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St. Vincent和GrenadinesSt. Vincent和Grenadines
渔业部门是圣文森特和格林纳丁斯（SVG）的粮食安全和工作的重要来源。渔业对经济的贡献估计在直接雇用1,642人的GDP的0.5％至1.7％之间，占该国劳动力总劳动力的2.9％，其中3.5％是妇女。平均每年降落总数为1,414吨。SVG中的捕鱼部门的性质主要是很小的，主要是使用带有近海杂货店的传统齿轮，方法和船只，除了龙虾和海与海与海与海岸外，估计包括金枪鱼，鲭鱼在内的年度降落中的45％。小型渔业在支持生计，确保粮食安全并为当地社区的文化和经济结构做出贡献方面发挥着至关重要的作用。于1987年开始，在日本赠款援助的协助下，圣文森特和格林纳丁斯在金斯敦，卡利亚夸，小屋，巴鲁阿利，奥瓦利亚，贝奎亚，贝奎亚（Paget Farm），Canouan和Union Island建造了一系列渔业降落地点。随着时间的流逝，由于各种挑战，一些着陆点已经失修，导致渔业供应链（船舶到销售点）的食品安全标准，卫生和卫生状况的依从性降低。尽管如此，圣文森特和格林纳丁斯政府仍致力于增强海鲜安全制度，这被视为所有文森特人的粮食安全，健康和营养的组成部分，以及出口市场发展的关键。UBEC项目提供了进步这项计划的机会。同时，存在过时和/或分散的立法，监测食品传播相关疾病的弱点以及对社会构成的风险，法规的执行不足，预算分配，缺乏设施和受过培训的人员，还损害了包括渔业的有效粮食控制措施，监测相关疾病的弱点以及它们对社会构成的风险的弱点也受到破坏。世界银行释放蓝色经济项目（UBEC）的关键组成部分是开发卫生和植物检疫标准（SPS），并采取了增加国内和出口市场高质量海鲜生产的措施。UBEC提出的活动包括提高消费者的食品安全意识；满足进口国的监管要求；增加并使用技术和相关培训等。在这方面，2018年圣文森特和格林纳丁斯渔业和水产养殖政策要求开发跨政府机构的多年粮食卫生和质量检查服务开发计划1，旨在恢复全面的出口认证并根据用户薪酬原则引入既定企业的成本搜索。
isaac rudnick
Robotics软件开发平台独立设计，开发和测试了连续感知机器人控制和通信平台（SPARCC平台），以促进Python和Arduino之间的串行通信和控制，并简化了Harper Robotic平台Vassar College的研究和教育项目。这种可扩展的系统支持对PWM伺服器，步进驱动程序和传感器的控制，并在Python中具有模块化类，并在Arduino C ++代码中使用相应的标头。设计用于易于扩展，允许将新组件与两端的最小代码更改集成在一起。设置已配置为最佳速度和可靠性。在此处查看源代码。白板绘制机器人独立设计，开发和测试的矢量图，这是一种机器人绘图系统，可在白板或类似表面上绘制图像。这个开源项目包括软件和硬件组件。它使用上面显示的SPARCC平台作为基础。Python接口读取SVG文件，自动缩放和定位图像，并将简化的绘图命令发送到Arduino。考虑到易于组装和配置，VectorPlotter包括用于硬件设置和软件配置的简单指南，以确保任何人都可以重新创建项目。在此处查看源代码。
释放蓝色经济（UBEC）项目
蓝色经济被定义为一种促进海洋资源的可持续和综合用途用于经济增长，改善生计和产生工作的方法，同时保留了海洋生态系统的健康。它涵盖了一系列相互依存的部门，包括渔业，沿海旅游和废物管理。渔业为酒店业提供高质量和负担得起的海鲜，而旅游业则支持Fisher生计并产生就业。同时，废物管理对渔业和其他海洋资源和生态系统的健康至关重要，这些渔业和其他海洋资源和生态系统反过来对吸引度假者的海滩和其他自然资产至关重要。向前迈进，预期并适应气候变化的影响将是蓝色经济的重要组成部分，确保在各个部门纳入低碳和气候富度措施，以确保海洋资源的可持续性并继续产生其利益。圣文森特政府和格林纳丁斯政府（GOSVG）旨在通过以综合和气候圣般的方式实现其蓝色经济部门的全部潜力，同时保护其海洋空间的健康和生物分量，以推动群岛的经济，社会和文化发展。在通往蓝色增长的道路上，圣文森特和格林纳丁斯（SVG）制定了几个项目和战略计划，这些计划和战略计划有助于保护其蓝色空间并发展了岛上的蓝色经济。
说明
1.腐败是指滥用被赋予的权力和机会，为自己或第三方获取利益。两名行为人参与腐败行为，一名行为人为行贿方，一名行为人为受贿方（“行为人-行为人犯罪”）。2.腐败破坏了人们对国家诚信和功能的信任。除了造成重大的经济损失外，腐败还会使人们对履行公共职责的公正性以及代表国家的机构和人员的诚信丧失信任。3.BMVg 投资组合成员经常通过他们的决策或参与决策过程影响第三方的经济和/或法律利益，因此可能面临腐败风险。在这种情况下，为了合法履行公务（“气候维护”）或非法公务行为而提供各种好处。德国联邦国防军成员在履行职责时尤其有义务无私、中立和客观地行事，并避免表现出对第三方有利的迹象。4.官员和士兵一般不得为自己或第三方索取、承诺或接受与其公务相关的利益（第 71 条第1 BBG，§19 款。1 SG）。在这方面，受集体协议约束的德国联邦国防军雇员不得接受与其公务相关的任何第三方利益，并且必须立即报告此类利益（第 3 条第2 TVöD）。5.德意志联邦共和国可以要求返还违反职责而获得的经济利益（例如贿赂），除非已在刑事诉讼中下令没收（第 73 条及以下条款）。StGB）或已以其他方式移交给国家。6.腐败会产生严重的刑事和纪律后果。公职人员的腐败行为或特别履行公职的人员可能根据《刑法》的相关规定（特别是《刑法》第 331、332、335 和 336 条）被判处数年监禁或罚款。公务员、士兵和法官服务关系终止等2 SG，§ 24 DRiG）。如果因故意犯罪而被刑事定罪，则可判处至少一年监禁，并由德国法院的刑事判决决定（BBG 第 41 条、第 48 条、第 54 条）。如果法院判决取消了担任公职的能力，也同样适用（StGB 第 45 条）。如果公务员、临时士兵和职业士兵因与不法职务行为有关的贿赂而被最终判定处以至少六个月监禁，则他们的雇佣关系也将终止。7.除了刑事起诉之外，腐败行为还经常导致额外的纪律处分或劳动法制裁。纪律处分可能导致公务员和士兵被免职。对于受到集体协议保护的员工，这会导致非正常解雇，因此一般会造成失业。对于公务员或对于临时士兵、专业士兵以及法官来说，这也意味着丧失养老金和福利待遇（BBG 第 41 条、BeamtVG 第 59 条、第 48、53、54 条）。2号2、56 SG、§56 SVG、§§24、46 DRiG）。8.德国武装部队成员对其雇主或雇主因故意或严重疏忽违反职责而造成的损害（BBG 第 75 条、SG 第 24 条、DRiG 第 46 条、第 3 段）。7 TVöD）。9.在预防腐败方面 - 特别是在怀疑腐败案件中 - 可以联系您所在部门指定的预防腐败联系人或直接联系联邦国防部 R III 1 ES 部门，无需通过官方渠道。。