底栖调查发现,该地区主要生物为多毛类等喜细沙生物,还有密集的海胆 Echinoidea/ Spatangoida 和 Gracilechinus acutus,海星 Asterias rubens 、 Hippasteria phrygiana 和 Astropecten irregularis 以及寄居蟹 Paguridae 。沉积物表面可见动物洞穴、管道和足迹,但这些都很小,而且没有观察到穴居巨型动物。观察到的固着动物包括海葵 Actiniaria 、普通海螺 Buccinum undatum 和草皮形成属,如水螅和苔藓虫。有证据表明,在 Mariner 油田附近有北极蛤(OSPAR 受威胁和/或数量下降的物种,以及苏格兰优先海洋特征 (PMF)),此外,还观察到一种海笔 Virgularia mirabilis 和动物洞穴。从调查样本来看,这种密度不足以构成 OSPAR 栖息地“海围栏和穴居巨型动物群落”,尽管它可能存在。调查结果表明存在 Funiculina quadrangularis,这可能
增产措施将在下部(5.25 英寸 x 7 英寸)完井后进行,将由 14 - 18 个增产套管组成。压裂套管/阶段之间的下部完井环空隔离将由水泥组成。下部完井将使用工作管柱进行支撑剂压裂,以打开套管、泵送压裂、倒出下部完井内的任何支撑剂,然后关闭套管,然后再上移到下一阶段。在最后一个增产阶段之后,工作管柱将从井中拉出。将安装 5.25 英寸 x 4.25 英寸完井管柱,并配备可剪切扶正器,以定位(但不密封)下部完井衬管悬挂封隔器抛光井筒插座 (PBR)。此外,深置塞将与生产封隔器一起运行,以提供“A”环空隔离。完井设计包括永久井下压力表 (PDHG) 和井下安全阀 (DHSV)。将安装防喷器 (BOP) 和采油树以及井口阀门。
我们为不依赖于人类反馈的大型语言模型(LLMS)提出了一种新颖的增强学习(RL)框架。相反,我们的方法使用模型本身中的交叉注意信号来获得自我监督的奖励,从而指导对模型策略的迭代微调。通过分析模型在生成过程中如何“参加”输入提示,我们构建了及时的覆盖,重点和连贯性的度量。然后,我们使用这些措施来对候选响应进行排名或评分,提供了奖励信号,鼓励模型产生良好的一致,主题文本。在与标准策略梯度方法的经验比较和合成偏好模型的RL微调中,我们的方法在非RL基线的迅速相关性和一致性方面显示出显着的提高。虽然它尚未与完全监督的RLHF系统的性能相匹配,但它突出了使用最小的人类标记来扩展对齐的重要方向。我们提供了详细的分析,讨论潜在的局限性,并概述了将基于跨注意的信号与较少人类反馈相结合的未来工作。
经典信号处理和非经典信号处理:信号的节奏 作者:Attaphongse Taparugssanagorn 本书首次出版于 2023 年 剑桥学者出版社 Lady Stephenson 图书馆,纽卡斯尔,NE6 2PA,英国 大英图书馆出版数据编目 本书的目录记录可从大英图书馆获取 版权所有 © 2023 Attaphongse Taparugssanagorn 保留本书的所有权利。 未经版权所有者事先许可,不得以任何形式或任何方式(电子、机械、影印、录制或其他方式)复制、存储在检索系统中或传播本书的任何部分。 ISBN (10):1-5275-2864-2 ISBN (13):978-1-5275-2864-2
底栖调查确定了 Murlach 地区的动物群包括;海笔(Pennatulaphosrea、Virgularia mirabilis)、寄居蟹(Paguridae 包括 Pagurusbernhardus)、蛇尾(Ophiuridae)、海星(Asteroidea:包括 Asterias rubens 和 Astropecten irregularis)、海葵(Actiniaria 包括 Hormathia sp.)、群居海葵 (Epizoanthuspapillosus)、软珊瑚 (Alcyonacea)、蹲龙虾 (Munida sp.)、海蜘蛛(Pycnogonida)、Nephrops norvegicus、螃蟹(Brachyura,包括Majidae 和Liocarcinus depurator)、水螅(Hydrozoa)和Hydrozoa/Bryozoan 草皮。该地区的沉积物被描述为包括大范围优先海洋特征 (PMF) 栖息地“离岸潮下砂砾石”,这是北极蛤 (Arctica islandica) 的首选栖息地。圆蛤属于 PMF,也位列 OSPAR 受威胁和/或减少物种名单 (OSPAR, 2008),不过该地区并未记录到圆蛤的踪迹。
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TBS 的业务组合包括煤炭开采和贸易、发电、种植园、电动汽车、可再生能源和废物管理,致力于减少碳足迹并通过低碳增长促进环境可持续性。TBS 在新加坡和印度尼西亚的北苏拉威西岛、哥伦打洛、东加里曼丹、巴淡岛、楠榜和中爪哇等地设有多个运营基地,拥有 2,000 多名员工,他们对于公司可持续增长和创新的使命至关重要。该公司的战略重点是“迈向 2030 更美好的社会”(TBS2030),强调其致力于到 2030 年实现碳中和,这与印度尼西亚的 2060 年净零碳目标保持一致。通过不断创新和对负责任增长的承诺,TBS 旨在专注于盈利能力,同时对社区产生积极影响,为更绿色、更可持续的未来做出贡献。