助者：技术创新机构 - TIA） 6. 非洲科学外交奖 – 南非个人或团队在过去 10 年内通过国家之间的科学外交，在 SET 和创新领域为南非和非洲大陆的利益带来了有影响力的解决方案和/或合作（自 2024 年起赞助者：非洲科学外交之都 - SDCfA） 7. 2025 年新设立的 NSTF-农业研究委员会 (ARC) 奖 – 个人或团队在过去 5-10 年间为可持续农业管理、知识生成和解决方案所做的贡献（自 2025 年起赞助者：ARC） 8. 数据研究奖 – 个人或团队为提高研究数据的可用性、管理和再利用所做的贡献 9. 创新奖 – 表彰创新及其研究和/或开发
STFC 公众参与战略 2024-2028
我们的新 PE 战略以前身为基础，这本身就是 STFC 在公众参与工作方式上的一次重大变革。自 2016 年该战略发布以来，世界发生了很大变化。就我们的运营环境而言，STFC 和其他英国研究委员会合并为一个组织 UKRI，有机会实现更大的连通性、协作和公众参与研究的潜力。作为一个社会，我们经受住了意想不到的挑战，这些挑战对我们的生活、工作和参与方式产生了深远的影响。我们学到了很多关于有效虚拟参与交付的知识，以及努力实现包容性实践的重要性，这些实践可以提高我们所有 PE 计划的可访问性。这影响了新 PE 战略的形成及其实施。
ENBANC GR 编号 250763 - MATTHEW WESTFALL，...
将上述内容应用于本案，上诉人认为，这些言论是由洛钦等人以审查委员会成员的官方身份发表的，因此，不适用越权豁免例外。上诉人指出，洛钦等人被正式任命为审查委员会成员，并被特别指示对技术顾问职位申请人的资格发表评论。上诉人得出结论，韦斯特福尔所指责的言论是洛钦等人在审查委员会审议其申请过程中发表的。此外，上诉人还发现，根据既定的诽谤规则，洛钦等人的言论只是对韦斯特福尔的成就和经验的客观评估。上诉人指出，这些正面评论支持了他们只是在审议韦斯特福尔的优点和缺点的结论。此外，法院认为，文件所谓的不准确性和质量低劣不足以使被投诉的言论成为越权行为。法院指出，包含这些言论的文件属于机密性质，甚至没有分发给选拔程序之外的其他人员。因此，法院表示，根据诽谤法的规定，这些言论也不存在公开。16